區(qū)特崗辦將崗位設置計劃、公開招聘辦法等情況上報市特崗辦審核匯總，由省級相關部門審查并發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ┚W上報名

 

　　采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月23日9:00至6月27日18:00。

 

　　報考人員應按照系統(tǒng)提示要求，真實、完整地錄入信息，確保準確無誤，并按照要求上傳相應資料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假通過資格審查，實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格，并按照有關規(guī)定予以處理。

 

　?。ㄈ┚W上資格審查

 

　　6月23日9:00至6月28日18:00，區(qū)特崗辦對報考人員進行網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。根據(jù)安教體發(fā)〔2024〕26號文件要求，本次招聘崗位不設開考比例。對達不到1:1的崗位削減或取消該崗位的招聘計劃，不再進行補報。削減或取消的崗位，由區(qū)特崗辦根據(jù)學科需求和報名情況，經市特崗辦審核后，在6月28日9:00—18:00間發(fā)布學科計劃調整公告，學科計劃調整只進行一次。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市特崗辦承擔考試考務及相關工作。打印準考證時間為7月8日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月13日（星期六），具體考點等情況見準考證。

 

　　筆試成績由市特崗辦發(fā)布查詢公告，考生可登錄“陜西特崗系統(tǒng)”查詢。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內，由考生本人向市特崗辦（設在安康市教育體育局）當面提交復核申請，市特崗辦按規(guī)定程序受理考生復核申請。其他情形，不受理復核申請。

 

　　（五）資格復審

 

　　筆試成績設置最低分數(shù)線。最低分數(shù)線計算辦法為：最低分數(shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于最低分數(shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進入資格復審人員。區(qū)特崗辦根據(jù)筆試合格人員成績高低，分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進入資格復審人員并公告；出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進入資格復審；達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線且單科不為零分的全部確定為資格復審人員。

 

　　區(qū)特崗辦對參加資格復審人員身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等有關證件原件進行現(xiàn)場資格審查，暫未領取到畢業(yè)證、學位證的需要提交相關證明和承諾書。參加資格復審人員有關材料主要信息不實的，取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

 

　　進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

 

　　在規(guī)定時限內，進入資格復審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績（不低于最低分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員，只遞補一次。

 

　　資格復審的具體時間、地點和需提供資料由區(qū)特崗辦負責公告。資格復審合格人員確定為參加面試人員。

 

　　（六）面試

 

　　實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標準，市特崗辦負責協(xié)調指導，區(qū)特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣（市、區(qū)）域內回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由區(qū)特崗辦負責公告。面試滿分為100分。面試成績當場告知考生，并由考生簽字確認。

 

　　面試結束后計算考試總成績，考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試結束后，由區(qū)特崗辦在陜西特崗系統(tǒng)公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

 

　?。ㄆ撸w檢、考察及擬聘人員公示

 

　　體檢、考察由區(qū)特崗辦組織，并向社會發(fā)布公告。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)；考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。

 

　　體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄；體檢不合格的，取消聘用資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，由區(qū)特崗辦從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

 

　　區(qū)特崗辦組織對體檢合格人員進行考察。根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘人員并公示，公示時間為5個工作日。

 

　?。ò耍┭a錄

 

　　8月18日前，擬聘用特崗教師赴漢濱區(qū)教體局報到。未經請假等相關手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄。

 

　　為確保特崗計劃全部完成，按照安教體發(fā)〔2024〕26號文件要求，對未完成的崗位計劃由區(qū)特崗辦提出補錄方案，經市特崗辦審核后，由區(qū)特崗辦公示并組織補錄、體檢、考察、擬聘公示。補錄首先在本崗位面試成績不低于60分人員中按總成績從高到低依次確定補錄對象。無補錄對象的崗位，采取學段調劑和學科調劑的方式進行，學段調劑是在本學科高學段面試成績不低于60分人員中按考試總成績從高到低依次補錄。通過學段調劑無法完成的崗位計劃，再采取學科調劑，學科調劑方向為同學段完成兩科筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比從高到低的崗位依次確定。補錄工作在8月13日前完成。

 

　　（九）簽訂合同

 

　　8月23日前，擬聘用人員與漢濱區(qū)人民政府簽訂《特崗教師聘用合同書》（簡稱《合同書》）；8月30日前，區(qū)特崗辦將擬聘人員名單，擬聘人員身份證復印件、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、戶籍證明（有戶籍限制的提供）等原件和復印件1份（加蓋“特崗計劃”辦公室審核章），以及《合同書》、特崗計劃工作總結報市特崗辦，經審核后報省教育廳。

 

　?。ㄊ┘信嘤?/div>