2022年天津外國語大學餐飲服務中心庫管員崗位招聘公告
天津外國語大學2022年公開招聘勞務派遣人員公告(餐飲服務中心庫管員崗位)
根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要,面向社會公開招聘勞務派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 崗位名稱: 后勤管理處餐飲服務中心采供核算部庫管員崗位(濱海校區(qū)) 后勤管理處餐飲服務中心采供核算部庫管員崗位(馬場道校區(qū)) 用工形式:勞務派遣制員工 招聘人數(shù):各1人(每名應聘人員限報1個崗位) 福利待遇:五險一金 工資標準(應發(fā)額):2850元/月(大專) 4000元/月(本科) 一、崗位職責 1.負責做好各類食材入庫出入的電子存檔備份工作; 2.負責做好主副食品分庫、分類、分架、離墻、離地存放,防止交叉污染,發(fā)現(xiàn)食品有變質(zhì)現(xiàn)象及時處理; 3.嚴格遵守出入庫程序及手續(xù); 4.負責收集每日的采購食材清單,及時整理入庫單據(jù)交采供核算管理員做好報銷工作; 5.負責根據(jù)采購計劃入庫,仔細核對品種、數(shù)量; 6.負責帳目審核及管理工作,做到帳物相符,月終盤點庫存食品與采供核算管理員賬目相符; 7.負責做好所有食材采購臺賬的錄入、整理、存檔工作; 8.負責庫房的各項管理工作; 9.負責對倉儲設(shè)施設(shè)備進行維護、保養(yǎng),確保所有設(shè)施設(shè)備動行良好,保證食材的儲存安全。按衛(wèi)生條例要求防蟲、防鼠、防霉變以及防食源性食物中毒; 10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度,思想品德良好,熱愛教育事業(yè); 2.年齡在45周歲及以下,關(guān)于年齡界定:以本公告報名日期開始計算,例如:2022年11月23日開始報名,45周歲及以下,即1976年11月23日以后出生,以此類推; 3.學歷要求:限本科或大專;專業(yè)不限; 4.具有高校食堂庫管相關(guān)工作經(jīng)驗; 5.責任心強,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),能適應高校餐飲服務管理工作,能獨立完成夜間值班、貨物搬運等工作; 6.熟練掌握office及其他常用辦公軟件; 7.樹立全心全意為師生服務的思想,具有良好的溝通能力及團隊合作精神; 8.具有正常履行職責的專業(yè)能力及身體條件,無不適合餐飲服務管理工作的疾病; 9.下列情況之一者不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;正在接受立案審查的人員;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。 三、報名時間 自2022年11月23日9:00至2022年11月28日24:00。 四、報名方式 請應聘人員登陸天津外國語大學公開招聘系統(tǒng)進行注冊報名。 報名網(wǎng)址:http://211.68.208.54:8080/zhaopin/ 請應聘人員務必在系統(tǒng)中提交以下應聘材料:報名表(附件下載)、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學歷學位認證書、個人簡歷、技能資格證書等電子版掃描件,以上材料可打包提交。 五、招聘程序 1.報名結(jié)束后,學校將對應聘人員進行資格審查,資格審查結(jié)果請應聘人員登錄學校公開招聘系統(tǒng)進行查看。 2.通過資格審查人員,用人部門將郵件通知應聘人員考核相關(guān)事宜(因為工作量較大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知),請應聘人員務必及時關(guān)注學校公開招聘系統(tǒng)反饋及個人郵箱通知。 3.考核形式為兩輪面試,面試安排另行通知。兩輪面試成績各占總成績的50%,總成績滿分為100分。 4.首輪面試為線上面試,成績滿分100分,及格線為60分,主要測試考生綜合素養(yǎng)等,具體安排另行通知。首輪面試結(jié)束后,按首輪面試成績由高到低進行排序,根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)與參加二輪面試人選1:3的比例,確定招聘崗位進入二輪面試的人選名單,并通過電子郵件的形式通知考生是否進入二輪面試環(huán)節(jié)。首輪面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位進入二輪面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入二輪面試的實際人數(shù)進行二輪面試。 二輪面試成績滿分為100分,及格線為60分,主要測試考生崗位能力,二輪面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。兩輪面試后,考生按總成績由高到低排序,按照招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。 5.應聘人員須到我校指定的醫(yī)院進行體檢,費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員,將取消其派遣資格。 6.體檢合格后,經(jīng)學校審批,確定擬派遣人選,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,派遣到我校工作。 7.合同期限兩年,試用期兩個月,試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的,退回勞務派遣公司解除勞動合同。派遣人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄本崗位。 8.被錄用的應聘人員,與天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞動合同,辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關(guān)手續(xù)。學校不提供住宿。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系電話:022-23284236 聯(lián)系郵箱:rsc@tjfsu.edu.cn 聯(lián)系人:田老師、孔老師 2022年11月21日 |