公示前再次核實各類證件，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書的非應(yīng)屆畢業(yè)生，取消錄用資格；應(yīng)屆畢業(yè)生可于報到環(huán)節(jié)提供，否則取消聘用資格。通過驗證的報考人員，河西區(qū)教育局按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　（七）報批與備案

 

　　招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿一周后將《事業(yè)單位聘用工作人員名冊》經(jīng)教育局審核后報區(qū)人力社保局審核、備案。

 

　　（八）聘用

 

　　教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬?024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

 

　?。ǘ┖游鲄^(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當回避。

 

　?。ㄈμ峁┨摷俨牧稀⒖荚囎鞅椎冗`反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

 

　?。ㄋ模┳稍?、監(jiān)督電話

 

　　招聘咨詢電話：022-28261420

 

　　網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

 

　　監(jiān)督電話：022-28332676

 

　?。ㄗ稍儠r間：工作日8:30-11:30 14:00-17:00）

 

　　六、特別提示

 

　　報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。違紀情節(jié)嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

 

　　在本次招聘組織實施過程中，如遇突發(fā)狀況，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）、河西政務(wù)網(wǎng)（http://www.tjhx.gov.cn）發(fā)布，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

 

　　附：2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘（工作人員）計劃

 

　　天津市河西區(qū)教育局

 

　　2024年5月20日