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2019年天津西青區(qū)精武鎮(zhèn)教育系統(tǒng)招聘編外人員19人公告

http://www.nbjindi.com       2019-07-11 14:28      來源:賽達(dá)人力
【字體: 】              

  2019年西青區(qū)精武鎮(zhèn)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員公告


  為滿足我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)事業(yè)單位用人需求,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘19名編外人員,經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘對象及招聘條件


  (一)招聘對象


  符合崗位要求并已取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證書的社會人員。


  (二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.18周歲以上且符合崗位要求的年齡(以2019年7月15日計(jì)算年齡);


  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


  5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.具有高度的社會責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,并需自行解決上下班交通和住宿問題;


  7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;


  8.取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證書(可于2019年7月底前提供,否則取消聘用資格);


  9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


  (三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考


  1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;


  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;


  3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;


  4.曾被辭退或開除公職的;


  5.道德敗壞,有不良行為,受過公安機(jī)關(guān)處理的;


  6.在讀的尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生;


  7.其他不宜從事招聘崗位工作的。


  二、招聘崗位查詢


  各招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件等詳見《2019年西青區(qū)精武鎮(zhèn)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員計(jì)劃表》,報(bào)考人員從2019年7月11日開始,可通過賽達(dá)人力(www.saidarenli.com)和“賽達(dá)人力”微信公眾號進(jìn)行查詢。


  三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)


  考生報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。


  網(wǎng)址:www.saidarenli.com。


  報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日9:00至7月22日16:00。


  筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2019年7月16日9:00至7月22日18:00。


  報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請后的24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。


  考試費(fèi)用:報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元,進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,請憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件,于2019年7月15日至7月19日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司(地址:天津西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)二樓服務(wù)大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。


  四、考試科目、時(shí)間


  考試包括筆試和面試。


  (一)筆試


  崗位一、二、三、四、六、七筆試內(nèi)容為《綜合知識》,試卷滿分為100分。崗位五不參加筆試直接進(jìn)入面試。


  《綜合知識》主要測查考生從事教育相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識、專業(yè)技能以及各學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)知識。測試采取閉卷考試的方式,主客觀試題相結(jié)合的形式,內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論、教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握和應(yīng)用能力。各學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)知識如下:


  1.語文教師崗位測試內(nèi)容為高中階段語文學(xué)科專業(yè)知識;


  2.數(shù)學(xué)教師崗位測試內(nèi)容為高中階段數(shù)學(xué)學(xué)科專業(yè)知識;


  3.幼兒教師、保健醫(yī)崗位測試內(nèi)容為大學(xué)階段學(xué)前教育專業(yè)知識。


  筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2019年7月25日9:00至7月26日17:00。


  筆試時(shí)間:2019年7月28日上午9:00至11:00。


  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。


  2019年7月30日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。


  筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


  (二)面試


  1、資格復(fù)審


  進(jìn)入面試的考生,2019年7月31日上午9:00至11:30,下午14:00至16:00,按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司(地址:天津西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)二樓服務(wù)大廳進(jìn)行資格復(fù)審:


  (1)身份證原件及復(fù)印件;


  (2)戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件;


  (3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)電子認(rèn)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(本科學(xué)歷提供);


  (4)崗位招聘涉及的專業(yè)技術(shù)證書;(教師資格證、幼兒教師資格證、保健醫(yī)、保育員證等對口資格證的原件和復(fù)印件)


  (5)面試報(bào)名表;(需貼好彩色照片。照片要求:本人近期彩色免冠藍(lán)底或者紅底正面證件照片)


  (6)資格復(fù)審不合格的、未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格,從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  2、面試


  崗位一、二、三、四、七面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括試講、結(jié)構(gòu)化面試。試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材,重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達(dá)能力;結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考查報(bào)考人員的專業(yè)技能、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、形象、舉止、儀表等。


  崗位五、崗位六面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。


  面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。


  面試時(shí)間:2019年8月3日。


  面試具體時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。


  面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2019年8月1日9:00至8月2日17:00。


  報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。


  崗位一、二、三、四、六、七考試成績的計(jì)算方法為:在面試成績合格的基礎(chǔ)上,以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。崗位五考試成績的計(jì)算方法為:按照面試成績計(jì)算。


  筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。


  五、體檢和考察


  面試結(jié)束后,以考試總成績從高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。


  體檢由賽達(dá)人力組織實(shí)施,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),崗位一至三參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。崗位四至七參照國家統(tǒng)一規(guī)定的托幼機(jī)構(gòu)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動放棄。


  考察由用人單位組織實(shí)施,考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。


  體檢、考察結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。


  六、公示


  根據(jù)體檢、考察情況,對擬聘用人員在賽達(dá)人力官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為3天。


  七、備案、聘用及待遇


  公示期滿后,沒有影響聘用問題的,按照規(guī)定程序由報(bào)考單位安排簽訂勞動合同,試用期不超過3個月(以簽訂勞動合同時(shí)間為準(zhǔn),試用期計(jì)入勞動合同期限。崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定,薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)、績效獎和國家規(guī)定的正常福利。


  八、遞補(bǔ)


  對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況,經(jīng)研究同意后,可從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)處理,并記入本人誠信檔案。


  本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。


  咨詢電話:022-83963368轉(zhuǎn)8003


  電話受理時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。


  附件:《2019年西青區(qū)精武鎮(zhèn)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員計(jì)劃表


  天津市西青區(qū)精武鎮(zhèn)教育委員會


  天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司


  2019年7月11日

 

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