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天津

2021年天津職業(yè)大學招聘18人方案

http://www.nbjindi.com       2021-11-15 14:13      來源:天津市職業(yè)大學人事處
【字體: 】              

天津職業(yè)大學2021年第三批公開招聘工作人員方案(碩士及以下崗位)

 

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘若干工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

天津職業(yè)大學始建于1978年,是天津市辦學規(guī)模最大的一所綜合性高職院校。學校為首批28所“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”立項建設單位;“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”(雙高計劃)高水平學校建設單位(A檔)。

學校擁有國家級優(yōu)秀專業(yè)教學團隊2個,國家教學名師1人,享受國務院政府特殊津貼專家4人,國家級技能大師1人,全國模范教師1人,全國技術能手13人,全國黃炎培杰出教師6人。

學校立足天津、面向全國,積極投身于現(xiàn)代國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)建設,主動服務京津冀經濟發(fā)展,正在為辦好國內領先、人民滿意的高等職業(yè)教育而努力奮斗。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2021年11月15日在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)大學門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津職業(yè)大學2021年第三批公開招聘工作人員計劃》(碩士及以下)(附表1)。

三 、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有高校教師職業(yè)道德和適應崗位要求的心理素質;

7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù)。

8. 報考年齡計算的截止日期為:“35周歲以下”是指1985年11月24日及以后出生,“40周歲以下”是指1980年11月24日及以后出生。以此類推。應聘人員應于2021年12月31日前取得相應學歷學位。

9. 應屆畢業(yè)生界定范圍按照津就組字〔2021〕1號等文件執(zhí)行,是指2021屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學?;蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構,可按應屆畢業(yè)生對待的人員;其中,2019、2020、2021年畢業(yè)的能夠提供報到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應屆畢業(yè)生對待。

10. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

4. 全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

7. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

8. 定向生及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;

9.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、公開招聘程序

本次招聘按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

本次批次公開招聘將采用招聘系統(tǒng)報名的方式進行。報名時間:2021年11月24日0:00-2021年11月29日24:00(以學校公布的報名系統(tǒng)接收到報名材料時間為準)。應聘者請登錄http://zhaopin.tjtc.edu.cn,注冊登陸后,點擊頁面左下方“碩士及以下”(進行報名建議使用谷歌瀏覽器登陸)。

應聘人員應按照公開招聘系統(tǒng)中的要求如實提供本人有關信息和材料,信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,即刻取消應聘資格。

(二)資格初審及筆試

人事處會同用人部門根據(jù)應聘者提供材料情況及崗位需求,對報名人員進行資格初審,通過資格初審的考生學校將會以系統(tǒng)消息的方式進行回復并在報名結束后及時在公開招聘專欄發(fā)布通過資格初審參加筆試人員名單。招聘崗位人數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3時,相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

筆試時間為2021年12月4日,主要考核應聘人員的專業(yè)能力和崗位勝任能力。筆試地點等事宜將在天津職業(yè)大學門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄另行通知。

(三)資格復審

面試前學校將進行資格復審,具體資格復審的時間、地點、方式等信息將在公開招聘專欄另行通知。

(四)面試

1、筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進入面試的人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

2、面試環(huán)節(jié)中教師崗主要為試講,其他崗位主要為技能操作或結構化面談,主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力,面試滿分100分,及格分數(shù)線為60分,面試成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

應聘者可登陸天津職業(yè)大學門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄查詢具體面試安排。

3、成績計算及公布

考試總成績滿分100分,由筆試成績、面試成績分別占50%確定,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)??荚嚳偝煽冇诿嬖嚳己私Y束后7個工作日內在公開招聘專欄發(fā)布。根據(jù)考試總成績由高到低排序,按照與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(五)體檢

體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。在職正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報考證明,否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的,取消應聘資格。

(六)考察

學校組織擬聘用人員進行到崗考察,考察時間一般不少于2周,考察一般從應聘者的思想政治表現(xiàn)、師德師風、組織紀律、道德品質、人際溝通、工作態(tài)度、業(yè)務能力和工作實績等方面進行。

招聘部門按照學校要求在考生到崗時填寫《天津職業(yè)大學公開招聘工作人員考察計劃審批表》,考察期滿由用人部門給予初步考察意見并填寫《公開招聘工作人員考察工作報告》、《考生政治表現(xiàn)考察表》和《招聘教師思政與品德綜合考察表》,最后由人事處審核部門考察意見并確定考察結果。考察的結果將直接作為是否錄用的依據(jù)。

(七)公示與聘用

學校將根據(jù)總成績、體檢和考察的結果,經學校集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期結束后,學校將通過學歷信息排查、檔案審核外調等方式對擬聘人員的基本條件進行最終審核。通過最終審核且公示期內沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

學校將擬聘人選報上級部門審核公示后,與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理入職手續(xù)。擬聘人員報到后須與學校簽訂聘用合同書及服務期協(xié)議書。

擬聘人員原則上須在公示期滿后六個月內辦理完報到入職手續(xù)。被聘用人員須服從學校的工作安排及各項規(guī)章制度。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件進行遞補。在公開招聘過程中若出現(xiàn)崗位空缺時,可由學校根據(jù)實際情況在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)大學門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及工作安排。

因疫情等不可抗力因素影響,導致考核、體檢、考察等工作時間調整的,新調整的時間將至少5個工作日前,在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)大學門戶網(wǎng)站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷鏈接——公開招聘專欄另行通知。

(八)紀律監(jiān)督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為,一經查實后立即取消應聘、錄用資格。

聘用單位負責人和負責招聘工作人員在招聘環(huán)節(jié)中,涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的,應主動回避。

五、有關待遇

辦理完入職報到手續(xù)并按規(guī)定簽訂聘用合同的人員,應按照合同約定完成崗位職責。對于職稱職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

咨詢電話(人事處):022-59671655,聯(lián)系人:董老師

天津職業(yè)大學人事處

2021年11月

附件:

1.天津職業(yè)大學2021年第三批公開招聘工作人員計劃(碩士及以下崗位).pdf

2.天津職業(yè)大學2021年第三批公開招聘工作人員方案(碩士及以下崗位).pdf