根據國家、民航局事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合我校人員需求實際情況，現開展2021年第五批次事業(yè)編制人員公開招聘工作，有關事項公告如下：

一、學?；厩闆r

中國民航大學是中國民用航空局直屬的一所以培養(yǎng)民航高級工程技術和管理人才為主的高等學府，是中國民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校，也是天津市“雙一流”建設計劃和高水平特色大學建設高校。

學校的前身是1951年成立的軍委民航局第二民用航空學校，由毛澤東主席親自任命方槐將軍為校長，周恩來總理親自選定校址。歷經70年開拓進取，學校已成為中國民航專業(yè)技術人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的最高學府、主基地和主力軍，被譽為中國民航人才的搖籃，科學技術研究的中心，國際文化交流的窗口，將努力建設成為中國特色世界一流民航大學。

二、招聘崗位

招聘計劃15人。具體招聘崗位詳見《中國民航大學2021年第五批次公開招聘計劃表》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）報考人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.學歷條件：研究生學歷，同時取得畢業(yè)證和學位證，起始學歷為統(tǒng)招普通高等學校本科。

7.年齡條件：博士35周歲及以下，碩士為30周歲及以下。部分崗位招聘有相關工作經驗的年齡適當放寬，詳見招聘計劃表。計算的時間結點為招聘公告發(fā)布之日，例如：30周歲及以下指截至招聘公告發(fā)布之日未滿31周歲。

8.英語條件：詳見招聘計劃表。雅思（學術類）6.5分及以上、PETS5級55分及以上、托福95分及以上、英語專業(yè)四級、八級60分（合格）及以上，可作為國家大學英語四、六級替代條件；海歸人員，如在以英語為主要語言的國家學習或工作兩年及以上者，英語水平證書可不做要求。

9.應屆畢業(yè)生指2021年當年畢業(yè)的學生和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

10.具備崗位所需的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.正在接受立案審查的人員。

3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員。

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員。

5.被辭退或開除未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員。

6.在讀的非2021年應屆畢業(yè)生。

7.現役軍人。

8.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

（一）公告發(fā)布

招聘公告在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網、中國民航大學網站發(fā)布。

（二）報名及資格審查

本次公開招聘通過網上進行報名，非報名時間或通過其他方式報名無效。考生注冊后，須牢記本人用戶名、密碼。

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2021年11月18日。

2.報名方式：通過中國民航大學招聘系統(tǒng)（http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/）進行報名。

3.報名要求：每名考生限報1個崗位。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

4.學校對報考人員進行資格審查，請考生及時關注資格審查情況。如果招聘崗位人數與實際通過資格審查人數之比低于1:3，相應調減招聘崗位人數或取消崗位招聘。

5.注意事項：本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。后續(xù)招聘工作安排將在中國民航大學人才招聘欄發(fā)布，請考生及時關注。

（三）筆試

教師、實驗崗位筆試科目為專業(yè)知識；管理崗位筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識占比30%，專業(yè)知識占比70%；輔導員崗位筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識，各占50%。

筆試滿分為100分，合格分數線為60分。根據筆試成績由高到低排序，按照1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。如果達不到1:5，按照實際人數進行面試。

（四）面試

面試前，進入面試的考生須進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

面試根據崗位實際需求，可采取試講、答辯、結構化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試滿分100分，合格分數線為60分。

如果實際參加面試人數與招聘崗位數之比不足3:1，學?？烧{減招聘崗位人數。

（五）總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試各保留一位小數，總成績保留兩位小數?？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。若總成績出現并列，按照面試成績高低確定排序；如仍出現并列，則一同進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢和心理測評

考生須參加學校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

（七）考察

考察包含政治把關考察和適崗考察，考察由用人單位具體實施。考察應全面、客觀、公正，適崗考察原則上不少于5個工作日?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等。

（八）公示與聘用

根據考試、考察及體檢結果，經校長辦公會研究，確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在公示期滿3個月之內完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經學校同意可延長報到時限（不超過3個月）外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現不合格、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規(guī)定程序和時限，依據成績排序依次遞補；適崗考察不合格，原則上只限遞補一次。

五、紀律與監(jiān)督

1.學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學?；蛐雀饔萌藛挝回撠熑擞蟹蚱揸P系、直系親屬關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系（養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系）的應聘人員，不得應聘學校或該單位組織人事、財務審計、工程建設、物資采購、紀檢監(jiān)察崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。凡與校內職工存在親屬關系的，不得應聘同一單位、部門的管理崗位。

2.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用手續(xù)，予以清退。

3.公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：022-24092163

監(jiān)督電話：022-24092242

中國民航大學

2021年11月8日