根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　（一）招聘單位名稱：天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　?。ǘ┱衅竼挝坏刂罚禾旖蚴斜背絽^(qū)西堤頭鎮(zhèn)

　?。ㄈ┱衅竼挝恍再|(zhì)及主要職能：

　　天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院是天津市人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案公辦全日制普通高等專科學(xué)院，是市委市政府建設(shè)的雙一流建設(shè)項(xiàng)目。學(xué)院被命名為全國(guó)石油與化工行業(yè)職業(yè)教育與培訓(xùn)全國(guó)示范性實(shí)訓(xùn)基地，被教育部和天津市政府命名為濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地，被教育部命名為全國(guó)職業(yè)教育教師企業(yè)實(shí)踐單位，被中華全國(guó)總工會(huì)命名為全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)。

　　校園占地面積701畝，建筑面積28.6萬(wàn)平方米，辦學(xué)資產(chǎn)4億元，教學(xué)儀器設(shè)備資產(chǎn)1億元，在校學(xué)生近萬(wàn)人；學(xué)院擁有各種先進(jìn)的教學(xué)媒體和教學(xué)手段，使學(xué)院具備了國(guó)內(nèi)一流的教學(xué)管理水準(zhǔn)。學(xué)院師資力量雄厚，形成了一支以知名專家為顧問(wèn)，以教授為領(lǐng)軍，以雙高為專業(yè)帶頭人，以雙師副教授為骨干的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。通過(guò)不斷強(qiáng)化教育教學(xué)質(zhì)量，使我院教育教學(xué)水平不斷上升，社會(huì)聲譽(yù)不斷提高。

　　2016年3月，由學(xué)院在泰國(guó)大城府大城技術(shù)學(xué)院建立的“魯班工坊”正式掛牌成立?！棒敯喙し弧钡恼匠闪?，社會(huì)反響強(qiáng)烈，該項(xiàng)目是我國(guó)在海外設(shè)立的首個(gè)職教領(lǐng)域的“孔子學(xué)院”，它的成立將搭建起天津作為國(guó)家職業(yè)教育改革示范區(qū)與世界對(duì)話、交流的實(shí)體橋梁。

　　主要職能是：培養(yǎng)高等?？茖W(xué)歷技術(shù)應(yīng)用人才，促進(jìn)科技文化發(fā)展。（理工類/經(jīng)濟(jì)管理類/藝體類/文史類）等學(xué)科高等專科學(xué)歷教育（科學(xué)研究/繼續(xù)教育/專業(yè)培訓(xùn)/技能培訓(xùn)/學(xué)術(shù)交流）（相關(guān)社會(huì)服務(wù)）

　　二、招聘崗位及招聘條件

　　公開(kāi)招聘方案在天津渤?；ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站（http://www.bcig.cn/）、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tjbhzy.com/）右方學(xué)院動(dòng)態(tài)專欄發(fā)布。

　?。ㄒ唬┚唧w招聘崗位見(jiàn)《天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃（2019年）》。

　　（二）招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　?。?）遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　?。?）具有良好的品行，無(wú)不良誠(chéng)信記錄；

　?。?）具備崗位所需要的專業(yè)或技能；

　?。?）具有高校教師職業(yè)道德，適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件；

　　（5）符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件；

　　（6）非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需具備辦理調(diào)入條件；

　?。?）教師專業(yè)技術(shù)崗位要求需具備本專業(yè)全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1984年4月3日之前出生)，并具有本專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，符合其他報(bào)考條件；部分崗位要求30周歲以下(1989年4月3日之前出生)，并符合其他報(bào)考條件，業(yè)績(jī)、技術(shù)、能力突出。

　?。?）行政崗位要求全日制普通高等院校本科學(xué)歷（學(xué)位）及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1989年4月3日之前出生)，年富力強(qiáng)，能勝任本崗位工作要求，并符合其他報(bào)考條件。

　　2、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　?。?）正在接受立案審查的人員；

　?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　（4）被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　?。?）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　（8）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公開(kāi)招聘程序

　　本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

　　（一）報(bào)名方式

　　根據(jù)市委組織部、市人力社保局發(fā)布《天津市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，全面啟動(dòng)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作后，報(bào)考人員可通過(guò)考評(píng)中心在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站天津人事考試版塊（網(wǎng)址：www.tjkpzx.com）下載《報(bào)考指南》，查詢具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等信息進(jìn)行報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名及考試時(shí)間

