2018年天津海運職業(yè)學院招聘33人公告
天津海運職業(yè)學院2018年派遣制工作人員招聘方案
根據(jù)天津海運職業(yè)學院工作需要,現(xiàn)招聘“人才派遣”制(非事業(yè)編制)工作人員33名,具體如下:
一、用人單位:天津海運職業(yè)學院
二、招聘條件及崗位
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.招聘崗位所需的其他資格條件。
?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;
8.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。
招聘崗位及有關具體條件如下:
序號 |
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)課程 |
學歷學位 |
年齡 |
其他要求 |
1 |
社科部(體育部) |
專任教師 |
1 |
高等數(shù)學課程 |
碩士研究生 |
45歲以下 |
數(shù)理、計算機等相關專業(yè),計算機水平較高,會使用各種軟件、編輯制作各種視頻、動畫。有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
2 |
社科部(體育部) |
專任教師 |
3 |
大學體育課程 |
本科學士 |
35歲以下 |
田徑、球類、健美操、游泳相關專業(yè)畢業(yè)。 |
3 |
航海技術系 |
專任教師 |
3 |
客船、油化類課程 |
本科 |
45歲以下 |
航海技術專業(yè),具有不少于2年客船或油化船甲類大副或船長海上服務資歷。 |
4 |
輪機工程系 |
專任教師 |
1 |
港口機械與自動控制課程(專業(yè)帶頭人)
|
碩士研究生 |
35歲以下 |
港口機械相關專業(yè),高級職稱,具有5年以上相關企業(yè)工作經(jīng)歷。 |
5 |
輪機工程系 |
專任教師 |
1 |
焊接技術與自動化課程 |
碩士研究生 |
35歲以下 |
焊接專業(yè),具有5年以上焊接技術工作經(jīng)歷,能同時勝任機械制圖和機械設計基礎課程教學工作。 |
6 |
航運經(jīng)濟系 |
專任教師 |
3 |
港口與航運管理類課程 |
碩士研究生 |
45歲以下 |
交通運輸、物流、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)。具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或5年以上教齡者,學歷條件可放寬至碩士學位。 |
7 |
航運經(jīng)濟系 |
專任教師 |
1 |
金融管理、金融技能實訓課程 |
碩士研究生 |
45歲以下 |
財經(jīng)類專業(yè)、具有3年以上投融資、理財或證券操作工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
8 |
航運經(jīng)濟系 |
專任教師 |
1 |
會計類課程 |
碩士研究生 |
45歲以下 |
會計、財務管理相關專業(yè),具有2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)歷或高校從教工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
9 |
航運經(jīng)濟系 |
專任教師 |
1 |
物流管理類課程 |
碩士研究生 |
45歲以下 |
物流管理專業(yè),具有倉儲運輸企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
10 |
航運經(jīng)濟系 |
專任教師 |
2 |
跨境電子商務類課程 |
碩士研究生 |
45歲以下 |
電子商務相關專業(yè),具有2年以上電商企業(yè)工作經(jīng)歷或電子商務從教工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
11 |
國際郵輪乘務和旅游管理系 |
專任教師 |
1 |
烹飪課程 |
本科 |
45歲以下 |
烹飪相關專業(yè),具有郵輪或國際品牌酒店中西餐烹飪經(jīng)營及管理經(jīng)驗,或中西烹飪教學經(jīng)歷,具備英語授課能力者優(yōu)先。 |
12 |
國際郵輪乘務和旅游管理系 |
專任教師 |
1 |
郵輪營銷與管理課程 |
碩士研究生
|
40歲以下 |
市場營銷或相關專業(yè),英語聽說能力突出,具有高校相關專業(yè)的教學經(jīng)歷。 |
13 |
國際郵輪乘務和旅游管理系 |
專任教師 |
1 |
酒店管理課程 |
碩士研究生 |
40歲以下 |
酒店管理相關專業(yè),英語聽說能力突出,具有高校相關專業(yè)的教學經(jīng)歷。 |
14 |
國際郵輪乘務和旅游管理系 |
專任教師
|
1 |
旅游管理課程 |
碩士研究生 |
40歲以下 |
旅游管理相關專業(yè),英語聽說能力突出,具有高校相關專業(yè)的教學經(jīng)歷。 |
15 |
信息工程系 |
專任教師 |
1 |
通信技術類課程 |
碩士研究生 |
30歲以下 |
通信工程相關專業(yè),具有通信行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷或高職院校教學經(jīng)歷者學歷條件可放寬至碩士學位。 |
16 |
信息工程系 |
專任教師 |
3 |
計算機網(wǎng)絡技術類課程
|
碩士研究生 |
30歲以下 |
網(wǎng)絡工程相關專業(yè),具有網(wǎng)絡行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷或高職院校教學經(jīng)歷者學歷條件可放寬至碩士學位。 |
17 |
信息工程系 |
專任教師 |
1 |
JAVA語言程序設計、Android程序設計課程 |
碩士研究生 |
35歲以下 |
