天津市第四中心醫(yī)院緊急招聘急診科醫(yī)生公告

因我院急診科崗位工作需要，現(xiàn)面向社會急需招聘急診科醫(yī)生，有關(guān)事項通知如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有國家承認(rèn)的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并符相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)范圍要求;

(四)具有規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或者根據(jù)相關(guān)政策可免規(guī)培者;

(五)年齡40周歲以下(1981年1月1日及以后出生者);有三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮;

(六)身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求;

二、招聘崗位和用工形式

本次招聘急診科醫(yī)生5人，其中急診內(nèi)科4人，急診外科1人，用工形式為人事代理制。

崗位專業(yè)要求如下：

三、報名方式

我單位于2021年4月20日，在我單位網(wǎng)站(www.tj4thch.cn)和天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)發(fā)布招聘公告和招聘計劃，考生采取網(wǎng)上投遞報名材料的方式報名，投遞郵箱：szxrsk11@126.com，報名材料以郵件附件形式發(fā)送，主題格式為：急診內(nèi)/外科醫(yī)師+學(xué)歷+姓名，如“急診內(nèi)科醫(yī)師碩士研究生張三”。

報名時間：2021年4月20日上午8:00-4月27日下午17:00，逾期不予受理。

(二)提交材料

1.個人簡歷(WORD版);

2.畢業(yè)證掃描件(PDF格式);

3.身份證(正反頁)-掃描件(PDF格式);

4.其他相關(guān)材料(含學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和注冊證書、住院醫(yī)師規(guī)培證書、英語四、六級合格證書、計算機(jī)等級證書及其他專業(yè)證書等)-掃描件(PDF格式);

5.應(yīng)聘登記表(附件1)。

四、招聘考核

報名人員需經(jīng)篩選及資質(zhì)審核后，方可參加醫(yī)院組織的面試考核。具體考核時間另行通知。

面試工作由單位人事科負(fù)責(zé)具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、舉止儀表和團(tuán)隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予錄用。

五、體檢

按照總成績由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

六、考察

考察由我單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，我單位根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

根據(jù)考試(考核)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。

八、有關(guān)事項說明

(一)提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實可靠，對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)通過招聘程序確定的擬聘用人選，需按醫(yī)院要求辦理報到手續(xù)，否則取消聘用資格。取消擬聘用資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(三)本次招錄崗位均為我院急需，請考生報考前認(rèn)真考慮清楚，考生一經(jīng)錄用，應(yīng)當(dāng)按照單位的要求即刻入職，不得中途放棄。

(四)招聘政策咨詢：天津市第四中心醫(yī)院人事科022-26249124。(咨詢時間:正常工作日8:00-12:00,13:30-17:30。)

附件：應(yīng)聘登記表

天津市第四中心醫(yī)院

人事科

2021年4月20日