天津市電子信息技師學(xué)院2019年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案

　　依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號)和《中環(huán)電子集團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》(津中電人[2018]71號)精神，為擴(kuò)充我校師資隊(duì)伍，提高教育教學(xué)水平，制定公開招聘工作方案如下。

　　一、招聘單位基本信息

　　1. 單位名稱：天津市電子信息技師學(xué)院

　　2.單位地址：天津海河教育園區(qū)雅深路6號

　　3.單位性質(zhì)：財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位

　　4.主要職能：本院是以開展電子信息技術(shù)、自動化技術(shù)、智能制造技術(shù)、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類中高職學(xué)歷教育的職業(yè)院校，還可以開展相關(guān)專業(yè)的崗位技術(shù)工人培訓(xùn)和技術(shù)開發(fā)、相關(guān)社會服務(wù)等，屬主要以專業(yè)技術(shù)提供社會服務(wù)的公益服務(wù)事業(yè)單位，是天津市編委批準(zhǔn)注冊的獨(dú)立法人事業(yè)單位。

　　二、招聘計(jì)劃總數(shù)：8人

　　三、招聘崗位及條件

　　1.基本條件：

　　(1)遵守我國憲法和法律，無刑事處罰記錄;

　　(2)具有良好的品行，無不良誠信記錄;

　　(3)為人師表，有較強(qiáng)的與人溝通能力;

　　(4)符合親屬回避原則;

　　(5)35周歲以下(1984年6月30日后出生);

　　2.崗位及條件：(詳細(xì)條件見附件1《公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表》)

　　(1)數(shù)控機(jī)床維修實(shí)訓(xùn)教師1人;

　　(2)會計(jì)電算化專業(yè)教師1人;

　　(3)音樂教師1人;

　　(4)統(tǒng)計(jì)學(xué)教師1人;

　　(5)自動化專業(yè)教師1人：

　　(6)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師1人：

　　(7)德育教師1人;

　　(8)保衛(wèi)干部1人;

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，于2019年6月17日至6月25日(不少于7個(gè)工作日)在天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.teitc.cn)和天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.zhonghuan.com)上發(fā)布。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月26日至6月30日

　　報(bào)名方式：報(bào)名人員可登陸天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.zhonghuan.com)以及天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.teitc.cn)下載并填寫附件2《公開招聘工作人員報(bào)名表》、以及本人本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書電子版投送至學(xué)院郵箱。

　　郵件名稱：以“姓名-應(yīng)聘崗位-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)，如‘王亮—音樂教師—XX學(xué)?！猉X專業(yè)’”為主題發(fā)送至郵箱，不注明應(yīng)聘崗位者視為無效。(注：網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)內(nèi)容作為招聘審核的重要依據(jù)，請務(wù)必由本人親自按照要求逐項(xiàng)仔細(xì)填寫。確保本人身份符合招聘崗位條件，所填信息真實(shí)有效，若在之后的環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)所填內(nèi)容與招聘條件或事實(shí)材料不一致，則視為虛假信息，取消錄用資格。每人只能應(yīng)聘一個(gè)工作崗位，多報(bào)視為無效。)

　　郵箱地址：dz40120192@126.com

　　咨詢電話：88241604

　　聯(lián)系人：雷老師、張老師

　　2.資格審查：

　　(1)學(xué)院對報(bào)名人員進(jìn)行審核，確認(rèn)考試資格;對不符合招聘條件的報(bào)名人員以郵件回復(fù)的方式通知，請隨時(shí)關(guān)注郵件回復(fù)通知。

　　(2)報(bào)名截止的5個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)院將以電話或短信形式通知符合招聘條件的人員參加筆試，報(bào)名者也可通過學(xué)院網(wǎng)站查詢審查結(jié)果、筆試考試安排。

　　(3)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到這一比例的取消該崗位的招聘。

　　六、筆試與面試

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，采取閉卷形式，試卷滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：另行通知(請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站、電話或短信通知)

　　筆試當(dāng)天報(bào)考人員需要提交的材料：《公開招聘工作人員報(bào)名表》1份(報(bào)名表中應(yīng)聘者承諾一欄必須由本人簽字);本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書的復(fù)印件各1份，同時(shí)攜帶上述證書原件備查。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消資格。

　　筆試地點(diǎn)：天津海河教育園區(qū)雅深路6號

　　筆試成績在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　2.面試

　　按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。面試人選在通知時(shí)提出放棄的，按成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ);面試當(dāng)天出現(xiàn)空缺的不遞補(bǔ)，按實(shí)際人員進(jìn)行面試。

　　面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試+說課的方式進(jìn)行(保衛(wèi)干部崗位不參與說課)，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)能力。滿分為100分。

　　面試時(shí)間：另行通知(請關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站、電話或短信通知)

　　面試地點(diǎn)：天津海河教育園區(qū)雅深路6號

　　面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，并由參加面試者簽字確認(rèn)。

　　3.總成績核定

　　筆試成績占50%;面試成績占50%。面試成績或總成績達(dá)不到60分者不予錄用。

　　公開招聘最終成績在面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　七、體檢、考察

　　1.考試、面試結(jié)束后，將總成績由高到低進(jìn)行排序，按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。

　　2.考察

　　考察由學(xué)院組織實(shí)施。指定2名及以上工作人員與應(yīng)聘人員原工作單位(或畢業(yè)學(xué)校)取得聯(lián)系，通過函調(diào)或?qū)嵉乜疾煨问?，請?jiān)ぷ鲉挝?或畢業(yè)學(xué)校)出具《事業(yè)單位公開招聘證明材料》?？疾旆绞娇梢赃x擇查閱人事檔案、個(gè)別談話或訪談等，考察內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等情況，考察后由學(xué)院統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部備案。

　　八、擬聘人員名單的確定及其公布方式

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果由學(xué)院黨委會集體討論擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并將擬聘用名單報(bào)集團(tuán)公司人力資源部復(fù)審。

　　復(fù)審?fù)ㄟ^后將擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站和中環(huán)集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、政治面貌、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏刃畔?，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議后，報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審核。審核通過辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

　　九、舉報(bào)或投訴電話：28779056

　　十、簽訂聘用合同。

　　簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同》。

　　十一、聘用待遇

　　按天津市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督。按《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　學(xué)院咨詢電話：88241604

　　學(xué)院監(jiān)督電話：28779056

　　學(xué)院監(jiān)督郵箱：dxgjjw@163.com

　　主管部門監(jiān)督聯(lián)系人：陳子政

　　主管部門監(jiān)督郵箱：zhonghuanrc@163.com

　　主管部門監(jiān)督電話：23687836

　　附件：

　　1.《公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表》

　　2.《公開招聘工作人員報(bào)名表》

　　2019年6月17日

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