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天津

2019年天津市西青區(qū)生態(tài)環(huán)境局招聘事業(yè)單位工作人員6人公告

http://www.nbjindi.com       2019-07-15 16:26      來(lái)源:北方人力微招聘 微信公眾號(hào)
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  天津市西青區(qū)生態(tài)環(huán)境局2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告


  為了滿(mǎn)足天津市西青區(qū)生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位天津市西青區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)排污檢控站用人需求,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名事業(yè)單位工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘對(duì)象、崗位數(shù)量及條件


  (一)招聘對(duì)象


  符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2019年7月底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證)和社會(huì)人員。


  (二)招聘崗位數(shù)量


  事業(yè)單位專(zhuān)技崗6人。


  (三)招聘條件


  1、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:


  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (2)天津市戶(hù)口(不含學(xué)校集體戶(hù)口);


  (3)18周歲以上、30周歲以下(1988年07月29日至2001年07月29日期間出生);


  (4)遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  (5)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能,報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)(專(zhuān)業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布)》),留學(xué)回國(guó)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的認(rèn)證材料為準(zhǔn);


  (6)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(須于2019年7月29日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證);


  (7)身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (8)符合回避的有關(guān)規(guī)定;


  (9)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


  2、凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:


  (1)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;


  (2)正在接受立案審查的人員;


  (3)受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  (4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;


  (5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的人員;


  (6)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。


  二、招聘崗位查詢(xún)


  具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市西青區(qū)生態(tài)環(huán)境局2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。報(bào)考人員從2019年7月15日開(kāi)始,可通過(guò)西青人才網(wǎng)(www.xqrc.com.cn)、北方人力資源網(wǎng)(www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘微信公眾號(hào)(bfrlzp)查詢(xún)。


  三、報(bào)名


  本次考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行, 報(bào)名和繳費(fèi)網(wǎng)址:北方人力資源網(wǎng)(www.tj-nhr.cn)


  報(bào)名時(shí)間:2019年7月29日9:00至8月2日16:00


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年7月29日9:00至8月4日16:00


  考生在報(bào)名時(shí),須按報(bào)名系統(tǒng)要求據(jù)實(shí)填寫(xiě)信息及上傳相關(guān)材料,考生可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生將被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,不得參與下一環(huán)節(jié)。


  考生報(bào)名時(shí),須按照公布的報(bào)考條件,如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料,不符合報(bào)考條件的要求,招聘單位可取消考生考試及聘用資格,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)??忌鷪?bào)名成功后,不能退費(fèi),請(qǐng)慎重報(bào)名。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))之比原則上不低于1:3,達(dá)不到此比例要求的,按比例減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)。


  筆試報(bào)名費(fèi)每人45元/科目。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,憑相關(guān)材料(享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,憑其本人身份證、家庭所在地的區(qū)縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶(hù)口本,農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員憑其本人身份證、家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)),于2019年7月29日至8月2日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)到天津市河?xùn)|區(qū)八緯路103號(hào)1號(hào)樓3層人力資源發(fā)展促進(jìn)中心,經(jīng)審核確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。


  四、考試內(nèi)容和形式


  考試包括筆試和面試。


  (一)筆試


  筆試分為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》兩科,采取閉卷形式,滿(mǎn)分均為100分。職業(yè)能力測(cè)試為客觀性試題,考試時(shí)限為120分鐘;綜合知識(shí)(文字綜合類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi))為主客觀性試題,考試時(shí)限為150分鐘;筆試結(jié)束后將按照《職業(yè)能力測(cè)試》占50%,《綜合知識(shí)》占50%的比例計(jì)算筆試成績(jī),筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試時(shí)間為2019年8月10日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證;筆試準(zhǔn)考證可在2019年8月7日9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站打印。


  報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,任一科目缺考考生將被視為筆試缺考,筆試成績(jī)按照零分計(jì)算,且不得進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件者不得參加筆試。


  2019年8月16日9:00,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。


  (二)面試


  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人員,筆試排名相同的一并進(jìn)入;進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員需攜帶報(bào)名網(wǎng)站上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知)。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,從同一崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高到低排序,依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。


  面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年8月28日9:00起開(kāi)放面試準(zhǔn)考證打印功能。


  面試時(shí)間:2019年8月31日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證相關(guān)信息。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。


  面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式,滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試達(dá)不到合格線(xiàn)的不具備錄取資格。面試考試成績(jī)確定后,當(dāng)場(chǎng)公布面試考試成績(jī)。


  (三)綜合成績(jī)確定


  考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。


  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,考生可在2019年9月4日,登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)綜合成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。


  五、體檢


  面試合格人員按照綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員綜合成績(jī)排名出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況,依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列,則一同確定為參加體檢人員。


  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。


  非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額,從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)并列時(shí),依據(jù)面試成績(jī)優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。


  六、考察


  考察由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施??疾鞈?yīng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


  七、公示


  根據(jù)體檢、考察情況,招聘單位及其主管部門(mén)確定擬聘用人員名單,并對(duì)擬聘用的人員,在北方人力資源網(wǎng)(www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘微信公眾號(hào)(bfrlzp)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞


  八、備案與聘用


  公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)天津市人力資源和社會(huì)保障局備案后,辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》(含試用期);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  九、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))精神,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。


  報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。


  本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。


  技術(shù)咨詢(xún):022-23140080


  監(jiān)督電話(huà):022-27931279


  報(bào)名咨詢(xún):022-27399712


  電話(huà)受理時(shí)間:工作日8:30-11:30;14:30-17:30


  附件:《天津市西青區(qū)生態(tài)環(huán)境局2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》


  天津市西青區(qū)生態(tài)環(huán)境局


  2019年7月15日

 

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