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天津市濱海新區(qū)民政局所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.nbjindi.com       2020-12-23 09:07      來(lái)源:天津市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

天津市濱海新區(qū)民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿足濱海新區(qū)民政局所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定,濱海新區(qū)民政事務(wù)服務(wù)中心,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,特制訂本方案。

一、招聘單位

濱海新區(qū)民政事務(wù)服務(wù)中心。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位和數(shù)量詳見(jiàn)《天津市濱海新區(qū)民政系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2018、2019、2020年畢業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),離校未就業(yè)的人員;2018、2019、2020年能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

(二)招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī);

⑵熱愛(ài)民政事業(yè),有良好的品行;

⑶年齡為35周歲及以下(1985年1月4日及以后出生);

⑷具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),其中以輔修專業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的學(xué)位證書;

⑸具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力;

⑹招聘崗位所需的其他資格條件;

⑺符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:

⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

⑵曾被開(kāi)除公職的;

⑶現(xiàn)役軍人;

⑷濱海新區(qū)民政系統(tǒng)在編人員;

⑸有精神病史的人員;

⑹在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

⑺失信聯(lián)合懲戒人員中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

⑻有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布信息

2020年12月22日,天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區(qū)民政局網(wǎng)(http://mzj.tjbh.gov.cn/)發(fā)布,公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:天津市人才考評(píng)中心:

http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_tianjinrs/index.html#/index。

報(bào)名時(shí)間:2021年1月4日9:00至1月8日16:00

資格審查時(shí)間:2021年1月4日9:00至1月9日16:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2021年1月4日9:00至1月10日16:00

報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況,可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù)之比原則上為1:3。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,由招聘單位相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))不足3人的,由招聘單位取消該崗位的招聘計(jì)劃,并通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間:2021年1月11日9:00至11:00

本次招聘,報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人90元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,不得參與筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)(文字綜合類)》兩科,滿分各為100分。筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間為2021年1月14日—16日,筆試時(shí)間為2021年1月16日。若因不可控原因需調(diào)整筆試時(shí)間的將另行發(fā)布通知,請(qǐng)報(bào)名考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,缺考任一科目的考生筆試成績(jī)按照零分計(jì)算,不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2021年1月26日開(kāi)始報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)、排名及資格復(fù)審相關(guān)信息。

(四)資格復(fù)審

面試前,進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的,取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試相同的一同進(jìn)入面試。

資格復(fù)審須提供如下材料:

1.報(bào)名登記表;

2.身份證原件和復(fù)印件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

4.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊上另行通知。

(五)面試

應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(與報(bào)名時(shí)一致),缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,面試滿分為100分,及格線60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

成立面試考官組,每個(gè)考官組由7名考官組成,其中1名為主考官。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)保留2位小數(shù),筆試成績(jī)包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)和《綜合知識(shí)》成績(jī)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則以《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。

面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中,出現(xiàn)擬聘人員空缺的,在同一崗位筆試和面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。

考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將在天津市濱海新區(qū)民政局網(wǎng)另行通知。

(六)體檢

面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因懷孕不能做胸透的人員(提供醫(yī)院證明),可延緩該項(xiàng)體檢,待產(chǎn)后體檢合格再辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)考察

考察工作由區(qū)民政局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后,據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察,用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員,經(jīng)區(qū)民政局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(八)公示

區(qū)民政局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)區(qū)人力社保局審核后,統(tǒng)一在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)民政局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用及待遇

區(qū)民政局對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn),提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用,并按違約處理。

辦理聘用手續(xù)后,區(qū)民政局將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力社保局備案。

受聘人員辦理入職手續(xù)后,與用人單位簽訂三年期限的聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

受聘人員納入事業(yè)編制,工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)如受疫情等不可抗力因素影響造成招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘信息網(wǎng)站,以新調(diào)整的工作安排為準(zhǔn)。

報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀筆試防疫須知,注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù),并嚴(yán)格按照筆試防疫須知要求及時(shí)如實(shí)申報(bào)本人病情史、發(fā)熱史、旅居史、接觸史及天津健康碼非綠碼的情況。違反本市疫情防控規(guī)定,拒不配合疫情防控檢查,隱瞞情況造成危及公共安全后果的考生,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。國(guó)家及我市對(duì)疫情防控工作有新的要求,將適時(shí)對(duì)疫情防控措施進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名及筆試階段,考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的筆試防疫要求。面試階段,考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的面試防疫要求或直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

(二)報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。

(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

政策咨詢電話:濱海新區(qū)民政局022-65305689

咨詢時(shí)間:工作日9:00至11:00、13:30至16:30

考務(wù)咨詢電話:12333

報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話:18322116013

考務(wù)、報(bào)名網(wǎng)站咨詢時(shí)間:報(bào)名期間9:00至11:00、13:30至16:30

監(jiān)督電話:濱海新區(qū)民政局022-65306256

招聘工作未盡事宜,由區(qū)民政局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:天津市濱海新區(qū)民政系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.doc

2020年12月22日