天津市檢測技術研究所2019年第二次公開招聘實施方案

    為進一步拓寬選人用人渠道，確保我所2019年招聘工作順利進行，根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》及《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)有關規(guī)定，制定本方案。

    一、單位基本情況

    天津市檢測技術研究所創(chuàng)建于1956年，隸屬天津百利機械裝備集團有限公司，屬全額撥款事業(yè)單位。我單位承擔諸多政府授權或批準的社會公益職能，是集標準化管理、計量溯源管理、產品質量監(jiān)督、金屬材料檢測、無損探傷檢驗、司法鑒定、技術培訓于一體的市屬重點研究所;是中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認可的第三方檢測/校準實驗室;是天津市市場監(jiān)管委依法授權的 “天津市機電工業(yè)控股集團公司計量中心站”;同時也是天津市無損檢驗學會、理化檢驗學會的理事長單位。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    專技崗(無損檢測)1人、專技崗(金相測試)1人、專技崗(理化分析)2人，崗位職責詳見附件1。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護我國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;

    3.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

    4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;

    5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    (二)下列人員不得報考

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

    4.曾被開除公職的人員;

    5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的人員。

    四、招聘信息發(fā)布

    招聘信息通過以下網站發(fā)布：

    天津百利機械裝備集團有限公司網站：http://www.benefo.cn。

    天津市檢測技術研究所網站：http://www.tjtest.net。

    發(fā)布時間為2019年4月25日至5月6日。

    五、報名與資格審查

    本次招聘采用網上報名方式，報名時間為2019年5月7日上午9:00至2019年5月12日下午16:00。應聘人員需填寫天津市檢測技術研究所崗位報名表(附件2)，并連同本人身份證、簡歷、學歷學位證等符合招聘條件的相關證明材料一并發(fā)送至我所招聘郵箱tjjcszp@163.com。郵件以壓縮包形式傳送，主題為“姓名—應聘崗位”。每人只能應聘一個相應崗位，未按時間及要求投遞報名材料的視為無效，未能提供符合招聘條件的相關證明材料的視為不符合我所招聘條件。

    報名結束后5個工作日內，由我單位人事部門對應聘人員進行資格初審，在天津市檢測技術研究所網站公布資格初審合格人員名單及參加筆試的時間、地點。每個崗位的資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3: 1的，我單位將核減或取消該崗位的招聘計劃。

    資格復審在面試前進行。進入面試的人員需持報名時提供的各類報考資格證書原件、報名表，在職報考人員還需提供所在單位同意報考證明，應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。對于開具所在單位同意報考證明確有困難的，經我單位同意，可在體檢或考察時提供。資格復審不合格的，取消其面試資格。

    資格審查貫穿招聘全過程，報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

    六、考試

    (一)筆試

    筆試采取閉卷形式，主要測試崗位所需的專業(yè)理論知識、綜合能力和與本專業(yè)有關的基本技能。筆試結束后5個工作日內，在天津市檢測技術研究所網站公布筆試成績。

    筆試時考生應當遵守以下考試紀律：

    1.應持身份證等有效證件按規(guī)定時間到達指定考場。逾期未到者，視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。

    2.應聽從考試工作人員的安排，遵守考場規(guī)則和紀律，及時關閉通訊工具，并交由考試工作人員集中管理。

    3.應按照考試指令在規(guī)定的時間進行準備和答題，考試時間結束，應立即停止答題。

    (二)面試

    按筆試成績由高到低排序，根據各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據實際情況，可在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

    面試采取結構化面談的方式進行，主要測試崗位所需的專業(yè)技能水平及邏輯思維、語言表達能力等。

    面試時考生應當遵守以下考試紀律：

    1.考生應持有效證件按規(guī)定時間到達指定考場。逾期未到者，視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消面試資格。

    2.考生應聽從考務工作人員的安排，遵守面試規(guī)則和考場紀律，面試和候考期間應關閉通訊工具，并交由考務工作人員集中管理?？忌枰x開指定場所時，應向考務工作人員報告并由考務工作人員陪同。

    3.考生在面試時不得透露本人姓名等可能影響考官公正評價的個人信息，應按照主考官的指令在規(guī)定的時間進行準備和答題，面試時間結束，應立即停止答題。

    (三)考試成績計算

    1.筆試成績采取百分制。

    2.面試成績采取百分制。結構化面談及格線為60分,達不到及格線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

    3.總成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。應聘人員總成績在面試當天由主考官當場進行宣布。

    七、體檢

    面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

    應聘人員需到指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行擔付。

    未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據需要，在體檢結果公布后的3個工作日內，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

    八、考察

    考察由本所組織實施?？疾靸热莅☉溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)及需要回避的情況，并對應聘人員資格條件進行復核?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

    九、公示及聘用

    根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘人員名單，在天津百利機械裝備集團有限公司網站、天津市檢測技術研究所網站公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督，公示期為7個工作日。

    公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

    因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，根據需要，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

    十、咨詢與監(jiān)督

    招聘工作未盡事宜由天津市檢測技術研究所辦公室負責解釋。

    此次公開招聘，由天津市檢測技術研究所黨支部辦公室和天津百利機械裝備集團有限公司人力資源部全程進行監(jiān)督，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對招聘工作人員、應聘人員的違紀違規(guī)行為，將依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

    招聘咨詢電話：022-26353013 聯(lián)系人：傅寶楠

    監(jiān)督舉報電話：022-27686691 聯(lián)系人：鄒海明

    附件：

    1.天津市檢測技術研究所2019年第二次公開招聘計劃情況表

    2.天津市檢測技術研究所崗位報名表

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