老妇毛片久久久久久久久,日本本亚洲三级在线播放,91色在线免费观看,久久婷婷综合色丁香五月,激情综合五月天开心久久,2020亚洲国产,午夜丁香婷婷免费手机在线观看,性感人妻少妇亚洲电影,女人十八岁网站在线观看免费

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 天津   
天津

2024年天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位招聘方案

http://www.nbjindi.com       2024-01-26 14:23      來(lái)源:天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心
【字體: 】              

天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員(含高層次人才)實(shí)施方案

 

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等規(guī)定,為滿足人才隊(duì)伍建設(shè)需求,天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員(含高層次人才),現(xiàn)將具體方案公告如下。

 
  一、招聘單位及數(shù)量
 
  本次所屬3家事業(yè)單位公開招聘工作人員(含高層次人才)共7名,詳見《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員(含高層次人才)計(jì)劃表》。
 
  二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
 
  (一)招聘對(duì)象
 
  符合招聘計(jì)劃中崗位要求和報(bào)考條件的人員,其中:
 
  1.面向高層次人才崗位5個(gè),采取直接考核的方式進(jìn)行測(cè)評(píng),具體是:天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院專技崗(供熱)、崗位代碼dr01,天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院專技崗(鉆井)、崗位代碼dr02,天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院專技崗(地信)、崗位代碼dr05,天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)專技崗(巖土)、崗位代碼ed06,天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心專技崗(生態(tài))、崗位代碼cs07;
 
  2.面向一般工作人員崗位2個(gè),采取筆試、面試的方式進(jìn)行測(cè)評(píng),具體是:天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院專技崗(材料)、崗位代碼dr03,天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院專技崗(寶石)、崗位代碼dr04。
 
  按照《天津市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有崗位所需要的資格條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
 
  7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
 
  凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
 
  1.受過刑事處罰和曾被開除公職的;
 
  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;
 
  3.正在接受立案審查調(diào)查的;
 
  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,在禁考期限的;
 
  5.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
 
  6.全日制在讀非2024年畢業(yè)學(xué)生;
 
  7.現(xiàn)役軍人;
 
  8.有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  三、招聘崗位條件
 
  招聘崗位所需專業(yè),以報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),以輔修專業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書;具有雙學(xué)位的,其第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的,視為符合專業(yè)要求。港、澳、臺(tái)及國(guó)外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn),所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求一致;報(bào)考人員專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》等。
 
  具體招聘崗位條件詳見附件《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員(含高層次人才)計(jì)劃表》。
 
  四、招聘信息發(fā)布
 
  報(bào)考人員自2024年1月26日開始,可通過天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站查詢招聘公告,具體網(wǎng)址為:
 
  天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局:http://www.tjdkj.org.cn
 
  天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院:http://www.tjdry.cn
 
  天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì):http://www.tjdky.com
 
  天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心:http://www.tjdkcs.com
 
  五、報(bào)名及資格審查
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2024年1月26日至2024年2月9日、2024年2月18日至2024年2月22日,考生的報(bào)名時(shí)間以電子郵箱記載時(shí)間為準(zhǔn)。
 
  2.報(bào)名方式
 
  采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員從發(fā)布招聘信息網(wǎng)站下載《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員(含高層次人才)報(bào)名表》,按崗位要求準(zhǔn)備相應(yīng)材料并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以電子郵件方式報(bào)名。
 
  3.報(bào)名材料
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料:《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員(含高層次人才)報(bào)名表》、本人戶口本掃描件、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、招聘崗位要求的其他材料(如職稱、業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)項(xiàng)),以及近期1寸免冠彩色電子照片一并發(fā)送到指定電子郵箱。郵件主題及word文檔名稱必須按“姓名+性別+年齡+所學(xué)專業(yè)+報(bào)考崗位名稱+崗位代碼”格式及順序填寫,因填寫內(nèi)容不規(guī)范、不準(zhǔn)確造成的相關(guān)后果,由報(bào)考人員承擔(dān)。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號(hào)),繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí),不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。
 
  4.聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱
 
  聯(lián)系單位:天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局
 
  聯(lián)系地址:天津市南開區(qū)長(zhǎng)實(shí)道8號(hào)
 
  網(wǎng)址:http://www.tjdkj.org.cn
 
  咨詢電話:022-23678429
 
  報(bào)名郵箱:dkjgz@tj.gov.cn
 
  電話咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  根據(jù)公布的資格條件要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)通過電子郵件給予答復(fù);對(duì)未通過資格審查的人員,告知明確原因。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考要求
 
  1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確;
 
  2.對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,提供虛假材料的,將按照規(guī)定予以處理,由報(bào)考人員承擔(dān)全部法律責(zé)任和相應(yīng)后果;
 
  3.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期以報(bào)名起始日零時(shí)為基準(zhǔn):年齡在45周歲及以下指1978年1月26日以后出生;年齡在35周歲及以下指1988年1月26日以后出生;
 
  4.如面向一般工作人員崗位(崗位代碼:dr03、dr04)的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查人數(shù))不足3人,取消該崗位的招聘計(jì)劃;
 
