天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員工作方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q：天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　?。ǘ┱衅竼挝坏刂罚禾旖蚴泻：咏逃龍@區(qū)雅觀路19號

　　（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：學(xué)院為財政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是：高等職業(yè)教育

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次共招聘13人，具體招聘崗位及數(shù)量（見附件招聘計劃表，附件1）

　　三、招聘人員條件

　　除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外，招聘人員還需要具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，為人師表，形象氣質(zhì)佳；

　　6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，在天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.benefo.cn/）和我院網(wǎng)站（www.suoyuan.com.cn）發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日（2018年11月5日至11月13日）。

　　五、報名時間和方式

　　招聘信息發(fā)布后，開始報名工作，報名時間不少于5天（2018年11月14日至 2018年11月19日）。應(yīng)聘人員需填寫《天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》（見附件），并將填寫完整的報名表，本人電子簡歷及各層次學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、職業(yè)資格證書材料的照片（JPG格式）打包在一個以“崗位代碼-所學(xué)專業(yè)-姓名”命名的文件夾中并壓縮后以此主題發(fā)送至電子郵箱：suoyuanhr@163.com。請考生務(wù)必按時間及要求投遞報名材料，務(wù)必注明報考的崗位代碼，不可一人報多個崗位，否則不予考慮。

　　六、考試

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　　學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)通知進(jìn)入筆試的考生具體時間、地點(diǎn)，不符合條件人員不另行通知。每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，我院將相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　進(jìn)入筆試的考生，筆試當(dāng)天須攜帶身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等材料原件及復(fù)印件用于資格面審，主要審核考生的專業(yè)資格及專業(yè)相符程度。資格面審合格的考生方可參加筆試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，考生必須實事求是填寫個人信息、提供相應(yīng)材料，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。筆試采取閉卷形式，主要測試崗位所需基本理論知識和相關(guān)能力水平?？忌捎诠P試結(jié)束兩周內(nèi)到學(xué)院人力資源處或電話查詢本人筆試成績。崗位-02、05、08，不受開考比例限制，考生不參加筆試。經(jīng)資格面審符合條件的報考崗位-02、05、08的考生直接進(jìn)入面試。

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　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單進(jìn)行面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試的考生具體時間、地點(diǎn)，不符合條件人員不另行通知。

　　考生面試時須攜帶本人身份證原件。面試采取綜合面試及試講（或?qū)嵅倏己耍﹥煞N方式，主要測試應(yīng)聘人員邏輯思維、語言表達(dá)能力和運(yùn)用專業(yè)理論知識履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。

　　面試成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，按照筆試占30%、綜合面試占40%、試講（或?qū)嵅倏己耍┱?0%的比例計算出應(yīng)聘人員總成績；崗位-02、05、08的考生不參加筆試，按照綜合面試占60%、試講占40%的比例計算出應(yīng)聘人員總成績。

　　綜合面試或試講（或?qū)嵅倏己耍┏煽儼俜种?0分以下者不予錄取。參加面試人員可于面試結(jié)束一周后到學(xué)院人力資源處或電話查詢本人總成績。

　　七、體檢、考察

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　　以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，未進(jìn)入此環(huán)節(jié)的人員不另行通知。

　　考生應(yīng)統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

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　　考察由我院組織實施?？疾靸?nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的，不予聘用。

　　八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

　　擬聘用人員將在天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司網(wǎng)站和我院網(wǎng)站進(jìn)行公示。因考生方面原因未按時辦理聘用手續(xù)所造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

　　以上各環(huán)節(jié)中若產(chǎn)生崗位空缺，均不遞補(bǔ)。

　　九、咨詢電話、舉報或投訴電話

　　招聘工作未盡事宜，由天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘監(jiān)督工作由中共天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室和天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。

　　招聘咨詢電話：58719573聯(lián)系人：曹老師

　　招聘投訴電話：58719665聯(lián)系人：徐老師

　　監(jiān)督舉報電話：27686691 聯(lián)系人：鄒老師

　　附件1.天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名表（空白）.xls

　　附件2.招聘計劃.doc

　　天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　二〇一八年十月二十五日