天津博物館2021年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的方案

根據(jù)工作需要，按照市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)），擬于近期開展公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作。本次招聘崗位共計(jì)1個(gè)。具體方案如下：

一、天津博物館概況

天津博物館性質(zhì)為全額撥款公益性事業(yè)單位，其是大型歷史藝術(shù)類綜合性博物館，是“非贏利性”機(jī)構(gòu)和天津的標(biāo)志性文化設(shè)施；是集中展示華夏文明的藝術(shù)殿堂和承續(xù)天津地方歷史文化的主要場(chǎng)所，現(xiàn)有館藏各類文物20萬件、專業(yè)書籍20萬冊(cè)。它的宗旨和業(yè)務(wù)范圍是征集、收藏、保護(hù)、研究和有效利用歷史文物、文獻(xiàn)、藝術(shù)品等人類物質(zhì)文化遺產(chǎn)；開展文物展示（展覽）和宣傳教育活動(dòng)，提高城市文化品位；負(fù)責(zé)文物鑒定等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作等。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘1名工作人員（詳見招聘計(jì)劃表）。

三、招聘人員條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需要的專業(yè)和技能；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）符合回避的有關(guān)規(guī)定；

（七）具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。（年齡“40周歲及以下”是指1980年6月7日及以后出生；“工作經(jīng)歷”是指截止到2021年6月報(bào)考人員參加工作時(shí)間累計(jì)滿36個(gè)月）

具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（一）正在脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員；

（四）在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

（五）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（六）受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；

（七）正在接受立案審查的人員；

（八）列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

（九）法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告于2021年5月27日在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站：whly.tj.gov.cn

本單位網(wǎng)站：www.tjbwg.com

五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月7至6月11日，上午 9:00-12:00    下午 14:00-17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：天津市河西區(qū)平江道62號(hào)，天津博物館人事部（2110房間）。

3.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位及認(rèn)證報(bào)告、本市戶口首頁及本人頁、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明）原件及復(fù)印件各一份，報(bào)名表（從天津博物館官網(wǎng)下載http://www.tjbwg.com/）到天津博物館人事部履行報(bào)名手續(xù)。

（二）資格審查

按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果在5個(gè)工作日內(nèi)公布并通知到本人。資格審查合格的按照以下程序參加考試。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:2。達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。

六、考試

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：天津市河西區(qū)平江道62號(hào)，天津博物館人事部。領(lǐng)取時(shí)間通過電話方式另行通知。

2.筆試成績：滿分為100分。

3.筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試科目：《職業(yè)能力及專業(yè)知識(shí)》。

4.筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，若第五、六名筆試成績并列，則一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績?cè)谔旖虿┪镳^官網(wǎng)公布。

（二）面試

1.面試為結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試，由天津博物館組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘者綜合能力和書畫類修復(fù)實(shí)際操作能力進(jìn)行測(cè)試。

2.面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.面試試題委托天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一命制。

4.面試時(shí)間：詳見面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取地點(diǎn)為天津博物館人事部2110房間。

5.面試地點(diǎn)：天津市河西區(qū)平江道62號(hào)，天津博物館大會(huì)議室。領(lǐng)取時(shí)間通過電話方式另行通知。

6.面試成績：面試滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）總成績的核算

總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

其中“面試成績”由結(jié)構(gòu)化面談成績和專業(yè)考試成績（滿分各為100分）按百分制7:3的比例合成。

筆試成績、面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)（按四舍五入計(jì)算）。

若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

七、體檢、考察

（一）體檢

考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢由本單位組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加體檢，若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢的人員。

（二）考察

考察由本單位組織實(shí)施。考察應(yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。

體檢合格的，確定考察人員名單。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察程序，若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員。

八、公示

考察合格的，確定擬聘用人員名單，在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站（http://whly.tj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序，若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員。

九、備案

辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)上級(jí)主管部門審核后，并報(bào)市人社局備案。

如果因疫情防控等因素，出現(xiàn)需要對(duì)公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，會(huì)在發(fā)布招聘方案的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息并通過考生報(bào)名的手機(jī)號(hào)進(jìn)行短信通知。

咨詢報(bào)名電話：天津博物館人事部 022-83883110

監(jiān)督電話：天津市文化和旅游局干部人事處 022-83602693

天津博物館

2021年5月27日