根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘教學(xué)等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院基本情況

學(xué)院坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園區(qū)雅深路4號(hào)。學(xué)院自2001年舉辦高等職業(yè)教育以來，2005年以優(yōu)秀成績通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估；2008年被列為國家示范性高職院校建設(shè)單位；2011年以優(yōu)秀成績通過國家示范性高職院校驗(yàn)收；2018年通過教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制單位驗(yàn)收認(rèn)定；2019年確定為國家級(jí)優(yōu)質(zhì)高職院校；2019年學(xué)院入選“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”（簡稱：雙高計(jì)劃）A檔高水平專業(yè)群首批建設(shè)單位。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2023年3月15日—3月23日（7個(gè)工作日）在天津市教育委員會(huì)門戶網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）公開招聘專欄、天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tjdz.edu.cn/）和北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）發(fā)布。學(xué)院本次擬招聘博士及副高崗位2人。具體招聘崗位見《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023 年第二批公開招聘崗位計(jì)劃表》（見附件）

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能（參照教育部發(fā)布的普通高校專業(yè)指導(dǎo)目錄）；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度規(guī)定；

6.招聘計(jì)劃中所規(guī)定的年齡40周歲及以下應(yīng)為1982年3月24日及以后出生；

7.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，持有港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。符合崗位要求的相關(guān)證書于2023年7月31日前取得，逾期未取得者取消聘用資格。

8.招聘計(jì)劃中所規(guī)定的其他條件（詳見附件《學(xué)院2023年第二批公開招聘工作人員計(jì)劃表》）。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘事業(yè)單位工作人員的，以及按有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

7.報(bào)考人員不符合回避制度有關(guān)規(guī)定的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日9:00至4月4日16:00；4月6日9:00至4月7日16:00。考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.網(wǎng)上審核

審核結(jié)果查詢時(shí)間：2023年4月10日9：00至4月12日17：00。

報(bào)考人員如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對報(bào)名表進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考崗位條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

（2）現(xiàn)場審核。通過網(wǎng)上初審的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)名登記表，從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（學(xué)信網(wǎng)）打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”，以及其他與招聘條件要求相符的證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（考生提供的審核材料復(fù)印件將不予退還）。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，即將核查畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間推遲到2023年7月31日，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。（屆時(shí)請關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn）

（3）資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加資格復(fù)審的，視為自行放棄。復(fù)審后如因個(gè)人原因不能參加面試導(dǎo)致崗位人選空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（三）考試

本批次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行。

面試內(nèi)容設(shè)置為試講+結(jié)構(gòu)化面試，試講主要測試教學(xué)崗位所需的專業(yè)教學(xué)實(shí)踐能力，結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性等內(nèi)容。具體安排詳見面試通知（屆時(shí)請關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)www.tjdz.edu.cn）。

面試成績滿分為100分，其中試講占50%，結(jié)構(gòu)化面試占50%。及格線為60分，面試成績保留一位小數(shù)，達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束，當(dāng)場向考生公布面試成績，考生確認(rèn)并簽字。面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)院網(wǎng)站主頁公布成績、崗位排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)狀態(tài)。

面試成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。 若面試成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

（三）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)院統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

考察由學(xué)院組織實(shí)施，指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，被考察人員按照學(xué)院的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察，考察時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，做到全面、客觀、公正。考察結(jié)束后，由學(xué)院人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》，經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位的，不予聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘用人員。并對擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，根據(jù)津人社局發(fā)﹝2017﹞ 37號(hào)文件的相關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)，并將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

擬聘用人員需在自公示結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長（最長不超過2個(gè)月），未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)入職，視為自動(dòng)放棄。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)該按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示期間被舉報(bào)，調(diào)查結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用待遇

按照天津市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

特別提示：因不可抗力因素，需要對招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請廣大考生及時(shí)關(guān)注。

七、聯(lián)系方式

學(xué)院招聘工作咨詢電話：022-28772200

學(xué)院招聘工作監(jiān)督電話：022-28772388

報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28013570、

022-28014067

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,14:00-17:00

天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月5日

附件：學(xué)院2023年第二批公開招聘工作人員計(jì)劃表（博士及副高崗位）.xls