2019年天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院面向首都高校招聘29人公告
天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2019年首都高校專項引才招聘方案
為進一步深入實施“海河英才”行動計劃,做好“雙一流”高校招聘工作,吸引更多首都優(yōu)秀高校畢業(yè)生來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),按照天津市人才辦和人力社保局有關要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向首都高校公開招聘具有博士學位的醫(yī)療科研人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站(http://www.tjtcm.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2019年首度高校專項引才招聘博士崗位計劃》(見附件)。
二、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.熱愛中醫(yī);
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
(一)招聘對象
招聘對象為清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學等高校的應(往)屆博士后、博士畢業(yè)生。
(二)報名
報名時間為2019年1月5日至9日(2019年1月5日14時至17時,在清華大學曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場招聘咨詢活動),應聘人員通過郵箱(zyyfyzhaopin2019@163.com)報名,報名要求為提交個人簡歷、身份證、英語等級證書、學歷學位證書(2019屆畢業(yè)生提供加蓋學校章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、醫(yī)師資格證以及其他能充分反映本人學術水平的材料電子版。每人限報一崗。
(三)資格初審
人事處會同用人部門對應聘人員提交的報名資料進行資格初審,初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件,請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。
通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjtcm.cn)公開招聘專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格,未通過資格初審人員恕不另行告知。
(四)資格復審
資格復審在面試前進行,具體時間、地點、提交材料安排在單位網(wǎng)站(www.tjtcm.cn)公開招聘專欄發(fā)布,經(jīng)資格復審合格后,進入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間參加資格復審的,視為放棄面試資格。
(五)面試考核
經(jīng)資格審查合格后,采取直接考核、面試的招聘方式。
面試旨在測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、綜合素質和業(yè)務能力。面試由天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院組織實施,并接受天津中醫(yī)藥大學、市教委、市人社局的指導和監(jiān)督。具體的面試日程將在單位網(wǎng)站(www.tjtcm.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
面試主要采取面談、答辯或實際操作等形式進行。面試考官將由院領導、相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,于面試考核結束后7個工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjtcm.cn)公開招聘專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(六)體檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定,組織體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員,視為自動放棄,體檢不合格者不予錄用。體檢的具體時間安排待面試考核結果發(fā)布后另行通知。
事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明
(七)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié),考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施??疾炱趦?nèi)科室主任對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)能力、工作實績進行綜合評價,考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作??疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消聘用資格:
1.不具備崗位工作能力;
2.以虛假信息通過筆試和面試環(huán)節(jié);
3.存在人格缺陷或其他精神疾?。?/p>
4.因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員;
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(八)公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果,經(jīng)單位領導班子(或其他招聘組織)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
被聘用人員必須按照醫(yī)院要求的時間報到,未經(jīng)醫(yī)院同意,逾期未報到視為放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。出現(xiàn)崗位空缺時,單位可根據(jù)實際需要在網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。
應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)嚴重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
咨詢電話:022-27986057、022-27986058
監(jiān)督電話:022-27986112
附件下載:天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2019年首都高校專項引才招聘博士崗位計劃
天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院人事處
2019年1月2日
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