天津農(nóng)學(xué)院2019年首都高校專項引才招聘方案

　　為進(jìn)一步深入實施“海河英才”行動計劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，按照天津市人才辦和人力社保局有關(guān)要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向首都高校公開招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津農(nóng)學(xué)院門戶網(wǎng)站（www.tjau.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《天津農(nóng)學(xué)院2019年首都高校專項引才招聘博士崗位計劃》（見附件）。

　　二、招聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1．遵守憲法和法律；

　　2．具有良好的品行；

　　3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5. 需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；

　　6. 全日制高校畢業(yè)生或具有高級職稱者；

　　7. 招聘崗位所需的其他資格條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2. 正在接受立案審查的人員；

　　3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6. 現(xiàn)役軍人；

　　7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、公開招聘程序

　　（一）招聘對象

　　招聘對象為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校的應(yīng)（往）屆博士后、博士畢業(yè)生。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　報名時間為2019年1月5日至9日（2019年1月5日14時至17時，在清華大學(xué)曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場招聘咨詢活動），應(yīng)聘人員通過郵箱（46447237@qq.com）報名，郵件格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”

　　單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進(jìn)資格審核，通過資格審查人員名單將在單位網(wǎng)站（www.tjau.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

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　　面試主要采取試講、學(xué)術(shù)評價的形式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。具體面試時間、地點等具體事宜將在單位網(wǎng)站（www.tjau.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，將在學(xué)校網(wǎng)站（www.tjau.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)考核成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，需參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。

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　　通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旆绞剑簩彶閼?yīng)聘人員在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況；學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂臨時性的工作合同，合同周期一般為5個工作日，應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位參與具體實踐和工作。做到全面、客觀、公正，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作能力等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

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　　單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，學(xué)校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。錄用人員與我校簽訂聘用合同，合同期限一般為4年，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到我校報到。有特殊情況者須向人事處提交申請，未經(jīng)學(xué)校同意逾期未報到的，我校可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。應(yīng)聘教師崗位新入職人員應(yīng)服從學(xué)校安排，從事不少于2年學(xué)生工作或其他行政工作（坐班），并于報到時提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時，單位可根據(jù)實際需要在網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。

　　咨詢電話：022-23792904

　　監(jiān)督電話：022-23786539

　　附件：2019年天津農(nóng)學(xué)院面向首都高校引才崗位計劃