天津工業(yè)大學2019年上海高校專項引才招聘方案

　　為進一步深入實施“海河英才”行動計劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多上海優(yōu)秀高校畢業(yè)生來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向上海高校公開招聘具有博士學位的教學科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津工業(yè)大學門戶網(wǎng)站(www.tjpu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《天津工業(yè)大學2019年上海高校專項引才招聘博士崗位計劃》(附表1)。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德，具備較高的學術(shù)水平、較強的科研能力和教學能力，符合《天津工業(yè)大學接收國內(nèi)畢業(yè)生基本業(yè)績要求》有關(guān)規(guī)定;

　　6.具有崗位要求的學歷學位和職稱證書，除崗位特殊要求外，第一學歷學位原則上應(yīng)為綜合性大學(不含民辦院校、獨立院校)全日制本科、學士(不含函授、專升本等);

　　7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2. 正在接受立案審查的人員;

　　3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6. 現(xiàn)役軍人;

　　7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公開招聘程序

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為上海交通大學及周邊高校2019應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

　　(二)報名與資格審查

　　報名時間為2019年3月22日至26日(2019年3月22日13時至16時30分，在上海交通大學閔行校區(qū)霍英東體育中心舉辦現(xiàn)場招聘咨詢活動)，應(yīng)聘人員通過郵箱(rsc@tjpu.edu.cn)報名，郵件主題為：“上海高校專項+姓名+學科”，簡歷內(nèi)容應(yīng)包括本人學習及工作簡歷(從高中至今);論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;論文被收錄和引用情況，包括收錄論文檢索號及影響因子等;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;主持或參與的研究項目，包括項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費。

　　學校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進資格審核，通過資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjpu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　(三)面試考核

　　面試主要采取答辯或技能測試等形式進行，考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。具體面試時間、地點等具體事宜將在學校網(wǎng)站(www.tjpu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站(www.tjpu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　進入體檢人員須在指定時間參加由學校組織的統(tǒng)一體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)，費用自理。

　　(五)考察

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。

　　考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實績、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。考察結(jié)束后由學院(單位)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組出具書面綜合考察報告，考察不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)公示與聘用

　　學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)班子(或其他招聘組織)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員需在公示期滿1年之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學校可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。出現(xiàn)崗位空缺時，學?？筛鶕?jù)實際需要在網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。

　　咨詢電話：022-83955687

　　監(jiān)督電話：022-83955181

　　天津工業(yè)大學

　　2019年3月7日

　　附表1：天津工業(yè)大學2019年上海高校專項引才招聘博士崗位計劃

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