天津
2024年天津外國語大學高層次人才崗位招聘方案
http://www.nbjindi.com 2024-02-19 14:36 來源:天津外國語大學公開招聘報名系統(tǒng)
天津外國語大學2024年第三批公開招聘方案 (高層次人才崗位)
根據(jù)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合學校人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、學?;厩闆r
天津外國語大學是一所主要外語語種齊全,文學、經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、藝術學、工學等多學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的高等學校。
學校始建于1964年,是國務院批準的首批碩士學位授予單位。學?,F(xiàn)有五大道和濱海兩個校區(qū)。現(xiàn)有58個本科專業(yè),其中外國語言文學類專業(yè)33個(外語語種31個),漢語言文學、新聞學等文學類其他專業(yè)以及經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、藝術學、工學門類專業(yè)25個,擁有全國唯一的“黨和國家重要文獻對外翻譯研究”國家特殊需要博士人才培養(yǎng)項目。現(xiàn)有全日制在校生萬余人,生源覆蓋全國31個省、市、自治區(qū)及港澳臺地區(qū),與世界40多個國家的260余所大學和教育機構建立了友好合作關系,與韓國、葡萄牙、俄羅斯等國高校合作開設9所孔子學院。學校是國家應急語言服務團副理事長單位,“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟理事單位,擁有6個教育部區(qū)域和國別研究基地、2個市級人文社會科學重點研究基地,建有4個國際化研究院,形成了具有天外特色的核心智庫群品牌。
學校堅持新發(fā)展理念,堅持改革創(chuàng)新,推進內涵發(fā)展,加快建設特色鮮明高水平外國語大學,努力辦好人民滿意的教育,培養(yǎng)具有家國情懷、全球視野、求索精神、跨文化能力的高素質復合型國際化人才,積極投身天津“十項行動”,為加快建設社會主義現(xiàn)代國際化大都市,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案相關信息于2024年2月19日在天津市教育委員會(jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見附表《天津外國語大學2024年第三批公開招聘計劃(高層次人才崗位)》。
三、招聘人員條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,具體參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;
對于國內高等院校自主設置的專業(yè)和海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內容實質(專業(yè)課程修習與學術研究實質內容),并經(jīng)用人部門(學院)學術委員會研究確定,此兩類應聘人員的專業(yè)內容與所需專業(yè)內容要求一致視為符合專業(yè)條件;
5.心理素質良好,具有適應崗位要求的身體條件;
6.忠誠黨的教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學風和高尚的師德,具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力;
7.具有研究生學歷,博士學位;
8.近五年來,正在主持或曾經(jīng)主持過省部級及以上科研項目;
9.具有高級專業(yè)技術職務,且須滿足招聘計劃表中要求的其他業(yè)績成果及崗位資格條件(詳見附件公開招聘計劃),并提供相應的證明材料;
10.崗位年齡條件,詳見公開招聘計劃;
關于年齡界定:報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日,例如應聘人員年齡原則上應在45周歲及以下,2024年2月24日開始報名,1978年2月24日以后出生符合崗位報名條件,以此類推;
11.外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù)。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員;
4.尚在黨紀、政紀處分期的人員;
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
6.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;
7.現(xiàn)役軍人;
8.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員;
10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
本方案所涉崗位有效期至2024年12月31日。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,登錄天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄注冊報名。2024年2月24日上午9點開始報名,全年招聘。
學校將根據(jù)崗位報名人數(shù)情況,發(fā)布崗位停止報名的通知,每個崗位報名截止時間以天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知為準。具體報名注意事項請隨時關注公開招聘專欄通知。每人限報一個崗位。
?。ǘ┵Y格審查
應聘人員登錄報名系統(tǒng)注冊填寫個人信息、選擇應聘崗位、上傳相關所需材料。應聘人員提交的申請材料應當真實、全面、準確,凡弄虛造假者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。學校將對報名人員進行資格審查,通過資格審查人員名單將在天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
應聘申請材料包括:①本人學習及工作簡歷(從本科至今,時間連續(xù));②三名同行專家推薦函;③身份證、全部學習階段學歷學位證書(尚未取得國內學歷學位證書須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部國外學歷學位認證書、任職證明(職稱證書)掃描件,實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié),屆時如擬聘人員不能提供相關證件,取消其應聘資格;④反映本人創(chuàng)新能力、學術水平、科研業(yè)績及綜合素質的相關材料(著作、論文、科研項目、專利、重要獲獎等材料目錄及掃描件)。
?。ㄈ┰u議考核
學校對應聘人員進行評議考核,包括試講授課、學術講座、面試答辯、專業(yè)技能測試、專家組評議等多種形式,考核內容涵蓋應聘人員的報名資格、思想政治、業(yè)務水平、健康狀況、發(fā)展?jié)摿Α⒄w素質等多方面。各崗位考核的時間、具體要求將在天津外國語大學公開招聘專欄發(fā)布。
評議考核成績滿分為100分,及格線為60分,成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。評議考核成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,提交學校人才工作領導小組評議審核。通過評議審核的應聘人員確定為進入體檢人員。
(四)體檢
體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。進入體檢人員須在指定時間按照學校要求進行入職體檢,費用自理。通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。體檢不合格的人員,將取消進入考察環(huán)節(jié)資格。
?。ㄎ澹┛疾?/div>
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。
考察實行思想政治素質和業(yè)務能力雙重考察。內容包括應聘人員的政治思想、道德品質、心理素質、誠信守法、業(yè)務能力、工作態(tài)度和實績、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況,并對應聘人員資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復核??疾鞎r間根據(jù)崗位需求實際開展,不少于7個工作日。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察的應聘人員,視為自動放棄應聘資格??疾觳缓细裾撸荒苓M入下一環(huán)節(jié)。
學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的,不得錄用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。
(六)公示與聘用
學校將根據(jù)評議考核、體檢和考察的結果,經(jīng)學校校長辦公會、黨委常委會研究確定擬聘用人選,擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
通過公示的擬聘人員須在公示期滿一年之內完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學校批準后最長可延長兩個月的報到時限,其它均視為自動放棄。已獲聘高級專業(yè)技術職務的人員,其擔任上一級職務以來的業(yè)績成果一般應符合我校相應級別職務聘任條件。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,我校將根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件執(zhí)行遞補。出現(xiàn)崗位空缺時,我??筛鶕?jù)實際需要在天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄再次發(fā)布該崗位重新報名時間及安排,有關崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2024年12月31日。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則,接受社會及有關部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經(jīng)查實后立即取消應聘、錄用資格。
學校公開招聘工作人員實行回避制度,如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應當回避。
因不可抗力因素需要對公開招聘方案相關工作安排進行調整的,將在天津市教育委員會(jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津外國語大學門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布調整相關通知,請廣大應聘人員隨時關注。工作日接受電話咨詢。
咨詢電話:022-23284236
咨詢郵箱:zhaopin@tjfsu.edu.cn
監(jiān)督電話:022-81509020
天津外國語大學
2024年2月19日
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)