  5.報(bào)考申請(qǐng)未審查或已通過資格審查的,不可改報(bào)其他崗位,報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的,不能再次提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位;
 
  6.報(bào)考人員涉及到《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)回避要求的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)告知工作人員,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、考試安排
 
  (一)筆試
 
  面向一般工作人員崗位(崗位代碼:dr03、dr04)招聘,通過資格審查的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試科目為綜合知識(shí),采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分。主要測(cè)試崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、考生基本素質(zhì)。筆試成績(jī)保留2位小數(shù)。
 
  報(bào)考人員參加筆試時(shí),須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件者不得參加筆試。
 
  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn),以及筆試成績(jī)?cè)谔旖蚴械刭|(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。
 
  (二)資格復(fù)審
 
  面向一般工作人員崗位(崗位代碼:dr03、dr04)的報(bào)考人員筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高到低順序,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位面試人選。達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)并列的,一同確定為進(jìn)入面試的人員。因資格復(fù)審不合格或放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
 
  面向高層次人才崗位(崗位代碼:dr01、dr02、dr05、ed06、cs07)的報(bào)考人員直接考核。
 
  參加面試(考核)的人選須攜帶復(fù)審所需材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
 
  資格復(fù)審不合格的,取消其面試(考核)資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試(考核)資格。
 
  資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。資格復(fù)審所需材料如下(具體以通知為準(zhǔn)):
 
  資格復(fù)審材料:
 
  1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表(正反面打印,粘貼照片并簽字);
 
  2.身份證原件及正反面復(fù)印件;
 
  3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;
 
  4.就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);
 
  5.崗位招聘條件所明確的職稱證書(含評(píng)審表)、獲獎(jiǎng)證書等其它證件原件及復(fù)印件;
 
  6.招聘條件中要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;
 
  7.誠(chéng)信承諾書、回避承諾書;
 
  8.資格審查需要的其他相關(guān)證明材料。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚕己耍?/div>
 
  根據(jù)招聘崗位實(shí)際,采取結(jié)構(gòu)化面談或答辯等形式,主要考核測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì),滿分為100分,及格線為60分,面試(考核)成績(jī)保留2位小數(shù),低于60分的應(yīng)聘人員取消聘用資格。
 
  參加面試(考核)時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試(考核),如逾期未到的視為自動(dòng)放棄。面試(考核)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。
 
  面試(考核)時(shí)間、地點(diǎn)在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄋ模┛偝煽?jī)
 
  面向一般工作人員崗位(崗位代碼:dr03、dr04)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),總成績(jī)保留2位小數(shù)(四舍五入);面向高層次人才崗位(崗位代碼:dr01、dr02、dr05、ed06、cs07)考核成績(jī)即為總成績(jī)。
 
  總成績(jī)于面試(考核)工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。
 
  面試(考核)成績(jī)60分及以上的考生按總成績(jī),由高到低順序,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加體檢人員1:1的比例,確定各崗位體檢人員。若考生總成績(jī)并列,出現(xiàn)進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況,面向一般工作人員崗位(崗位代碼:dr03、dr04)按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人選,面向高層次人才崗位(崗位代碼dr01、dr02、dr05、ed06、cs07)采取加試的方式確定參加體檢人選。
 
  七、體檢及考察
 
  (一)體檢
 
  體檢在局指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在天津市事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
 
  未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
  報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由報(bào)考人員自理。
 
 ?。ǘ┛疾?/div>
 
  對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、發(fā)函等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  考察結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘者各方面的意見進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,出具書面考察意見。對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  八、公示與備案
 
  體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘人員名單,對(duì)擬聘人員在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布,公示期為7個(gè)工作日。
 
  公示期滿,無(wú)反映問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定報(bào)主管部門審核后辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  九、遞補(bǔ)
 
  面試(考核)結(jié)束后的各環(huán)節(jié)工作中,因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,在同一崗位的人員中按面試(考核)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并嚴(yán)格履行后續(xù)相關(guān)程序。
 
  對(duì)辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)解聘情形的,不再實(shí)施遞補(bǔ)。
 
  十、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定,由天津地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局紀(jì)委辦公室(局公開招聘紀(jì)律監(jiān)督工作小組)進(jìn)行全程監(jiān)督,凡從事招聘工作的人員與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,均按照規(guī)定實(shí)行回避。
 
  在招聘工作過程中存在《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列違紀(jì)違規(guī)行為的,視具體情形給予嚴(yán)肅處理。
 
  監(jiān)督電話:022-23678455。
 
  十一、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬问聵I(yè)單位公開招聘考核不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
 
 ?。ǘ┰瓌t上報(bào)考人員須在獲得聘用資格后在公示期結(jié)束兩個(gè)月內(nèi)完成聘用合同或三方就業(yè)協(xié)議簽訂等手續(xù),逾期取消聘用資格。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考人員一經(jīng)聘用,按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
 
 ?。ㄋ模┤缬鐾话l(fā)狀況需對(duì)本次公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的,將通過招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息,請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
 
 


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
3.8萬(wàn)播放 領(lǐng)取講義
2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面