根據(jù)我校部分工作崗位需要，2019年擬招聘勞務(wù)派遣制工作人員9名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　1.基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)高。遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履職，服從管理。

　　2.具體條件：

　　注：表中學(xué)歷均為全日制普通高校的學(xué)歷及學(xué)位，我校職工親屬(包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的親屬)不在招聘范圍內(nèi)。

　　二、組織管理

　　本次招聘由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。學(xué)校成立招聘專家組，負(fù)責(zé)人員資格復(fù)審和面試工作。筆試試題由招聘工作辦公室委托第三方獨(dú)立組織命題。

　　三、應(yīng)聘報(bào)名

　　由招聘工作辦公室發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為不少于三個(gè)工作日，報(bào)名時(shí)間不少于5天。具體報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間、材料要求等請(qǐng)?jiān)斠娞旖蚵殬I(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://fsjx.tute.edu.cn/)通知。

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年5月15日止

　　2.報(bào)名方式：填寫《公開招聘人員報(bào)名表》投送至學(xué)校郵箱。

　　3.郵件名稱：應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)，如不注明應(yīng)聘崗位視為無效，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.郵箱地址：tutersk@126.com

　　四、資格審查

　　招聘工作辦公室根據(jù)公布的崗位人員條件要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)未遴選上的人員，應(yīng)郵件回復(fù)未審核通過的原因。

　　五、資格復(fù)審

　　招聘專家組在筆試前根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種證書原件及支撐材料進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合條件的應(yīng)聘者取消其應(yīng)聘資格，每個(gè)崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進(jìn)行考試。

　　對(duì)財(cái)務(wù)管理和人力資源管理等崗位急需的專業(yè)人才，如審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)不滿足3:1的比例，由招聘工作辦公室提出建議，報(bào)請(qǐng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可以少于該比例。

　　資格復(fù)審后招聘工作辦公室匯總《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校勞務(wù)派遣人員審核通過人員名冊(cè)》。

　　六、組織考試

　　考務(wù)工作由招聘工作辦公室組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試和面試的試題由招聘工作辦公室委托第三方統(tǒng)一組織命題，由學(xué)校統(tǒng)一時(shí)間組織實(shí)施考試。

　　筆試成績(jī)高于卷面成績(jī)的60%以上者，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)，最多不超過所招聘崗位數(shù)的5倍。面試人數(shù)少于所招聘崗位數(shù)的3倍時(shí)，可以由招聘工作辦公室依據(jù)考生人數(shù)提出替補(bǔ)建議，報(bào)請(qǐng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意。

　　筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的入門條件，不計(jì)入考試總成績(jī)。

　　招聘專家組按照面試規(guī)則，獨(dú)立開展面試工作。面試成績(jī)低于面試總分?jǐn)?shù)80%即為不合格，不予聘用。

　　招聘工作辦公室依據(jù)將面試成績(jī)，從高到低，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘候選人員。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　每人面試時(shí)間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識(shí)、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。

　　招聘工作辦公室依據(jù)將面試成績(jī)，從高到低，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘候選人員。

　　七、體檢

　　由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織擬聘候選人員到派遣公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢(體檢結(jié)果由派遣公司送達(dá)體檢本人)，體檢不合格者不予聘用。

　　八、確定擬聘名單

　　招聘工作辦公室根據(jù)派遣公司提供的體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單。擬聘候選人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢未達(dá)標(biāo)等情況時(shí)，招聘工作辦公室可以根據(jù)實(shí)際需要，報(bào)請(qǐng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，安排遞補(bǔ)人員體檢。

　　招聘工作辦公室確定擬聘人員名單后，先提交黨委會(huì)審議從嚴(yán)把好政治關(guān)，審核通過后再上報(bào)黨政聯(lián)席會(huì)議審議。

　　九、公示

　　招聘工作辦公室根據(jù)黨政聯(lián)席會(huì)議審議通過的擬聘人員名單，填寫《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校勞務(wù)派遣擬聘用人員公示》表并發(fā)布于網(wǎng)上予以公示，公示期為七個(gè)工作日。

　　公示期滿后，用人部門可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察期為10個(gè)工作日，填寫《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校勞務(wù)派遣聘用人員考察結(jié)果鑒定表》，經(jīng)招聘工作組組長(zhǎng)簽字后人事科備案，同時(shí)用人部門反饋擬聘人員考察結(jié)果，做好解釋工作。

　　十、錄用

　　經(jīng)上述各環(huán)節(jié)符合錄用條件的人員，由人事科按程序辦理入職手續(xù)。

　　十一、監(jiān)督檢查

　　學(xué)校上級(jí)主管部門和招聘工作監(jiān)督小組對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，學(xué)校紀(jì)檢委員進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　咨詢電話：022-28192746 022-88181154

　　監(jiān)督電話：022-88181190

　　學(xué)校地址：天津市津南區(qū)大沽南路1306號(hào)

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