天津中醫(yī)藥大學2020年高層次緊缺人才引進及博士等人員崗位公開招聘方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，面向社會公開招聘高層次緊缺人才、博士或碩士副高等教學科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　學校始建于1958年，原名天津中醫(yī)學院，1992年教育部(原國家教委)授權(quán)加掛中國傳統(tǒng)醫(yī)藥國際學院牌，2006年更名為天津中醫(yī)藥大學。2017年，學校列入國家“雙一流”建設(shè)高校名單;中藥學、中醫(yī)學、護理學現(xiàn)入選國家“雙一流”建設(shè)學科。學校秉承“人才強校、質(zhì)量興校”的師資隊伍建設(shè)理念，堅持師資人才是教學質(zhì)量的源泉和根本，形成了以“院士-杰青-長江學者”為高峰、以“教育部創(chuàng)新團隊和科技部創(chuàng)新團隊”為高原的人才師資隊伍。詳細介紹請瀏覽學校主頁(http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm)

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津中醫(yī)藥大學門戶網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學2020年高層次緊缺人才引進崗位公開招聘計劃》(附表1);《天津中醫(yī)藥大學2020年博士等人員崗位公開招聘計劃》(附表2)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

　　6.崗位規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　5.在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

　　(一)報名

　　2020年4月16日開始接受報名(報名時間不少于5個工作日)。 此次招聘通過天津中醫(yī)藥大學人事招聘系統(tǒng)進行報名(報名網(wǎng)址：http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys)，不接收投遞紙質(zhì)簡歷應聘報名(因工作量較大，不符合招聘崗位條件者恕不另行通知)。

　　為保證網(wǎng)絡(luò)信息安全，外網(wǎng)須使用VPN登錄鏈接報名網(wǎng)址(VPN使用說明網(wǎng)址：http://xjzx.tjutcm.edu.cn/info/1033/1126.htm)，

　　用戶名：zhaopin，密碼：59596112。

　　(二)資格審查

　　人事處會同招聘部門進行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布，同時相應崗位報名截止。

　　(三)考核

　　招聘部門組織技能考核(主要包括試講、學術(shù)報告、實驗操作等)，根據(jù)應聘人員的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等情況進行考核打分，考核成績滿分為100分，及格線為60分，考核成績低于及格線的不能進入面試環(huán)節(jié)。考核成績由高到低排序，按照招聘崗位1：2的比例，確定參加面試人員名單，面試人員不足招聘崗位1：2的，按照實際人員參加面試。

　　部門推薦參加學校面試的應聘人員需參加由學校統(tǒng)一組織安排的資格復審和心理測評(資格復審和心理測評的具體時間、地點及相關(guān)要求將另行通知)，報名信息弄虛作假者將取消面試資格，心理測評結(jié)果不計入總成績，僅供參考。

　　(四)面試

　　對資格復審合格人員采用專業(yè)問答等形式的面試考試，考核應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質(zhì)。面試由學校組織召開，考官一般不少于7人。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入體檢考察環(huán)節(jié)。總成績=(考核成績+面試成績)/2，考核成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中醫(yī)藥大學網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　應聘人員需在學校指定的三級甲等醫(yī)院自費進行體檢(體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

　　事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

　　(六)考察

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由人事處會同招聘部門組織實施?？疾焓菍溉藛T的思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日，考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

　　(七)公示與聘用

　　學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員應在學校公示后的6個月內(nèi)，持報到證(介紹信)、畢業(yè)證、學位證(崗位要求的學歷學位)等相關(guān)材料辦理報到手續(xù)，逾期將取消入職資格。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者總成績由高分到低分依次遞補。

　　咨詢電話：022-59596112人事處李老師

　　監(jiān)督電話：022-59596106監(jiān)察組郭老師

　　附表1天津中醫(yī)藥大學2020年高層次緊缺人才引進崗位公開招聘計劃.pdf

　　附表2天津中醫(yī)藥大學2020年博士等人員崗位公開招聘計劃.pdf