天津體育學(xué)院2020年公開(kāi)招聘博士或高級(jí)職稱(chēng)人員方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開(kāi)招聘方案在天津體育學(xué)院網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津體育學(xué)院2020年公開(kāi)招聘博士或高級(jí)職稱(chēng)人員方案》(見(jiàn)附件)。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

　　6.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

　　7.博士后出站人員須為2020年7月前可完成博士后研究工作的非定向博士后人員，并提交博士后培養(yǎng)單位出具的博士后期滿答辯通過(guò)可自主擇業(yè)證明。

　　8.留學(xué)人員須為在國(guó)(境)外完成學(xué)業(yè)、須于2020年7月之前完成國(guó)家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.不能如期畢業(yè)、只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的;

　　10.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

　　三、公開(kāi)招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　招聘信息發(fā)布于學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(不少于7個(gè)工作日)。應(yīng)聘人員需登錄學(xué)校公開(kāi)招聘系統(tǒng)報(bào)名，一人只能申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間初定為6月中旬，具體報(bào)名時(shí)間將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄以報(bào)名通知的方式公布,報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(二)資格初審

　　人事部門(mén)將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需在面試當(dāng)日攜帶報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　面試安排將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。主要采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負(fù)責(zé)人組成。

　　面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)由去掉最高分、最低分后的評(píng)委打分的平均數(shù)確定，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單，并在學(xué)校公開(kāi)招聘欄內(nèi)發(fā)布。

　　(四)體檢

　　學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，費(fèi)用自理。事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明，否則取消體檢資格。

　　(五)考察

　　通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校將組織崗位實(shí)踐考察，時(shí)間不少于5個(gè)工作日?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。同時(shí)，由畢業(yè)學(xué)?；蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)材料。

　　(六)公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員須在自公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，特殊情況須經(jīng)學(xué)校同意，否則視為自動(dòng)放棄。學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般為三年，職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可由單位在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄再次發(fā)布招聘安排。

　　學(xué)校新進(jìn)青年專(zhuān)業(yè)教師必須從事不少于1年的輔導(dǎo)員或班主任工作，工作情況與個(gè)人職務(wù)(職稱(chēng))評(píng)聘、相關(guān)考核掛鉤。

　　咨詢(xún)電話：022-68569113

　　監(jiān)督電話：022-23012748

　　附件：2020年天津體育學(xué)院公開(kāi)招聘博士或高級(jí)職稱(chēng)人員崗位表