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2019年天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測試中心招聘2人公告

http://www.nbjindi.com 2019-04-25 14:23 來源：天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測試中心

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天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測試中心2019年公開招聘方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等相關(guān)規(guī)定，我單位2019年面向社會公開招聘事業(yè)編制人員2名。具體方案如下：

一、招聘單位

單位:天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測試中心(公益二類事業(yè)單位)

地址：天津市南開區(qū)紅旗南路261號

咨詢部門及電話：勞人科(022)23691159 劉老師

二、招聘對象

符合崗位招聘條件的高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

三、招聘人數(shù)

專技崗2人。

四、招聘條件

報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

6、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;

3、正在接受立案審查的人員;

4、患有遺傳病、化學(xué)試劑過敏癥、重大疾病等不適合進(jìn)行實驗測試工作的人員。

招聘崗位具體名稱和資格條件(見附件一)

五、招聘信息發(fā)布

根據(jù)備案的招聘計劃，于2019年4月25日至2019年5月10日在招聘單位網(wǎng)站(www.tgmtc.com)公布。

六、報名與資格審查

(一)報名

1.報名方式

采取現(xiàn)場方式報名,其他報名方式無效。報考人員應(yīng)攜帶規(guī)定的報名材料到招聘單位現(xiàn)場報名。報名材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶的材料為：報名表(一式三份)、身份證原件(含復(fù)印件一份)、就業(yè)協(xié)議書、近期免冠彩色照片3張，相關(guān)經(jīng)驗水平證明材料;社會人員攜帶的材料為：報名表(一式三份)、身份證及戶口本原件(含復(fù)印件一份)、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證原件(含復(fù)印件一份)、近期免冠彩色照片3張，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

2.報名地點：天津市南開區(qū)長實道8號5樓。

3.報名時間：2019年5月20日—5月24日

(二)資格審查

1.初審

招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行初審，初審不合格的當(dāng)場告知。

2.復(fù)審

報名結(jié)束兩天內(nèi)招聘單位將報名材料連同初審報告一并報上級主管部門復(fù)審。

復(fù)審合格的報考人數(shù)如與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3:1的關(guān)系，將減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。復(fù)審不合格另行通知報考人員。

七、筆試、面試

(一)筆試

通過資格復(fù)審的人員，由招聘單位通知在指定時間、地點參加筆試。筆試主要考核招聘崗位所需的綜合知識、專業(yè)理論。筆試成績滿分100分，合格線60分，由招聘單位組織命題。筆試成績按照從高到低排序，按每個招聘崗位1:3的比例通知報考人員進(jìn)行面試，不足1:3比例的，全部進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)將筆試成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。

筆試時間、地點：另行通知。

(二)面試

面試主要考核崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試試題由招聘單位組織命題，考生現(xiàn)場做答。面試成績滿分100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線的，取消聘用資格。

面試考官小組為7人，由招聘單位有關(guān)人員、上級主管部門人員及專家組成。主考官由招聘單位有關(guān)負(fù)責(zé)人員擔(dān)任。

面試時間、考場地點和具體要求由招聘單位另行通知。參加面試人員必須按要求時間到達(dá)考場，遵守面試規(guī)定，超過規(guī)定時間15分鐘不得進(jìn)入考場，取消面試資格。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的權(quán)重合成總成績(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)，總成績由高分到低分排序。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)?？偝煽儗⒂诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后五個工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站上公布。

八、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)總成績從高到低排序(總成績相同的以面試成績高的為先)，按照實際招聘崗位人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘單位另行指定。體檢不合格的取消聘用資格，并依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補。

(二)考察

考察工作由招聘單位實施，接受上級主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。按照招聘崗位要求，考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與備案

(一)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并按規(guī)定要求對擬聘人員進(jìn)行公示。公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括：招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)備案

公示結(jié)束無異議的，招聘單位應(yīng)將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》等相關(guān)材料上報備案。

十、聘用

公示及備案同意后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘，接受上級和招聘單位紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

監(jiān)督舉報郵箱： tjdkcs@sina.com

十二、需要說明的事項

(一)報考人員要實事求是，提供相應(yīng)的報名資料。若出現(xiàn)弄虛作假、隱瞞實情等情況，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。