軟件工程相關專業(yè),中級及以上職稱,具有3年以上軟件行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,具有教學工作經(jīng)歷者學歷條件可放寬至碩士學位。 |
18 |
信息工程系 |
專任教師 |
1 |
網(wǎng)站前端應用開發(fā)(JQuery)、Ajax程序設計課程 |
碩士研究生 |
30歲以下 |
軟件工程相關專業(yè),具有2年以上軟件企業(yè)網(wǎng)站前端開發(fā)工作經(jīng)歷或網(wǎng)站前端項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉JQuery、Ajax、CSS等,能夠使用前端框架實現(xiàn)特定前端應用界面,具有高職院校教學經(jīng)歷者學歷條件可放寬至碩士學位。 |
19 |
信息工程系 |
專任教師 |
1 |
商務軟件移動端開發(fā)技術(微信平臺)課程 |
碩士研究生 |
35歲以下 |
電子商務、軟件工程相關專業(yè),中級以上職稱,具有3年以上軟件系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷,具有教學工作經(jīng)歷者學歷條件可放寬至碩士學位。 |
20 |
信息工程系 |
專任教師 |
1 |
計算機應用基礎課程 |
碩士研究生 |
30歲以下 |
計算機類相關專業(yè),具有相關行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷或高職院校教學經(jīng)歷者學歷條件可放寬至碩士學位。 |
21 |
現(xiàn)代教育技術中心 |
多媒體管理干事 |
1 |
本科學士 |
40歲以下 |
多媒體及視頻制作相關專業(yè),具有3年以上相關工作經(jīng)歷。 |
|
22 |
現(xiàn)代教育技術中心 |
網(wǎng)絡管理干事 |
1 |
碩士研究生 |
40歲以下 |
網(wǎng)絡信息、計算機軟件技術相關專業(yè),中級以上職稱,熟悉網(wǎng)絡設備、數(shù)據(jù)管理和安全管理工作,具有3年以上網(wǎng)絡運維管理工作經(jīng)歷。 |
|
23 |
校產(chǎn)處
|
固定資產(chǎn)管理干事 |
1 |
本科學士 |
35歲以下 |
會計、財務管理相關專業(yè),具有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
|
24 |
工會 |
工會干事 |
1 |
本科學士 |
35歲以下 |
會計、財務管理相關專業(yè),具有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
三、招聘程序
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本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。應聘人員須提交一下材料:
1.《天津海運職業(yè)學院應聘人員登記表》(見附件1,要求填寫完整,不能空項,如沒有填寫“無”。)
2.應聘材料(PDF格式,包括:身份證、學歷證書(大專以上)及學位證書、教師資格證、職稱證、崗位相關的其他證書。)
3.電子版1寸照片。
將上述1、2、3材料以“姓名+應聘崗位”為題打包發(fā)送至郵箱tianhyrs@126.com。
(二)報名時間
報名時間:2018年10月31日-2018年11月13日。
?。ㄈ┵Y格審查
1.報名時間截止后,用人單位根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況,對報名人員進行資格審查,并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者到用人單位參加資格審查(因為工作量較大,不符合用人單位本次招聘條件者恕不另行通知)。
2.參加資格審查須攜帶以下材料備查:
?。?)身份證原件及復印件;
(2)學歷、學位證書原件及復印件;
?。?)就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表原件(應屆畢業(yè)生提供);
(4)職稱證書原件及復印件;
?。?)職業(yè)資格證書原件及復印件;
(6)榮譽證書原件及復印件。
以上所有資料的復印件按照上述順序排列裝訂。
資格審查時間、地點另行通知
(四)專業(yè)能力考試(試講)和考核(面試)
本次招聘主要采用專業(yè)能力考試(試講)和考核(面試)的方式進行,其中專業(yè)能力考試(試講)、考核(面試)分別占總成績的40%和60%。
1.專業(yè)能力考試(試講)
主要考察崗位必需的專業(yè)知識及能力,由用人單位組織實施,根據(jù)專業(yè)能力考試(試講)結(jié)果,按照崗位數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定進入考核(面試)的人員。
專業(yè)能力考試(試講)安排,于資格審查合格后予以通知。
2.考核(面試)主要考察崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),由用人單位組織實施,主要通過面談方式進行。
面試安排:時間地點另行通知。
四、其他說明
1.待遇面議;
2.應聘人員被錄用后,與人才管理公司簽訂勞動合同,并油人才管理公司辦理各類畢業(yè)生的界首手續(xù)、見習期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)等。
3.用人單位不承擔為應聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排的義務;
4.招聘結(jié)束后,被錄用人員原則上須在兩周內(nèi)到崗工作。
咨詢電話:022-28779607
聯(lián)系人:商老師
電子郵箱:tianhyrs@126.com
天津海運職業(yè)學院
2018年10月30日
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