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天津工業(yè)生物所系統(tǒng)與合成生物技術(shù)研究組招聘5人公告

http://www.nbjindi.com       2019-12-27 15:40      來(lái)源:中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所
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天津工業(yè)生物所系統(tǒng)與合成生物技術(shù)研究組招聘啟事

  研究所簡(jiǎn)介:中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是中國(guó)科學(xué)院與天津市人民政府共建的中國(guó)科學(xué)院序列研究所,位于天津港保稅區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū),肩負(fù)著發(fā)展工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進(jìn)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命。研究所建有“工業(yè)酶國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室”、“中國(guó)科學(xué)院系統(tǒng)微生物工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“工業(yè)生物系統(tǒng)與過(guò)程工程天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等、三個(gè)國(guó)家和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、高通量篩選、系統(tǒng)生物技術(shù)、發(fā)酵過(guò)程優(yōu)化與中試等核心技術(shù)支撐平臺(tái),并批準(zhǔn)建立博士后科研工作站和天津市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

  研究組簡(jiǎn)介:研究組是中科院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所的一支重要的研發(fā)力量,負(fù)責(zé)研究所“一三五”重點(diǎn)突破領(lǐng)域“工業(yè)菌種提升”的組織實(shí)施,致力于工業(yè)微生物的分析和設(shè)計(jì),以系統(tǒng)生物技術(shù)解析工業(yè)微生物的特殊生理特性及高產(chǎn)機(jī)理,以合成生物技術(shù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)造符合工業(yè)化需求的工業(yè)菌種,解決氨基酸、有機(jī)酸等行業(yè)的核心科技問(wèn)題,至今已有多個(gè)大宗氨基酸、高附加值氨基酸等關(guān)鍵技術(shù)在行業(yè)龍頭企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

  研究組組長(zhǎng)鄭平研究員,博士生導(dǎo)師。目前主持了國(guó)家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心提升行動(dòng)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目、科技部合成生物學(xué)專項(xiàng)課題等多個(gè)重要科研項(xiàng)目,擬邀請(qǐng)有志于從事工業(yè)微生物研發(fā)的優(yōu)秀人才加盟。

  一、招聘崗位

  1、博士后,3名。

  2、項(xiàng)目科研助理,2名。

  二、任職條件

  1、具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化工等相關(guān)專業(yè)的博士或碩士學(xué)位。

  2、要求具有獨(dú)立開展科研任務(wù)的能力,以第一作者發(fā)表高水平SCI文章,具有谷氨酸棒桿菌代謝工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、人品端正,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格開朗樂觀,有良好的溝通能力。

  4、工作勤奮、細(xì)致,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

  三、崗位待遇

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  1、提供20-34萬(wàn)/年的薪酬福利,包含基礎(chǔ)薪酬、績(jī)效、社保、住房公積金;

  2、享受天津市博士后來(lái)(留)津?qū)m?xiàng)生活補(bǔ)助5萬(wàn)元,撥付博士后本人;

  3、享受濱海新區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼15萬(wàn)/年,共兩年,撥付博士后本人;

  4、優(yōu)秀者推薦申報(bào)研究所特別博士后計(jì)劃在內(nèi)的各類型博士后項(xiàng)目,如入選可以獲得不少于100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持;

  5、出站留在研究所工作者,可以享受天津市濱海新區(qū)20萬(wàn)元安家補(bǔ)助,撥付博士后本人;

  6、完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系,提供申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)基金并到海外名校訪問(wèn)、深造等機(jī)會(huì)。

 ?。ǘ╉?xiàng)目科研助理

  與中科院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所簽署聘用合同,按照研究所項(xiàng)目聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行。

  四、應(yīng)聘程序

  1、符合應(yīng)聘條件人員請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料(學(xué)位證書、成績(jī)單、發(fā)表論文情況和已經(jīng)從事過(guò)的研究工作總結(jié)及其它可以證明本人能力、水平的材料)電子版發(fā)送至zheng_p#tib.cas.cn(注意,發(fā)郵件時(shí)將#改成@),郵件主題為(系統(tǒng)與合成生物技術(shù)研究組+應(yīng)聘崗位)。

  2、初選合格者,將電話或E-mail通知面試。

  3、報(bào)名截止時(shí)間:直到崗位人員招滿為止。

  4、參加面試者需提供:1)學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件;2)專家推薦信和/或其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料等。


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