2020年天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校招聘教師65人公告
2020年天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校2020年教師招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定,制定本實(shí)施方案。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校是天津海河教育園區(qū)區(qū)屬公辦九年一貫制學(xué)校,由園區(qū)管委會(huì)與天津市南開(kāi)中學(xué)合作共建。
二、招聘崗位及人數(shù)
2020年擬招聘教師65名,其中:
語(yǔ)文教師16名, 數(shù)學(xué)教師16名,英語(yǔ)教師9名,生物教師1名,地理教師1名,道法教師2名,信息技術(shù)教師2名,科學(xué)教師2名,美術(shù)教師5名,音樂(lè)教師3名,體育教師7名,心理教師1名。
天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校是九年一貫制學(xué)校,所有教師須服從學(xué)校統(tǒng)一安排,按需承擔(dān)各學(xué)段、各學(xué)科教學(xué)任務(wù)。
三、招聘對(duì)象及范圍
全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;
3.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡35周歲及以下(1984年6月1日及以后出生),博士研究生年齡可適當(dāng)放寬;
6.非2020屆畢業(yè)生須具有天津市戶(hù)籍;
7.具有相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證,尚未取得的,須符合該科目高級(jí)中學(xué)教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求,先報(bào)名參加此次招聘,再參加考試并取得教師資格;
8.符合崗位要求的其他資質(zhì)條件。
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件《2020年天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津海河教育園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):www.tjtalents.com.cn
天津海河教育園區(qū)官網(wǎng):http://hjy.tj.gov.cn/
(二)報(bào)名與資格審查
本次考試報(bào)名與繳納考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):www.tjtalents.com.cn。(技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):022-28013603)
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年6月24日9:00開(kāi)始至2020年6月29日16:00結(jié)束。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后,審核未通過(guò)被退回的將無(wú)法修改,不能重新填報(bào)。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員在2020年7月1日16:00之前繳費(fèi)確認(rèn)。
筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。
本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間,通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達(dá)不到此比例要求的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間:2020年7月2日9:00至16:00。
2.資格審查
招考單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,資格審查結(jié)果在提交報(bào)名申請(qǐng)后48小時(shí)內(nèi)反饋,報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。2020年6月24日9:00至6月29日16:00期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他職位。2020年6月29日16:00至7月1日16:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。
網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)內(nèi)容作為招聘審核的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必由報(bào)考者本人按照要求逐項(xiàng)仔細(xì)填寫(xiě)。一旦填報(bào)即視為已認(rèn)真閱讀并知曉招聘公告及計(jì)劃,所填內(nèi)容符合崗位應(yīng)聘條件要求,且與事實(shí)相符。若在之后的環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)所填內(nèi)容與招聘條件或事實(shí)材料三者不相一致,則視為虛假信息,取消錄用資格。已參加考試的,考試成績(jī)作廢,所產(chǎn)生后果由本人承擔(dān)。
3. 網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)網(wǎng)上資格審查并成功繳費(fèi)的考生從網(wǎng)上下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試
1.筆試
筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(80%)和教育綜合知識(shí)(20%),總分為100分,筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
報(bào)考人員于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息。
2.資格復(fù)審
面試前,進(jìn)入面試的人選須本人(不得他人代辦)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:
(1)網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表;
(2)身份證;
(3)2020屆高校畢業(yè)生提供所在學(xué)校(院系)出具的2020屆畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、在校證明(加蓋公章且包括:生源地,政治面貌,在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間)、自全日制本科起的學(xué)歷和學(xué)位證件;
(4)非2020屆高校畢業(yè)生提供自全日制本科起的學(xué)歷、學(xué)位證件和戶(hù)口本;
(5)崗位要求的專(zhuān)業(yè)方向證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)等相關(guān)佐證材料,無(wú)法提供證明的,取消應(yīng)聘資格;
(6)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)/六級(jí)成績(jī)報(bào)告單,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)、八級(jí)證書(shū);
(7)普通話(huà)等級(jí)證書(shū);
(8)個(gè)人簡(jiǎn)歷及其中提到的各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)證書(shū)。
以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件,復(fù)印件按以上順序排列。
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
3.面試
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
面試總分為100分,面試成績(jī)保留1位小數(shù)。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
面試分兩個(gè)階段進(jìn)行:
一是模擬授課(10分鐘)??忌鶕?jù)當(dāng)天抽到的課題備課30分鐘,然后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授,由考官根據(jù)實(shí)際授課情況給出分?jǐn)?shù)。音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科另需進(jìn)行3分鐘才藝展示(樂(lè)器、器材等自行準(zhǔn)備)。
二是答辯(5分鐘)??忌卮鹁C合素質(zhì)考察組的考官提出的問(wèn)題,考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)。
面試成績(jī)計(jì)算方法為:每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分得出考生的面試總分,計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)總分最高分和一個(gè)總分最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留),將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的總分累加平均,為應(yīng)考人員的面試得分。
面試成績(jī)發(fā)布方式:面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
4.計(jì)分
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留1位小數(shù))??偝煽?jī)60分為及格線,達(dá)到及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
考試總成績(jī)?cè)?個(gè)工作日內(nèi)公布??荚嚦煽?jī)及進(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布。
(四)體檢
對(duì)通過(guò)筆試、面試人員組織體檢,以各崗位綜合成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。如果考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃的情況,依次以面試和筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定,不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取政治審查與崗位實(shí)踐考察相結(jié)合的方式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的和不能按時(shí)報(bào)到完成崗位實(shí)踐考察的,不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)考察合格后確定擬聘用人員名單,名單在天津海河教育園區(qū)官網(wǎng)(http://hjy.tj.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理聘用備案手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用備案
按照干部人事管理權(quán)限,在公示期滿(mǎn)后,辦理聘用、備案。
六、咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà):022-88977855、022-28626110
受理時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30
監(jiān)督電話(huà):022-88977677
七、特別提示
(一)根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件)要求,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的考生,可以先報(bào)名參加此次招聘,再參加考試并取得教師資格。如被聘用,應(yīng)當(dāng)在聘用后1年試用期內(nèi)取得報(bào)考崗位任職要求的高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證,如未按期取得,依法解除聘用合同。
(二)報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)處理,記入本人誠(chéng)信檔案。
(三)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘單位主管部門(mén)、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以處理。
(四)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定,參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,對(duì)于不遵守相關(guān)規(guī)定及要求的考生將取消其考試資格。
附件:2020年天津海河教育園區(qū)南開(kāi)學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表
天津海河教育園區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局
2020年6月