　　考生報(bào)名及資格初審時(shí)間：見(jiàn)考評(píng)中心在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站天津人事考試版塊（網(wǎng)址：www.tjkpzx.com）發(fā)布公告。

　　通過(guò)資格審查的考生，即可參加公開(kāi)招聘人員筆試考試。各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，該崗位不能開(kāi)考。

　?。ㄈ┛荚嚂r(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試

　　按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開(kāi)招聘筆試考試全過(guò)程的保密工作，學(xué)院將招聘工作的筆試考試委托第三方負(fù)責(zé)，即：天津市考評(píng)中心。因本院參加全市統(tǒng)一組織的公共科目筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考試內(nèi)容等安排請(qǐng)查詢天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站天津人事考試版塊（網(wǎng)址：www.tjkpzx.com）。筆試結(jié)束后，按照各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，如進(jìn)入面試人數(shù)與該崗位招聘數(shù)低于3:1的，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　2、資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的人員需本人持個(gè)人資料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。

　　需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料：身份證（原件及復(fù)印件）；本科、碩士的畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件），未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供就業(yè)推薦表及成績(jī)單；三方協(xié)議（原件）；英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)（原件及復(fù)印件）；職稱證書(shū)（原件及復(fù)印件）；職業(yè)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）；大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等以及崗位要求的其他條件。有工作經(jīng)歷的必須提供勞動(dòng)合同（聘用合同）原件或社保繳費(fèi)證明（橫版+豎版）原件；在職人員需出具單位的準(zhǔn)考證明加蓋公章。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間：筆試成績(jī)公示結(jié)束無(wú)異議后，一周內(nèi)進(jìn)行。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓人事處。

　　3、面試

　　按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開(kāi)招聘面試考試全過(guò)程的保密工作，將學(xué)院招聘工作的面試考題涉密的相關(guān)工作委托第三方負(fù)責(zé)，即：天津市考評(píng)中心。面試考務(wù)工作由學(xué)院承擔(dān)。具體負(fù)責(zé)：考生集合與點(diǎn)錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務(wù)環(huán)節(jié)、計(jì)分、宣布成績(jī)直到考生離場(chǎng)。

　　4、面試安排：

　　面試均為結(jié)構(gòu)化面談。

　?。?）人員和考場(chǎng)安排

　　面試地點(diǎn)：主校區(qū)會(huì)議中心二樓1-4會(huì)議室

　　考場(chǎng)布置：嚴(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》的通知（津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)）”的要求實(shí)施面試工作。面試考點(diǎn)分別設(shè)立侯考室、面試考場(chǎng)、休息室和計(jì)分室，并派工作人員進(jìn)行管理。面試考場(chǎng)的設(shè)置與面試相適應(yīng)，面試考場(chǎng)與侯考室、休息室相隔離，做到不相互影響，不互相交流。且面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員等工作人員。計(jì)分室設(shè)計(jì)分員。侯考室、休息室均設(shè)1-2名工作人員。

　　選派考官:由上級(jí)主管單位、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院和委托聘請(qǐng)外部考官組成。

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例（當(dāng)出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高者錄用），確定參加體檢人員名單。

　?。?）考試成績(jī)的計(jì)算方法

　　考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（換算為100分制）×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。達(dá)不到上述及格線的，取消聘用資格。

　　公開(kāi)招聘成績(jī)確定后，學(xué)院在七個(gè)工作日公布考試成績(jī)（公布網(wǎng)站http://www.tjbhzy.com/）。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　1、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　2、根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)院組織崗位實(shí)踐考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　學(xué)院將根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　學(xué)院將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門(mén)審核備案后，學(xué)院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報(bào)道后須與學(xué)院簽訂聘用合同書(shū)（如遇新聘期開(kāi)始需重新簽訂）。請(qǐng)擬聘人員在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)院的工作安排。

　　四、招聘原則

　　學(xué)院嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（津人社局發(fā)[2011]73號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》（津人社局發(fā)[2017]38號(hào)））等文件組織實(shí)施，做到公平公開(kāi)公正、科學(xué)規(guī)范。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)院嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（津人社局發(fā)[2011]73號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》（津人社局發(fā)[2017]38號(hào)））等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保公開(kāi)招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

　　六、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

　　招聘工作咨詢電話：022-86846773；

　　招聘工作聯(lián)系人：董老師、王老師

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-86929606；022-58980552

　　天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年2月19日

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