隨著我所業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大、業(yè)務(wù)量不斷增多，為解決我所部分崗位人員緊缺問(wèn)題，根據(jù)市人力社保局有關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定向社會(huì)公開招聘3名工作人員。實(shí)施方案如下：

一、招考對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包括：2021屆離校未就業(yè)畢業(yè)生并于2021年12月31日前取得學(xué)歷證學(xué)位證；以及2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員（2019、2020、2021年畢業(yè)的能提供報(bào)到證和派遣證的非全日制畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待）。

二、招考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

6.年齡30周歲以下（1990年4月19日以后出生）；

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；

2.受過(guò)刑事或行政處罰的；

3.正在接受立案審查的；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招考程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由天津市人才考評(píng)中心和我所共同組織實(shí)施。我所成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘組織、面試工作等環(huán)節(jié)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由所領(lǐng)導(dǎo)、招聘部門負(fù)責(zé)人及人事部門負(fù)責(zé)人組成，組長(zhǎng)由所長(zhǎng)擔(dān)任。招聘信息由天津市人才考評(píng)中心在天津人事考試網(wǎng)發(fā)布，我所網(wǎng)站（http://www.tisti.ac.cn/）和天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kxjs.tj.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告?？忌梢詮?021年4月8日開始查詢。

（二）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：4月19日9:00至4月23日16:00

資格審查時(shí)間：4月19日9:00至4月24日16:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：4月19日9:00至4月25日16:00

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，達(dá)不到時(shí)則縮減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：4月28日9:00至16:00。

資格審查：我所根據(jù)公布的資格條件要求，客觀、公正、及時(shí)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。對(duì)于未通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)明確告知原因。對(duì)報(bào)名信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，一次性告知報(bào)考人員并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。報(bào)名期間，我所將安排專人，在咨詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)針對(duì)報(bào)考人員提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。

（三）公共科目筆試

筆試內(nèi)容主要包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，滿分各為100分。其中，報(bào)考計(jì)算機(jī)類崗位人員使用《綜合知識(shí)（計(jì)算機(jī)類）》試卷，報(bào)考其他崗位使用《綜合知識(shí)（文字綜合類）》試卷。試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一組織命制?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：5月19日9:00開始。

筆試時(shí)間：5月23日。

筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合知識(shí)。

6月7日到考評(píng)中心領(lǐng)取紙質(zhì)版筆試成績(jī)單；6月8日，考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)；我所將張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

6月9日至6月15日，我所將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)證明等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件（用A4紙復(fù)?。┑轿宜M(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審地點(diǎn)：天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所A座六樓會(huì)議室（河西區(qū)吳家窯大街22號(hào)）。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，我所可以視情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，我所將及時(shí)錄入資格復(fù)審結(jié)果，確認(rèn)面試人員名單，通知復(fù)審合格人員參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

（四）面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試考官由所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員及市科技局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。面試試題由天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一命制?？忌嬖囘^(guò)程實(shí)行全程錄音。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：6月22日9:00至6月25日16:00。

面試時(shí)間：6月26日至6月27日。

面試主要為綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的測(cè)查，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不允許進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

6月28日，向考評(píng)中心報(bào)送結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)。

面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘比例1：1確定進(jìn)入體檢人員名單。

考試成績(jī)的計(jì)算辦法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)/2（換算為100分制）*50%+面試成績(jī)*50%，各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，造成體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

7月5日，到考評(píng)中心領(lǐng)取紙質(zhì)版總成績(jī)單；7月7日，考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī)，我所同時(shí)張榜公布總成績(jī)。

（五）體檢

體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自付，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，我所按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。若出現(xiàn)報(bào)考人員總成績(jī)并列，已確定為一同參加體檢人員，體檢后又都合格，同時(shí)進(jìn)入考察階段，在考察階段中進(jìn)行篩選。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，確定最終人選。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，我所按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察結(jié)束后，將擬聘用人員信息在天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所網(wǎng)站（http://www.tisti.ac.cn/）和天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kxjs.tj.gov.cn/）向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，我所按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用與備案

公示結(jié)束后，與沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員簽訂三方協(xié)議，由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成聘用手續(xù)的，我所可以取消其聘用資格。簽訂三方協(xié)議后，我所及時(shí)填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》，報(bào)市人社局備案。被聘用人員將實(shí)行試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，我所按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）待遇

聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家和天津市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

（十）紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘工作由市科技局、所紀(jì)委進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，取消其考試資格和聘用資格。

（十一）其他

1.如受到疫情防控等不可抗力因素影響，招聘工作時(shí)間安排需要進(jìn)行調(diào)整，將在招聘信息網(wǎng)站發(fā)布新調(diào)整的工作安排，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注招聘信息網(wǎng)站發(fā)布的消息。

2.請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必遵守有關(guān)防疫與安全的要求，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好信息填報(bào)等工作。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

四、招考崗位及要求

詳見(jiàn)《2021年上半年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘工作人員計(jì)劃》。

咨詢電話：23519369

咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

監(jiān)督電話：58832905

天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所

2021年4月8日

附件：2021年上半年天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘工作人員計(jì)劃