根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘單位基本情況

 

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是教育部與天津市人民政府共建高校、人力資源和社會保障部與天津市人民政府共建高校，天津市高水平特色大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)有10個二級學(xué)院、6個教學(xué)機(jī)構(gòu)，擁有全國高校面積最大、設(shè)備最先進(jìn)的工程實訓(xùn)中心，5個天津市級實驗教學(xué)示范中心。擁有服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個、一級學(xué)科碩士點10個、碩士專業(yè)學(xué)位類別9個，本科專業(yè)52個。

 

學(xué)校設(shè)有教育學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個學(xué)科門類，擁有5個天津市重點學(xué)科，2個重點培育學(xué)科，機(jī)械工程和教育學(xué)分別入選天津市一流學(xué)科和一流培育學(xué)科，建有4個天津市特色學(xué)科群，3個天津市高校服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群。創(chuàng)立“雙導(dǎo)師、雙基地、雙證書”研究生培養(yǎng)新模式，獲得第三屆全國教育改革創(chuàng)新特別獎。設(shè)有國家級、天津市一流本科專業(yè)建設(shè)點21個，國家級、天津市優(yōu)勢特色專業(yè)12個，天津市應(yīng)用型專業(yè)12個。國家級精品資源共享課程4門，國家級、天津市一流本科課程32門。

 

學(xué)校現(xiàn)有國家級教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)點1個，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家級教學(xué)名師3人；天津市特聘教授、青年拔尖人才、“131”創(chuàng)新型第一層次人選、“五個一批”等人才18人；天津市教學(xué)名師9人。國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)專家、世賽專家組組長、津門工匠等30余人，國家級、天津市技能大師工作室4個。

 

面向未來，學(xué)校堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步深化改革，突出特色，奮力建設(shè)世界一流職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。

 

二、招聘方案發(fā)布及崗位

 

公開招聘方案相關(guān)信息于2023年10月30日在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn/）、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tute.edu.cn/）公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)博士及高級職稱人員公開招聘計劃》（見附件）。

 

三、招聘人員條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，不允許以輔修專業(yè)報名；

 

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德；

 

7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件（見附件）；

 

8.應(yīng)聘人員須在報到截止之日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

9.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

 

10.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

 

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

2.正在接受立案審查的人員；

 

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

 

4.現(xiàn)役軍人；

 

5.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

 

6.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

四、公開招聘程序

 

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

 

（一）報名

 

方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名，報名時間不少于5天，全年招聘。應(yīng)聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各招聘部門聯(lián)系人郵箱（見附件）：

 

1.本人簡歷（從高中至今，時間不間斷）；

 

2.應(yīng)聘申請，包括本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等；

 

3.本人各類證書掃描件，包括學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書等；

 

4.本人科研論文、論著等佐證材料。

 

（二）資格審查

 

學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對報名人員進(jìn)行資格審核。通過資格審查人員名單將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布，同時相應(yīng)崗位報名截止。

 

（三）面試考核

 

采取直接考核的方式招聘，面試成績即為考核成績，面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，保留一位小數(shù)，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，則一同確定為參加體檢人員。

 

（四）體檢

 

進(jìn)入體檢人員應(yīng)按照學(xué)校要求在三級甲等綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

 

（五）考察

 

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由實踐部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察，同時，根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號）的要求，在考察環(huán)節(jié)我校按照上述文件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，查詢結(jié)果為不通過的，不予聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利?？疾炱跐M，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定，鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（六）公示與聘用

 

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

 

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

擬聘人員需在公示期結(jié)束后6個月內(nèi)符合我校報到條件并完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外（不超過3個月），其他均視為自動放棄。

 

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學(xué)校按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由學(xué)校在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

六、其他

 

因不可抗力因素，如本次公開招聘考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整或取消，新調(diào)整的時間將在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tute.edu.cn/）公開招聘專欄另行通知。

 

咨詢電話：022-85450826 洪老師

 

監(jiān)督電話：022-88195758