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天津市大數(shù)據(jù)管理中心招聘高層次人才公告

http://www.nbjindi.com       2022-04-04 10:54      來源:天津網(wǎng)信
【字體: 】              

天津市大數(shù)據(jù)管理中心公開招聘高層次人才公告

 

根據(jù)市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件精神,為加快推動我市信息資源的挖掘利用和大數(shù)據(jù)應用場景的推廣工作,天津市大數(shù)據(jù)管理中心擬面向社會公開招聘應用推廣高層次人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位概況

天津市大數(shù)據(jù)管理中心是中共天津市委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室(天津市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室)管理的正局級公益一類事業(yè)單位。統(tǒng)一負責信息化建設、運行維護和數(shù)據(jù)資源管理,推動政務數(shù)據(jù)資源共享和公共數(shù)據(jù)資源開放,推進大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)等數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,推動數(shù)字和智慧社會建設。

二、招聘崗位及數(shù)量

天津市大數(shù)據(jù)管理中心本次共面向社會公開招聘應用推廣高層次人才1名。具體崗位及資格條件詳見《天津市大數(shù)據(jù)管理中心招聘崗位計劃表》(見附件1)。

三、招聘崗位條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.中共黨員,熱愛網(wǎng)信、大數(shù)據(jù)及新聞事業(yè);

3.40周歲以下(1981年3月31日以后出生);

4.取得新聞系列高級職稱,新聞作品曾獲全國、省市級新聞獎,對文稿具有很強的政治把控能力;

5.遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有援藏、援疆、駐村等扎根基層經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先錄用;

6.所學專業(yè)應為崗位要求的專業(yè);

7.具有適應崗位要求的身體條件;

8.符合回避的有關規(guī)定;

9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執(zhí)行人、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在天津網(wǎng)信網(wǎng)(http://www.tjcac.gov.cn/)和天津市大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站(https://tjdsj.tjcac.gov.cn/)上同步發(fā)布。發(fā)布時間:2022年4月1日至4月12日。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2022年4月1日至4月12日。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行,報考人員可通過天津網(wǎng)信網(wǎng)(http://www.tjcac.gov.cn/)或天津市大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站(https://tjdsj.tjcac.gov.cn/)下載《天津市大數(shù)據(jù)管理中心工作人員招聘報名表》(見附件2),填寫后將報名表電子版發(fā)至指定郵箱(郵箱地址:dsjrsjyc@tj.gov.cn)。

《報名表》內信息必須如實填寫,應確保填寫的信息完整、準確、真實有效,提供虛假信息、虛假材料的一經(jīng)查實取消報考資格,對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,將按照有關規(guī)定予以處理,后果由應聘人員自負。

3.資格復審:中心對通過資格審查的報考人員以郵件形式發(fā)送《資格復審通知單》,報考人員應下載并打印《資格復審通知單》,在通知規(guī)定的時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格復審,超過時限的不再受理。資格復審時須攜帶本人身份證、學歷學位、新聞系列職稱證書原件及復印件,相關工作經(jīng)歷、獲獎證明、論文或學術成果佐證材料,其他能證明本人工作能力及業(yè)績的材料,《天津市大數(shù)據(jù)管理中心工作人員招聘報名表》(一式三份)、本人正面免冠一寸半近照三張及崗位資格所要求其他相關證明材料。

凡是通過資格復審的應聘人員,統(tǒng)一發(fā)放《考核準考證》,考核時間和地點另行通知。

(三)考核

成立由招聘單位相關負責同志,上級主管部門組織人事負責同志及相關領域專家組成考核組。根據(jù)招聘崗位要求特點,確定考核內容和計分標準??己思案窬€為60分,達不到及格線的考核不予通過。

考核結束后3個工作日內,通過天津網(wǎng)信網(wǎng)和天津市大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站對考核結果予以公布。

(四)體檢與考察

1.體檢:根據(jù)考核成績由高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由考生個人支付。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

2.考察:體檢合格的報考人員確定為考察人選??疾煊蓡挝蝗耸陆逃幗M織實施??疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

(五)公示

根據(jù)報考人員的考核結果、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員名單,報市委網(wǎng)信辦復核后,在天津網(wǎng)信網(wǎng)和天津市大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

(六)聘用、備案

公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,簽訂事業(yè)單位聘用合同。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再由市大數(shù)據(jù)管理中心黨委會決定是否聘用。

(七)其他事宜

如因疫情防控等影響,需要調整公告、報名、考核時間及其他相關招聘工作安排的,經(jīng)市委網(wǎng)信辦同意后,將在天津網(wǎng)信網(wǎng)(http://www.tjcac.gov.cn/)和天津市大數(shù)據(jù)管理中心網(wǎng)站(https://tjdsj.tjcac.gov.cn/)發(fā)布補充公告,并通過短信方式將調整事項發(fā)至應聘人員報名時預留的手機號,請應聘人員及時關注。

五、咨詢電話、監(jiān)督電話

政策咨詢電話:022-60619115

招聘監(jiān)督電話:022-60619128

附件1:天津市大數(shù)據(jù)管理中心招聘崗位計劃表.docx

附件2:天津市大數(shù)據(jù)管理中心工作人員招聘報名表.docx



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