按照省市下達(dá)的特崗招聘指標(biāo)將招聘特崗教師的崗位設(shè)置計(jì)劃、公開(kāi)招聘辦法等情況上報(bào)市特崗辦審核匯總，由省級(jí)相關(guān)部門(mén)審查并發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月23日9:00至6月27日18:00.報(bào)考人員應(yīng)按系統(tǒng)提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格審查

 

　　6月23日09:00至6月28日18:00.縣特崗辦對(duì)申報(bào)人員嚴(yán)格進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。根據(jù)陜教[2024]22號(hào)文件精神，本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)達(dá)不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。取消或削減招聘計(jì)劃的崗位，由縣特崗辦根據(jù)學(xué)科需求和報(bào)名情況提出調(diào)整意見(jiàn)，在6月28日09:00-18:00間發(fā)布學(xué)科計(jì)劃調(diào)整公告，學(xué)科計(jì)劃調(diào)整只能進(jìn)行一次。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市特崗辦承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月9日09:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月13日（星期六），具體考點(diǎn)等情況見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　筆試成績(jī)由市特崗辦發(fā)布查詢公告，考生可登陸“陜西特崗系統(tǒng)”查詢。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向安康市特崗辦(設(shè)在安康市教育體育局)當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)，市特崗辦按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績(jī)平均分×60%，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的或單科成績(jī)?yōu)榱愕木坏么_定為進(jìn)入資格復(fù)審人員?？h特崗辦根據(jù)筆試合格人員成績(jī)高低，分崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審;達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的全部確定為資格復(fù)審人員。

 

　　縣特崗辦對(duì)參加資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書(shū))，參加資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或同意辭職的證明，無(wú)相應(yīng)證明的不能通過(guò)資格復(fù)審。

 

　　在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，只遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)和需提供資料由縣特崗辦負(fù)責(zé)公告。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。

 

　　（六）面試

 

　　面試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，市特崗辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣特崗辦具體組織實(shí)施，面試考官實(shí)行縣(區(qū))域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由縣特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由考生簽字確認(rèn)。

 

　　面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，面試結(jié)束后，縣特崗辦將在陜西特崗系統(tǒng)、漢陰縣人民政府網(wǎng)和“漢陰教育”官方微信上及時(shí)公布面試人員的筆試、面試和考試總成績(jī)。

 

　?。ㄆ撸w檢考察及擬聘人員公示

 

　　體檢、考察由縣特崗辦組織?？h特崗辦發(fā)布體檢公告，依據(jù)考試總成績(jī)分崗位按照1∶1的比例確定體檢人員，其中，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格。

 

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，由縣特崗辦從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

 

　　縣特崗辦組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日,8月8日前完成擬聘人員公示。

 

　?。ò耍┭a(bǔ)錄

 

　　2024屆擬聘用特崗教師應(yīng)于8月18日前赴特崗計(jì)劃縣報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，縣特崗辦應(yīng)在與考生簽訂考試誠(chéng)信書(shū)中明確標(biāo)注。

 

　　為確保特崗計(jì)劃全部完成，對(duì)未完成的特崗計(jì)劃由縣特崗辦在本次特崗面試成績(jī)不低于60分的人員中進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄按照人員調(diào)劑和計(jì)劃調(diào)劑兩種方式依次進(jìn)行。人員調(diào)劑由同學(xué)科的高學(xué)段到低學(xué)段按考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行調(diào)劑。通過(guò)人員調(diào)劑無(wú)法完成特崗計(jì)劃的，再進(jìn)行計(jì)劃調(diào)劑，計(jì)劃調(diào)劑到完成兩科筆試人數(shù)與原計(jì)劃數(shù)之比同學(xué)段從高到低的崗位。

 

　　補(bǔ)錄在擬聘人員公示結(jié)束后進(jìn)行，具體由縣特崗辦發(fā)布補(bǔ)錄人員名單、并組織體檢、考察、發(fā)布補(bǔ)錄人員擬聘公示，補(bǔ)錄工作在8月13前完成，該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于8月23日。

 

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