2019年中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)教師招聘37人公告
2019年中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)教師(在職)公開招聘公告
為進一步提升辦學品質(zhì),充實學校教師隊伍,根據(jù)生態(tài)城教育發(fā)展現(xiàn)狀,結合各校實際需求,現(xiàn)需公開招聘37名在職教師。具體招聘事宜如下:
一、招聘需求(面向在職人員)
序號 |
崗位名稱 |
招聘計劃 |
有招聘需求的學校 |
|
中級職稱及以下 |
高級職稱 |
|||
1 |
小學語文 |
4 |
1 |
天津外大濱海附校、華夏小學、南開小學 |
2 |
小學數(shù)學 |
7 |
1 |
天津外大濱海附校、華夏小學、南開小學 |
3 |
小學英語 |
5 |
1 |
天津外大濱海附校、華夏小學、南開小學 |
4 |
小學體育 |
2 |
0 |
天津外大濱海附校、南開小學 |
5 |
小學美術 |
1 |
0 |
天津外大濱海附校 |
6 |
小學音樂 |
4 |
0 |
天津外大濱海附校、南開小學 |
7 |
小學勞技 |
1 |
0 |
天津外大濱海附校 |
8 |
小學科學 |
2 |
0 |
天津外大濱海附校、南開小學 |
9 |
中學語文 |
1 |
1 |
天津外大濱海附校 |
10 |
中學數(shù)學 |
1 |
1 |
天津外大濱海附校 |
11 |
中學英語 |
0 |
1 |
天津外大濱海附校 |
12 |
中學音樂 |
1 |
0 |
天津外大濱海附校 |
13 |
文科類校本課程研究員 |
0 |
1 |
待定 |
14 |
理科類校本課程研究員 |
0 |
1 |
待定 |
|
合計 |
29 |
8 |
|
二、招聘條件
?。ㄒ唬附處煈邆湟韵聴l件:
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。
2.初級及以上職稱,且具有3年及以上與應聘崗位相一致的一線教育教學經(jīng)驗。
3.具有初級職稱的在職教師須達到全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位,且第一學歷為全日制本科;
具有中級職稱的在職教師須達到全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;
具有高級及以上職稱的在職教師須達到大學本科及以上學歷。
4.具有初級、中級職稱的在職教師年齡在35周歲以下,即1983年12月29日及以后出生;具有高級職稱的在職教師年齡原則上要求,男性45周歲及以下,女性40周歲及以下,即男性1972年12月29日及以后出生,女性1977年12月29日及以后出生。(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日;對獲得過國家級優(yōu)秀教師稱號,且承擔主持過國家級課題研究、教材編訂等經(jīng)驗的區(qū)域急缺教育人才,年齡可適度放寬。)
5.語文學科教師普通話水平測試須達到二級甲等及以上,其他學科教師須達到二級乙等及以上。
6.外省市人員須符合天津市人才引進條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的;
6.濱海新區(qū)在職在編教師不得報考。
三、招聘工作安排
報考人員在報名與資格審查通過后,初級、中級職稱在職教師招考分為筆試、面試和試講三個環(huán)節(jié),高級職稱在職教師采取考核的方式進行。
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1.報名所需材料
(1)《中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)招聘登記表》(見附件1);
?。?)身份證原件和復印件以及戶口本原件和復印件(首頁和本人頁);
?。?)教師資格證、職稱證原件和復印件;
?。?)畢業(yè)證、學位證原件和復印件;
?。?)招聘條件所明確的其它證件原件及復印件;
(6)個人承諾文件(須對一線教育教學崗位及從業(yè)年限進行承諾,本人簽字并按手?。?/p>
?。?)高級職稱須提供從事專業(yè)工作的有關業(yè)績材料(材料應包含相關教育教學、教育科研和獲得榮譽情況等內(nèi)容,字數(shù)控制在2000字以內(nèi),并準確填寫附件2)。
請將報名所需材料壓縮至一個文件夾內(nèi)(文件名為報考學科+姓名+職稱),發(fā)送至報名郵箱tjstcedu@163.com,請在郵件主題中注明:應聘生態(tài)城教育系統(tǒng)XX崗+姓名+職稱,未按要求注明主題的郵件、提交招聘登記表以外其他格式簡歷的郵件一律按垃圾郵件處理。
注:報名所需材料中(1)和(7)項建議提交WORD格式,(2)(3)(4)(5)(6)項需提交掃描件,請務必確保提交信息清晰完整,如所提供材料與報名表信息不符,將以報名表為準;報考人員須保證報名表真實性,后期驗證時如有問題后果自負。
2.報名時間
2018年12月29日09:00—2019年1月11日17:00
3.資格審查
報考人員只能選擇一個崗位進行報名,并保證報名信息真實、準確,如發(fā)現(xiàn)報名信息與實際情況不符或同時報考多個崗位者,將取消其報考資格。
對報名材料進行資格審查后,各崗位符合報名條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將對本崗位招聘計劃進行縮減,或調(diào)增至本崗位其他超過3:1的計劃中去。
通過資格審查的人員名單將通過泰達人才網(wǎng)www.tedahr.com進行公示,公示時間為2019年1月下旬。
咨詢電話:022-25295919(報名與資格審查內(nèi)容咨詢)
咨詢時間:工作日09:00—11:00,13:30—16:00
?。ǘ┏跫?、中級職稱在職教師招考安排
總成績由筆試成績50%、面試成績15%、試講成績35%核定,其中面試或試講單項成績低于60分者,不予錄用。
