天津市教育招生考試院2020年公開招聘工作人員方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展補(bǔ)充人員的需要，確保公開招聘公平順利實(shí)施，制訂如下招聘工作人員方案。

　　一、招聘單位

　　招聘單位名稱：天津市教育招生考試院;

　　招聘單位地址：西青區(qū)賓水西道395號;

　　招聘單位性質(zhì)：財政補(bǔ)助事業(yè)單位;

　　主要職能：實(shí)施、管理天津行政轄區(qū)內(nèi)的高等教育招生考試、高級中等教育招生考試、高等教育自學(xué)考試，承擔(dān)政府部門或其他機(jī)構(gòu)委托的非學(xué)歷證書考試。

　　二、招聘崗位及數(shù)量(附件)

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位要求的專業(yè)或技能，能適應(yīng)集中封閉入闈工作;

　　4.身體健康，能夠勝任崗位工作;

　　5.普通高校2020屆碩士、博士畢業(yè)生;

　　6.年齡30周歲及以下;

　　7.具有崗位要求的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.定向生及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘方案在招考資訊網(wǎng)(www.zhaokao.net)公開招聘專欄發(fā)布，公告時間7個工作日。

　　(二)報名與資格初審

　　本次公開招聘具體報名起止時間及相關(guān)說明將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布。非報名時間或通過其他方式報名無效，每名應(yīng)聘人員限報一崗。

　　每個崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)之比低于1:3時，取消該崗位的招聘工作，取消崗位信息在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄公布，報考被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其它崗位。

　　進(jìn)入筆試人員名單將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布。

　　(三)筆試

　　筆試科目為綜合素質(zhì)，采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等內(nèi)容。試卷滿分100分，考試用時120分鐘。

　　筆試時間、地點(diǎn)等事宜將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄另行通知。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照每個崗位筆試成績從高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，確定參加資格復(fù)審的人員并在招考資訊網(wǎng)公開招聘發(fā)布。

　　資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等事宜將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄另行通知。

　　未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　資格復(fù)審合格者，方可參加面試。資格復(fù)審不合格者，取消其應(yīng)聘資格;市教育招生考試院將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員。

　　每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　進(jìn)入面試人員名單將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布。

　　(五)面試

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試時間、地點(diǎn)等事宜將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄另行通知。

　　面試結(jié)束，當(dāng)場向考生公布面試成績。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(六)公布考試成績

　　面試結(jié)束后，市教育招生考試院按照筆試成績和面試成績相加的規(guī)則，計算出綜合成績，在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄公布。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　(七)體檢

　　按照招聘崗位與參加體檢人員1:1的比例，每個崗位確定綜合成績第1名的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理)。綜合成績第1名的應(yīng)聘人員體檢不合格時，市教育招生考試院將按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加體檢的人員。

　　(八)考察

　　體檢合格者確定為考察對象。市教育招生考試院按規(guī)定對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)狀況等情況進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。考察后，形成考察意見?？疾觳缓细裾?，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(九)確定擬聘人選

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)市教育招生考試院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人選。經(jīng)研究確無適合人選的，該崗位可以空缺。

　　(十)公示招聘結(jié)果

　　市教育招生考試院審定擬聘人選后，在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄公示，公示期7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用。

　　(十一)辦理聘用手續(xù)

　　公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按規(guī)定程序辦理備案和聘用手續(xù)。因應(yīng)聘者本人原因不報到的，市教育招生考試院可根據(jù)實(shí)際情況決定是否依次遞補(bǔ)參加體檢、考察和聘用的人員。

　　事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　五、監(jiān)督檢查

　　市教育招生考試院在公開招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家和我市關(guān)于招聘工作的各項政策規(guī)定和紀(jì)律要求，堅持原則，嚴(yán)格程序，依法辦事，認(rèn)真做好各環(huán)節(jié)工作和對應(yīng)聘人員的服務(wù)，自覺接受各方監(jiān)督和主管部門的檢查。

　　咨詢電話：23769002 吳老師

　　監(jiān)督電話：23769102

　　附件：2020年天津市教育招生考試院公開招聘崗位表.xlsx