天津市財(cái)政局2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我局事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足財(cái)政事業(yè)發(fā)展需要，保證公開招聘工作順利開展，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定，我局?jǐn)M公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　天津市財(cái)政局所屬財(cái)政補(bǔ)助類事業(yè)單位，分別為：天津市財(cái)政信息中心、天津市財(cái)政局票據(jù)管理中心、天津市財(cái)政局債務(wù)管理事務(wù)中心、天津市財(cái)政局政府和社會(huì)資本合作中心、天津市財(cái)經(jīng)學(xué)校、天津市財(cái)政科學(xué)研究所、天津市政府采購(gòu)中心。

　　二、招聘崗位

　　我局2019年擬招聘事業(yè)單位工作人員29名，崗位詳見附件《天津市財(cái)政局2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　三、招聘人員條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè);

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

　　6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

　　四、招聘組織方法

　　(一)發(fā)布公告

　　我局在天津市財(cái)政局網(wǎng)站(http://cz.tj.gov.cn)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間從2019年4月3日至4月14日。同時(shí)，委托市人才考評(píng)中心統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名、繳費(fèi)及資格審查

　　本次報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載等，均在天津人事考試網(wǎng)(http://www.tjkpzx.com)進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：4月15日8:00至4月21日16:00。

　　資格審查時(shí)間：4月15日8:00至4月22日16:00。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)反饋，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。通過審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

　　繳費(fèi)時(shí)間：4月15日8:00至4月23日16:00。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

　　本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　五、考試

　　(一)考試組織

　　考試包括筆試和面試，筆試由我局委托市人才考評(píng)中心組織實(shí)施，面試由我局按照市人才考評(píng)中心統(tǒng)一安排，自行組織實(shí)施。

　　筆試時(shí)間：5月11日。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書、報(bào)名表及與崗位資格條件相關(guān)的其他材料(以上均需提供原件及復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的職位空額，招聘單位將根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。

　　(四)總成績(jī)

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　六、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。由我局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘單位組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　七、公示

　　我局通過天津市財(cái)政局網(wǎng)站(http://cz.tj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、備案及聘用

　　按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后按有關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。

　　用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　政策咨詢電話：23205766;監(jiān)督電話：23303770

　　附件：

　　附件1：天津市財(cái)政局2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表

　　附件2：天津市財(cái)政局2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)說明

　　天津市財(cái)政局

　　2019年4月3日

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