1.筆試
時間:2019年1月29日(具體安排以準考證為準)。
2019年1月29日上午08:00—10:00請考生攜帶身份證、戶口本、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等原件及復印件(一套)及一寸紅底免冠照片到天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南海路69號泰達人才進行資格復核。
資格復核通過者當場領取筆試準考證,未按要求提供證件者不具備筆試資格。(注:已收取材料恕不退還)
內(nèi)容:語文、數(shù)學和英語學科教師崗位進行專業(yè)科目筆試,專業(yè)科目主要測試應聘人員所報學科的高中專業(yè)知識(英語學科測試內(nèi)容相當于專業(yè)八級考試水平);
勞技、科學學科教師崗位以及理科類校本課程研究員崗位進行理科綜合筆試;
音樂、體育和美術學科教師崗位和文科類校本課程研究員崗位進行公共科目筆試,公共科目主要測試教師綜合能力,包含教育學、心理學和職業(yè)能力測試等。
2.面試及試講
筆試成績由高到低排序,原則上按各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試及試講人數(shù)1:3的比例,確定面試及試講名單。面試及試講名單、時間和地點以泰達人才網(wǎng)www.tedahr.com公示為準。
面試和試講接續(xù)進行。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì);試講主要考察報名人員設計教學與實際授課的能力,測試時長一般不少于20分鐘,測試內(nèi)容為所報學科、學段人教版教材。
面試及試講將在2019年3月上旬進行(具體安排以泰達人才網(wǎng)www.tedahr.com公告為準)。
(三)高級職稱在職教師招考安排
高級職稱在職教師采取考核的方式進行。成立考核組,負責對應聘教師進行考核。
1.考核時間:2019年1月29日-30日(具體時間安排以準考證為準)。
2019年1月29日上午08:00—10:00請考生攜帶身份證、戶口本、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等原件及復印件(一套)及一寸紅底免冠照片到天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南海路69號泰達人才進行資格復核。
資格復核通過者當場領取考核準考證,未按要求提供證件者不具備考核資格。(注:已收取材料恕不退還)
2.考核的主要內(nèi)容及方式:
(1)查閱報考人員的有關證件,了解其基本情況;
?。?)本人提供從事教育教學工作情況總結,并提供教育教學工作業(yè)績資料和研究成果;
?。?)考核組采取答辯的方式,考查應聘人員的專業(yè)能力等情況;
?。?)考核組根據(jù)每個應聘人員的考核情況確定考核成績,并由高到低順序排列,按1:1比例確定進入考察、體檢人員名單。
進入考察、體檢人員高級職稱教師名單將于2月中旬在泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)公布。
?。ㄋ模┛疾炫c體檢
考察由生態(tài)城社會局、人社局組織實施,進入考察的在職在編人員須提供原單位同意報考證明。(同意報考證明參考模版見附件3)
體檢工作由生態(tài)城社會局統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加考核和體檢的報考者,視為自動放棄。
?。ㄎ澹┖炗唴f(xié)議
時間:2019年3月下旬
聘用教師具體錄用單位由生態(tài)城社會局統(tǒng)籌安排,聘用教師須簽訂服從統(tǒng)一安排的承諾文件;確定被聘用學校后,由生態(tài)城教育系統(tǒng)各學校組織安排簽訂協(xié)議。
擬錄用人員正式入職后,試用期一般為6個月。
?。┕?/p>
生態(tài)城社會局根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘人員名單,經(jīng)生態(tài)城人社局審核后,在泰達人才網(wǎng)(www.tedahr.com)平臺公示,公示期為7天。
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理有關手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
辦理聘用手續(xù)前,生態(tài)城人社局、社會局負責組織學歷、學位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者,不予聘用或解除聘用合同,并按有關規(guī)定處理。驗證費用由擬聘人員個人擔負。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作由生態(tài)城人社局、紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴格執(zhí)行回避制度,嚴守保密紀律。
在此次招聘過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關法律法規(guī)處理,并計入本人誠信檔案。
咨詢電話:022-67289022(社會局)
022-66328918(人社局)
咨詢時間:工作日09:00-11:00,14:00-16:00
監(jiān)督電話:022-66328052
招聘工作未盡事宜,由生態(tài)城社會局負責解釋。
附件1.《中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)招聘登記表》
中新天津生態(tài)城社會局
中新天津生態(tài)城人力資源和社會保障局
2018年12月29日
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