天津體育學(xué)院2024年第二批公開招聘博士或高級職稱崗位工作人員方案

 

　　根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　天津體育學(xué)院成立于1958年8月。1979年開始招收碩士研究生，1986年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，2013年被國務(wù)院學(xué)位委員會正式批準(zhǔn)為“博士學(xué)位授予單位”，體育學(xué)一級學(xué)科被批準(zhǔn)為“博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科”。2017年體育學(xué)學(xué)科獲批天津市一流學(xué)科、天津市重點學(xué)科，2021年體育學(xué)學(xué)科獲天津市高校頂尖學(xué)科培育計劃建設(shè)學(xué)科；2023年體育學(xué)學(xué)科獲批新設(shè)博士后科研流動站。同年,人工智能與競體科學(xué)訓(xùn)練獲批天津市高校服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群。

 

　　2017年11月，我校整體搬遷至團(tuán)泊新校區(qū)，新校區(qū)總投資47億多元，占地1115.7畝，各類校舍建筑總面積約38.86萬平方米，擁有一流的教學(xué)和科研設(shè)施。學(xué)校擁有全國首批國家體育總局、科學(xué)技術(shù)部“天津體育學(xué)院中國女排精神科普基地”，國家體育總局體育社會科學(xué)重點研究基地、國家體育總局競技運(yùn)動心理與生理調(diào)控重點實驗室、天津市運(yùn)動生理與運(yùn)動醫(yī)學(xué)重點實驗室等多個省部級重點實驗室（平臺），天津市體衛(wèi)融合與健康促進(jìn)重點實驗室列入新一批天津市重點實驗室籌建名單，“學(xué)生體質(zhì)與身心健康促進(jìn)研究中心”“全民體質(zhì)與主動健康”等多個天津市創(chuàng)新智庫。

 

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

 

　　公開招聘方案將于2024年2月29日在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）和天津體育學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布(以下簡稱公開招聘專欄)。

 

　　具體招聘崗位詳見附表1《天津體育學(xué)院2024年第二批公開招聘博士或高級職稱崗位工作人員計劃表》。

 

　　三、招聘人員條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部高等教育院校發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書；

 

　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

 

　　7.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，并經(jīng)人事部門會同用人部門（學(xué)院）研究確定，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

 

　　8.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；

 

　　9.2024屆高校畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。博士后人員須在2024年12月31日前出站；

 

　　10.應(yīng)聘人員年齡一般不超過35周歲，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站人員年齡一般不超過40周歲，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過45周歲，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過50周歲,具有省部級（含）以上人才稱號或緊缺崗位的高層次人才經(jīng)學(xué)校研究同意可適當(dāng)放寬，一般不超過55周歲；

 

　　11.滿足招聘計劃中要求的其他條件（詳見附表1），并具有相應(yīng)的證明材料。

 

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　2.正在接受立案審查的人員；

 

　　3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　8.不能如期畢業(yè)、只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的；

 

　　9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　四、公開招聘程序

 

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