2018年天津北辰區(qū)某駐區(qū)機(jī)構(gòu)招聘17人公告
天津市北辰區(qū)某駐區(qū)機(jī)構(gòu)招聘合同制聘用人員公告
因工作需要,北辰區(qū)某駐區(qū)機(jī)構(gòu)擬招聘合同制聘用人員,現(xiàn)將簡章公告如下:
一、招聘條件
?。ㄒ唬┍臼袘艏?,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月19日至2000年12月19日期間出生)。
?。ǘ┤罩破胀ǜ叩仍盒4髮W(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)歷取得時間截止至2018年12月19日),專業(yè)不限。
(三)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有服務(wù)意識,品行端正,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊精神。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具有下列情形之一者,不得報考:
1.有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;
3.被開除公職的;
4.其他法律規(guī)定不得被行政事業(yè)單位錄用情形的。
二、招聘崗位、人數(shù)
本次擬招聘合同制聘用人員17人,工作崗位為服務(wù)窗口。
三、招聘辦法
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2018年 12月 14日至2018年12月18日,在天保人力微信公眾號、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)www.zimaohr.com發(fā)布招聘信息,報考人員從2018年12月14日起可查詢。
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報考人員投遞個人簡歷至郵箱tbrlscb@163.com。接受投遞時間自2018年12月19日至2018年12月21日。
報考人數(shù)不足2人的崗位不能開考,由招考部門取消該崗位的招考計劃。崗位報考人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于2:1的,招考部門相應(yīng)調(diào)整該崗位的招考計劃數(shù)。
?。ㄈ┕P試
筆試科目為職業(yè)能力測試,筆試題目均為客觀題。
職業(yè)能力測試內(nèi)容包括:簡單數(shù)字推理和運算能力、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析、基礎(chǔ)法律知識和時事政治等。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試時間為90分鐘,滿分為100分。
報考人員按天津天保人力資源股份有限公司通知參加筆試,筆試時間: 2018年12月23日,筆試地點以天津天保人力資源股份有限公司通知為準(zhǔn)。
參加考試時,必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
報考人員筆試成績于2018年12月25日至2018年 12月27日通過天保人力微信公眾號、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)公布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例,通知進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時,按照進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試考生需先參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時間地點以天津天保人力資源股份有限公司通知為準(zhǔn)。
資格復(fù)審所需材料:
1.本人身份證;
2.戶口本;
3.符合報考崗位要求的學(xué)歷證書。
以上所有證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件(一式一份)。
面試形式:結(jié)構(gòu)化面談
面試成績滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予聘用。
面試時間地點:面試時間:2018年12月29日,面試地點以天津天保人力資源股份有限公司通知為準(zhǔn)。
進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄面試資格。
報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
總成績成績計算方法:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試及面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)??偝煽儾⒘羞M(jìn)入體檢和考察的,面試成績高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。
?。w檢
面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在同類人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。
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全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用為合同制聘用人員的,不予聘用。
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考察結(jié)束后,對擬聘用人員在天保人力微信公眾號、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。
?。ň牛┻f補
在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況,經(jīng)研究同意后,可從報考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補。
四、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)
(一)被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理,采取勞務(wù)派遣制的用工方式,具體方式參照用人單位同類人員。
(二)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)??鄢咫U一金后實發(fā)工資約2700元。
?。ㄈ┐舜握衅傅暮贤破赣萌藛T,將由用人單位根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安置和調(diào)配,不服從分配者不予聘用。
特別提示
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》處理,同時記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。
咨詢電話:022-88956988
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