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天津

2021年天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘公告

http://www.nbjindi.com       2021-10-08 16:08      來(lái)源:天津市科學(xué)技術(shù)局
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天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院2021年專業(yè)技術(shù)崗位招聘工作方案

 

為充實(shí)青年科研骨干力量、支撐重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展,天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院根據(jù)國(guó)家、天津市及市人力社保局有關(guān)規(guī)定,2021年計(jì)劃委托天津市人才考評(píng)中心提供全市性集中招聘考試服務(wù),公開(kāi)招聘3名工作人員。為保障公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,特制訂方案如下:

一、招聘單位基本情況

天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院(以下簡(jiǎn)稱“戰(zhàn)略院”)由天津市科學(xué)學(xué)研究所(1983年)更名,為副局級(jí)公益一類事業(yè)單位。戰(zhàn)略院定位為天津一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新型科技智庫(kù),是圍繞國(guó)家和天津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科技發(fā)展的重大議題與關(guān)鍵環(huán)節(jié),開(kāi)展全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、方向性、關(guān)鍵性研究的戰(zhàn)略研究力量。主要圍繞科技戰(zhàn)略、科技體制改革、科技人才與政策、科技創(chuàng)新體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技管理等,為政府和各類創(chuàng)新主體提供決策咨詢和管理咨詢服務(wù)。承擔(dān)了天津市歷次“五年”科技發(fā)展規(guī)劃以及中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃的編制工作,國(guó)家科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中心、華北知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)中心等國(guó)家級(jí)重大科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)任務(wù),在天津市發(fā)揮了高端科技智庫(kù)的戰(zhàn)略引領(lǐng)和決策支撐作用。

二、招聘對(duì)象和崗位

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指離校未就業(yè)的2021屆高校畢業(yè)生和2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)校和托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員;2019、2020、2021年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆生對(duì)待。

(二)招聘崗位

共招聘3人,招聘崗位名稱、崗位職責(zé)、招聘數(shù)量和資格條件詳見(jiàn)《天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院2021年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

3.具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn),具備崗位要求的專業(yè)背景和研究能力,對(duì)所招聘的崗位有充分了解,并有志于從事此項(xiàng)工作;

4.18歲以上,35歲以下;(年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日,即2021年10月12日。應(yīng)2003年10月12日及之前出生,年齡要求30周歲以下的,應(yīng)1990年10月12日以后出生;年齡要求35周歲以下的,應(yīng)1985年10月12日以后出生。)

5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在報(bào)名工作第一日(即2021年10月12日)前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的;

2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的;

3.在公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有考試作弊行為,在禁考期限的;

4.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

5.曾被認(rèn)定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的;

6.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于2021年10月8日在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(http://kxjs.tj.gov.cn/)、天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院網(wǎng)站(https://www.tjastd.org.cn/)發(fā)布。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與繳費(fèi)

本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登錄天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間:2021年10月12日9:00至10月16日16:00。

繳費(fèi)時(shí)間:2021年10月12日9:00至10月18日16:00。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上低于3:1的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))不足3人的,取消該崗位招聘,報(bào)考上述崗位且已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間:2021年10月20日9:00至16:00。

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

(三)筆試與資格復(fù)審

1.筆試

筆試由天津市人才考評(píng)中心組織實(shí)施。筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)(文字綜合類)》兩科,滿分各為100分。《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員邏輯推理、言語(yǔ)理解和表達(dá)、資料分析能力?!毒C合知識(shí)(文字綜合類)》主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員基本常識(shí),以及閱讀理解、文字表達(dá)、綜合分析和問(wèn)題解決能力。

筆試時(shí)間:2021年11月7日。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2021年11月3日9:00至11月6日16:00。

報(bào)考人員于2021年11月23日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)。按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人員持相關(guān)材料于2021年11月24日至11月26日工作時(shí)間到天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略院進(jìn)行資格復(fù)審,具體資格復(fù)審時(shí)間安排將另行電話通知。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的,取消面試資格。由此形成的人員差額,從同一崗位考生中,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同,則一同進(jìn)入面試。遞補(bǔ)考生須于2021年11月30日前通過(guò)資格審查取得面試資格。

資格復(fù)審需帶材料:

(1)報(bào)名表;

(2)居民二代身份證原件;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及學(xué)信網(wǎng)(教育部)中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果。

持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員,需具有教育部門的學(xué)歷認(rèn)證,必要時(shí)需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。

資格復(fù)審合格人員于2021年12月7日9:00至12月10日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi),并下載準(zhǔn)考證。

(四)面試

面試試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一命制,面試由戰(zhàn)略院組織實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證、二代身份證和防疫相關(guān)材料,按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,面試滿分100分,及格線為60分,成績(jī)低于及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試主要考核綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試考官由戰(zhàn)略院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員及上級(jí)主管部門有關(guān)人員組成(每組7人)。面試全程錄音。

在筆試、面試過(guò)程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。綜合成績(jī)合成方法為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

綜合成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),綜合成績(jī)保留2位小數(shù)??偝煽?jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1比例,確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列,則主考官打分高者進(jìn)入體檢;如仍出現(xiàn)并列情況,則一同進(jìn)入體檢。

(五)體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因體檢未合格、報(bào)考人員自愿放棄等原因,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,按照該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察由戰(zhàn)略院組織實(shí)施??疾靸?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)研究能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位條件的,取消其聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

(七)公示

經(jīng)院黨委集體討論研究確定擬聘人選,在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成聘用手續(xù)的,取消聘用資格。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開(kāi)招聘工作,全程接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.如受新冠肺炎疫情防控要求等不可抗力因素影響,須對(duì)招聘工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,將在招聘公告網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告網(wǎng)站,以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。

2.請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必遵守有關(guān)防疫與安全的要求,凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

咨詢電話:022-24324835(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

監(jiān)督電話:022-58832905(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

022-24325413(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院

2021年10月8日