為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我中心2021年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào)）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、單位簡(jiǎn)介

天津市教育委員會(huì)教育綜合服務(wù)中心，市教委所屬正處級(jí)、公益一類事業(yè)單位，始建于2019年12月，由天津市學(xué)生資助管理中心、天津市教育新聞中心、天津市校舍管理服務(wù)中心、天津市中小學(xué)后勤管理服務(wù)中心、天津市高校科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化中心5個(gè)事業(yè)單位組建成立。本單位的主要工作內(nèi)容包括：承擔(dān)教育系統(tǒng)新聞宣傳、輿情調(diào)研、學(xué)生資助管理、高?？萍汲晒D(zhuǎn)化、所屬單位基建后勤等事務(wù)性工作；指導(dǎo)本市學(xué)校后勤和校舍管理工作；為教委機(jī)關(guān)提供檔案管理、信息管理、后勤維修、食堂管理等綜合服務(wù)保障等。

二、招聘原則

我中心2021年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我中心2021年擬招聘人員2名。詳見(jiàn)附件1《2021年天津市教育委員會(huì)教育綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》。

四、招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆或者往屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2021屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生及2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。2019、2020、2021年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

五、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；

5.年齡在30周歲及以下（1990年10月12日及以后出生）。

6.具有崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾在公開(kāi)招聘考試中，有考試作弊行為的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4.曾被開(kāi)除公職的人員；

5.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的人員。

六、招聘辦法

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。本次考試由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一組織執(zhí)行，具體程序如下：

（一）制定和上報(bào)招聘方案

本單位在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。

（二）發(fā)布招聘公告（2021年10月8日）

招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排，在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

天津市人才考評(píng)中心在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試板塊發(fā)布考試通知、崗位招聘計(jì)劃、報(bào)考須知、填表說(shuō)明和考試大綱等。

（三）報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：10月12日9:00至10月16日16:00

網(wǎng)址：天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）

2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)（審核時(shí)間2021年10月12日9:00至10月17日16:00；繳費(fèi)時(shí)間2021年10月12日9:00至10月18日16:00）   

報(bào)考人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。通過(guò)網(wǎng)上審核的報(bào)考人員請(qǐng)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址繳納筆試費(fèi)用，準(zhǔn)備參加筆試。

職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)比例低于1:3時(shí)，減少或取消該崗位的招聘。

3.打印準(zhǔn)考證（2021年11月3日9:00至11月6日16:00）

通過(guò)初審的報(bào)考人員在天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）上下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（四）考試與資格復(fù)審

1.筆試（2021年11月07日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

報(bào)考人員持準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)（文字綜合類）》兩科（主要測(cè)評(píng)應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能），滿分各為100分。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘1：3的比例確定面試人員。若報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入面試人數(shù)超出1:3比例的，則一同確定為進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或其他原因，導(dǎo)致進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2021年11月23日，可通過(guò)天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

2.  資格復(fù)審（2021年11月24日至11月29日）

請(qǐng)進(jìn)入面試的人員攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到本單位進(jìn)行資格復(fù)審。

對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若筆試總成績(jī)相同，則筆試中《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先。

資格復(fù)審需提交材料：

（1）身份證原件、復(fù)印件、戶口本（集體戶口提交戶口本戶主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件）；

（2）本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育行政部門指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/）或天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；  

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷及簡(jiǎn)歷中涉及到的各類證書原件及復(fù)印件；

（4）報(bào)考崗位要求的其他佐證材料。

以上材料本單位審閱原件、留存復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。

資格復(fù)審時(shí)間：2021年11月24日至11月29日，具體安排詳見(jiàn)單位通知；

資格復(fù)審地點(diǎn)：天津市河西區(qū)體院北賓水南里增1號(hào)，天津市教育委員會(huì)教育綜合服務(wù)中心院內(nèi)；

3.  面試

資格復(fù)審合格的面試人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址繳納面試費(fèi)用并下載打印面試準(zhǔn)考證，時(shí)間：2021年12月07日9:00至2021年12月10日16:00。

（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面談（主要測(cè)評(píng)應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力）。

（2）面試時(shí)間：2021年12月11日至12月12日，具體安排詳見(jiàn)單位通知；

（3）報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

（4）面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格線的，無(wú)資格進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，總成績(jī)于12月22日公布。報(bào)考人員可通過(guò)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。當(dāng)報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過(guò)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則筆試中《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在我中心指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，將依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員；若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則筆試中《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)和能力需達(dá)到中心各項(xiàng)工作的管理要求?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員；若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則筆試中《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先。

（七）公示

我中心根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用

擬聘人員須按中心規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到手續(xù)（特殊情況需經(jīng)中心同意，延期最多不超過(guò)規(guī)定時(shí)間3個(gè)月）。中心與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

如有擬聘人員自愿放棄聘用或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等情形導(dǎo)致招聘崗位空缺，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員；若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則筆試中《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先。

（九）其他

如因疫情防控等不可抗力因素影響造成招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，新調(diào)整的工作安排將及時(shí)通知報(bào)考人員，同時(shí)也請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注招聘信息網(wǎng)站發(fā)布的消息。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）我中心公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。中心負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

（二）我中心2021年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.中心負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

咨詢電話：（022）23958317

監(jiān)督電話：（022）27956761

 

天津市教育委員會(huì)教育綜合服務(wù)中心

2021年9月

附件：2021年天津市教育委員會(huì)教育綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表.doc