根據(jù)津衛(wèi)財(cái)務(wù)〔2018〕182號(hào)《市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于加快我市三級(jí)醫(yī)院落實(shí)總會(huì)計(jì)師制度的通知》和津衛(wèi)財(cái)務(wù)〔2017〕461號(hào)《市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于加快我市三級(jí)醫(yī)院落實(shí)總會(huì)計(jì)師制度的通知》文件精神，我單位結(jié)合實(shí)際工作需要，采用社會(huì)公開招聘方式安排總會(huì)計(jì)師人選，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總會(huì)計(jì)師，公告如下：

　　符合招聘崗位要求的人員。

　　招聘崗位：總會(huì)計(jì)師

　　需求人數(shù)：1人

　　用工類型：合同制

　　學(xué)歷要求：本科及以上普通高等院校畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)

　　專業(yè)能力、年齡及工作年限要求：45歲及以下，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅法等專業(yè)知識(shí)，并具備下列條件之一：1.具備財(cái)經(jīng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上；2.取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作會(huì)計(jì)時(shí)間不少于3年；3.從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等管理工作不少于15年，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。

　　綜合管理能力要求：具備全面、扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行業(yè)情況。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財(cái)務(wù)管理能力。對(duì)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師（含正高級(jí)）、高級(jí)審計(jì)師資格人員，以及經(jīng)財(cái)政、衛(wèi)生計(jì)生等部門組織培養(yǎng)的領(lǐng)軍人才并通過考核的，同等條件下優(yōu)先選用。

　　其他要求：身體健康，能勝任本職工作。符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》（中辦發(fā)【2015】34號(hào)）、《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》（中組發(fā)【2017】5號(hào)）規(guī)定的其他任職資格要求。具有以下情形之一的，不予聘用：1.近三年曾因財(cái)經(jīng)方面的違規(guī)違法行為受到行政處罰或刑事處分；2.曾因?yàn)^職或者決策失誤造成醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)損失的；3.對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理混亂或者財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重不實(shí)負(fù)有責(zé)任，任職期間（近三年）注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)醫(yī)院年度財(cái)務(wù)報(bào)表出具無(wú)法表示意見或否定意見的審計(jì)報(bào)告；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　1.簡(jiǎn)歷投遞

　　報(bào)名人員將電子版簡(jiǎn)歷及佐證材料發(fā)送至szxrsk11@126.com郵箱，郵件標(biāo)題以 “招聘崗位-學(xué)歷-姓名”形式命名（例：總會(huì)計(jì)師-碩士研究生-張三），填寫應(yīng)聘人員登記表（附件1）同發(fā)郵箱。

　　2.資格審查

　　我單位將按照招聘對(duì)象、招聘崗位及條件，具體要求對(duì)報(bào)名人員投簡(jiǎn)歷和佐證材料等相關(guān)情況進(jìn)行資格審查。

　　1. 考核

　　報(bào)名人員需經(jīng)篩選及資質(zhì)審核后，方可參加醫(yī)院組織的面試考核，具體面試時(shí)間另行通知。

　　面試工作由單位人事科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予錄用。

　　2. 體檢

　　按照總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　3. 考察

　　考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。考察不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，且按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　4. 公示和聘用

　　根據(jù)考試（考核）和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。

　　1.本次招聘公告公示期為7個(gè)工作日。即日起開始報(bào)名，報(bào)名截止日期2020年1月9日，報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止時(shí)間前將完成報(bào)名工作。（逾期不受理）

　　2.面試具體時(shí)間，按本人提供聯(lián)系電話進(jìn)行通知。（如：聯(lián)系電話有誤者視為本人放棄）

　　3.報(bào)名人員所投遞的簡(jiǎn)歷內(nèi)容及佐證材料必須準(zhǔn)確真實(shí)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。

　　4.聯(lián)系方式

　　單位地址：天津市河北區(qū)中山路3號(hào)

　　聯(lián)系人：人事科田老師

　　電話：022-26249124

　　附件： 應(yīng)聘人員登記表

　　2019年12月31日

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