2019年西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)教育系統(tǒng)公開招聘編外教師公告

　　為滿足我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)編外教師用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘20名編外教師，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示，確定聘用的編外教師與天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，派遣到王穩(wěn)莊鎮(zhèn)屬小學(xué)各崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位要求并已取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證書及學(xué)位證書的社會人員。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.18周歲以上、30周歲以下(1988年8月2日至2001年8月2日期間出生);

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有高度的社會責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，并需自行解決上下班交通和住宿問題;

　　7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　8.取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證書(可于2019年8月14日前提供，否則取消聘用資格);

　　9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

　　4.曾被辭退或開除公職的;

　　5.道德敗壞，有不良行為，受過公安機(jī)關(guān)處理的;

　　6.在讀的尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生;

　　7.其他不宜從事招聘崗位工作的。

　　二、招聘崗位查詢

　　各招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件等詳見《2019年西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)教育系統(tǒng)公開招聘編外教師計(jì)劃表》，報(bào)考人員從2019年7月30日開始，可通過賽達(dá)人力官網(wǎng)(www.saidarenli.com)和“賽達(dá)人力”微信公眾號進(jìn)行查詢。

　　三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　考生報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　網(wǎng)址：www.saidarenli.com。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月2日9:00至8月8日14:00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2019年8月3日9:00至8月8日16:00。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請后的24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

　　考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元，進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，請憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，于2019年8月5日至8月7日(上午9：00至11：30，下午14：00至16：00)到天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司(地址：天津西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)二樓服務(wù)大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

　　四、考試科目、時(shí)間

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　教師崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識》，試卷滿分為100分。

　　《綜合知識》主要測查考生從事教育相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識、專業(yè)技能以及各學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)知識。測試采取閉卷考試的方式，主客觀試題相結(jié)合的形式，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論、教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握和應(yīng)用能力。各學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)知識如下：

　　1.小學(xué)語文教師崗位測試內(nèi)容為高中階段語文學(xué)科專業(yè)知識;

　　2.小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位測試內(nèi)容為高中階段數(shù)學(xué)學(xué)科專業(yè)知識;

　　3.小學(xué)英語教師崗位測試內(nèi)容為高中階段英語學(xué)科專業(yè)知識;

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2019年8月9日9:00至8月9日18:00。

　　筆試時(shí)間：2019年8月10日上午9:00至11:00。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

　　2019年8月13日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(二)面試

　　1、資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的考生，2019年8月14日上午9:00至11:30，下午14:00至16:00，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司(地址：天津西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)二樓服務(wù)大廳進(jìn)行資格復(fù)審：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)電子認(rèn)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

　　(4)崗位招聘涉及的專業(yè)技術(shù)證書;(教師資格證的原件和復(fù)印件)

　　(5)面試報(bào)名表;(需貼好彩色照片。照片要求：本人近期彩色免冠藍(lán)底或者紅底正面證件照片)

　　資格復(fù)審不合格的、未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、面試

　　教師崗位面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括試講、結(jié)構(gòu)化面試。試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材，重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達(dá)能力;結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考查報(bào)考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、形象、舉止、儀表等。

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　面試時(shí)間：2019年8月17日。

　　面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2019年8月15日9:00至8月16日18:00。

　　報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　考試成績的計(jì)算方法為：在面試成績合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以《2019年西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)教育系統(tǒng)公開招聘編外教師計(jì)劃表》中相關(guān)崗位的擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選擇，如果標(biāo)準(zhǔn)相同，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，以考試總成績從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢由賽達(dá)人力組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。

　　考察由用人單位組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

　　六、公示

　　根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在天津賽達(dá)人力官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為3天。

　　七、備案、聘用及待遇

　　公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序與天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，并派遣到王穩(wěn)莊鎮(zhèn)屬小學(xué)各崗位工作，試用期不超過3個(gè)月(以簽訂勞動合同時(shí)間為準(zhǔn)，由用人單位與天津市賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司協(xié)商確定)，試用期計(jì)入勞動合同期限。王穩(wěn)莊鎮(zhèn)編外教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)、績效獎和國家規(guī)定的正常福利。

　　八、遞補(bǔ)

　　對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)處理，并記入本人誠信檔案。

　　咨詢電話：022-83963368轉(zhuǎn)8001

　　電話受理時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

　　附件：《2019年西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)教育系統(tǒng)公開招聘編外教師計(jì)劃表》

　　天津市西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)人民政府

　　天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司

　　2019年7月30日

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