考核采用結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和心理測(cè)試（結(jié)果不計(jì)入成績(jī)，僅供參考）相結(jié)合的方式。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試前，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在天津師范大學(xué)人事處主頁(yè)（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知）。資格復(fù)審不合格的，取消其考核資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2024年6月13日。結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力和整體素質(zhì)，面試滿(mǎn)分100分，保留一位小數(shù)，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

 

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：2024年6月13日。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分100分，保留一位小數(shù)，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。

 

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試科目、大綱，結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將分別在天津師范大學(xué)人事處主頁(yè)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知。

 

　　考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%，考核總成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各保留一位小數(shù)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)?？己丝偝煽?jī)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

 

　　考核總成績(jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津師范大學(xué)人事處主頁(yè)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

 

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　　根據(jù)考核總成績(jī)由高到低排序，按照與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院體檢部門(mén)進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

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