由市人社局、市衛(wèi)健委安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

 

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

 

　　（七）公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由市人社局在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

 

　　（八）崗位調(diào)劑

 

　　由市人社局、市衛(wèi)健委組織對無人報考或有空缺的崗位進(jìn)行調(diào)劑。

 

　　二、紀(jì)律要求

 

　　為確保本次招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性負(fù)責(zé)。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　三、重要提示

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注商洛市人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

 

　?。ǘ┍敬喂P試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（三）準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

 

　　聯(lián)系方式：

 

　　商洛市人社局：0914-2335508

 

　　商洛市衛(wèi)健委：0914-2332090

 

　　商洛市人力資源和社會保障局 商洛市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年8月2日