天津市環(huán)境保護宣傳教育中心2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關要求，根據(jù)天津市環(huán)境保護宣傳教育中心編制和崗位需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名，具體實施方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　1.主管單位：天津市生態(tài)環(huán)境局

　　2.招聘單位：天津市環(huán)境保護宣傳教育中心

　　3.招聘單位地址：天津市南開區(qū)復康路17號

　　4.招聘單位主要職責：

　　天津市環(huán)境保護宣傳教育中心為財政補助事業(yè)單位，主要職責為：開展環(huán)境保護宣傳教育活動和干部培訓工作。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　1.崗位名稱：專業(yè)技術崗(新媒體宣傳)、管理崗(黨務行政)

　　2.崗位職責：

　　專業(yè)技術崗負責新媒體宣傳工作，主要承擔環(huán)境新聞信息采集、撰寫、發(fā)布及環(huán)境應急攝錄像任務。

　　管理崗負責黨務、行政工作。

　　3.招聘數(shù)量：2名

　　具體情況見附表《2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

　　三、招聘人員條件

　　(一)報考人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.18周歲以上，35周歲以下 (1984年4月15日以后出生);

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備擬報考崗位所需要的資格條件。(具體崗位條件請參見附表)

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

　　3.正在接受立案審查的;

　　4.在各級事業(yè)單位公開招考過程中被錄用主管部門認定有考試作弊行為的。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準的招聘方案，于2019年4月3日在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hjbh.tj.gov.cn)和天津市環(huán)境保護宣傳教育中心網(wǎng)站(http://www.tianjinep.com)上發(fā)布招聘信息。

　　五、報名方式和時間

　　1.報名時間：4月15日8:00至4月21日16:00

　　2.報名方式：委托天津市考評中心采取網(wǎng)上報名的方式。

　　3.資格審查：4月15日8:00至4月22日16:00。報名人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)不能低于1:3，達不到上述比例的應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試委托天津市考評中心集中組織。筆試時間為：5月11日全天?？荚嚳颇柯殬I(yè)能力測驗和綜合知識(文字綜合類、財會類和計算機類)

　　筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單。筆試成績及進入面試人員名單在報名網(wǎng)站公布并在本單位張榜公布筆試成績及相關信息。同時在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hjbh.tj.gov.cn)上公布。

　　面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　(二)資格復審

　　面試前，進入面試的人選需持各類報考資格證書原件(復印件)、報名表(自行打印)、近期正面免冠證件照等材料進行資格復審。

　　(三)面試

　　1.時間：6月22日或23日

　　2.面試內容：結構化面談。

　　面試滿分為100分，及格線為60分，未達到及格線的取消聘用資格。報考人員須攜帶面試準考證和身份證參加面試。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加面試的報考人員，視為自動放棄。

　　(四)總成績計算

　　考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%?？偝煽?筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　七、體檢與考察

　　1.體檢。面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人員與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報名人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員名單。若筆試成績仍并列，則筆試中《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先。若筆試中《職業(yè)能力測驗》成績仍并列，則一同確定為參加體檢人員。

　　考核成績及進入體檢名單在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hjbh.tj.gov.cn)上公布。

　　體檢內容和標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢時間和地點由招聘單位指定并另行通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢結果不合格時按總成績排序從高到低遞補其他人員。體檢費用由參加體檢人員自理。

　　2.考察。體檢合格者進行考察?？疾煊烧衅竼挝唤M織實施，并出具考察材料?？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。

　　八、公示及聘用

　　考察結束后，確定擬聘用人員名單，在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hjbh.tj.gov.cn)上進行公示，公示期為7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有異議或異議不影響聘用的，辦理有關手續(xù);對異議影響聘用結果并查證屬實的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以確認查實的，暫緩辦理有關手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　此次公開招聘工作，全程由市生態(tài)環(huán)境局進行監(jiān)督，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。對弄虛作假，違反考試紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

　　招聘工作咨詢電話：022-87671755

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-87671826

　　2019年3月25日

　　附件：2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報表

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁面（http://www.chinasydw.org/tianjin/），招聘信息更全面、更方便查找。