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2024年陜西西安醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院自主招聘編制內人員公告

http://www.nbjindi.com 2024-05-11 11:41 來源：西安醫(yī)學院

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　　西安醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院2024年自主招聘編制內人員公告

　　根據醫(yī)院發(fā)展需要，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定，現面向社會公開招聘編制內工作人員。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準?/div>

　?。ǘ﹫猿止_公正、平等競爭、擇優(yōu)選錄的原則。

　　二、招聘計劃

　　根據我院發(fā)展需要，本次招聘均為事業(yè)編制，招聘14名醫(yī)學類專業(yè)技術人才。具體招聘專業(yè)崗位及數量要求見《西安醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院2024年度入編自主公開招聘計劃》。

　　三、應聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头煞ㄒ?guī)。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶W歷/學位、專業(yè)或技能條件。

　　（五）具備適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

　?。┚哂胁┦繉W位的人員，年齡不超過45周歲（1979年1月1日至2006年12月31日期間出生）；具有碩士學位的人員，年齡不超過40周歲（1984年1月1日至2006年12月31日期間出生）。

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件。

　　四、不符合報名應聘條件的主要情形

　　（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；

　　（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；

　?。ㄋ模┰诠珓諉T招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　（五）事業(yè)單位人事管理需要回避的；

　　（六）失信被執(zhí)行人；

　?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年5月11日08:00至2024年6月1日18:00。

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　　2.報名方式：手機微信掃描下方二維碼進行報名（不接受線下報名）

　　3.提交資料

　　掃描二維碼填寫報名登記表后，將資料掃描件發(fā)送至郵箱576620484@qq.com（郵件主題：2024自主公招+報考崗位+姓名），除個人簡歷以PDF附件形式發(fā)送外其他資料均直接上傳至郵件正文。請勿重復投遞。

　　所需資料：①身份證②第一學歷畢業(yè)證、學位證③第一學歷教育部學歷證書電子注冊備案表④最高學歷畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生提供“學信網”學籍在線驗證報告）⑤最高學歷教育部學歷證書電子注冊備案表⑥最高學歷專業(yè)方向證明（崗位無專業(yè)方向限制的可不提供）⑦崗位所需專業(yè)技術資格證⑧醫(yī)師規(guī)培證或規(guī)培證明⑨個人簡歷。

　　（二）資格審核

　　1.資格初審：采取線上審核的方式進行。應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。應聘人員每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在報名后5個工作日內通過報名郵箱查詢資格初審結果及現場確認通知。（未通過人員不予另行通知）

　　2.現場確認：資格初審通過人員，按照醫(yī)院指定的時間和地點進行現場確認，現場確認通過人員在規(guī)定時間內登錄報名郵箱查詢筆試通知。未按時參加現場確認的應聘人員視為自愿放棄。

　　3.資格審核貫穿公開招聘全過程。

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　　考試采取專業(yè)科目筆試和面試相結合的辦法進行，具體安排以郵件通知為準。

　　1.專業(yè)科目筆試(總分100分）

　　考試以閉卷方式進，筆試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識，不指定參考書目。

　　碩士應聘人員原則上按不低于本崗位招聘計劃和報考人數1:3的比例組織筆試。急需緊缺專業(yè)的招聘崗位未達到規(guī)定開考比例的，經上級主管部門核準，招聘計劃數予以核減或核銷。

　　單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低控制分數線以下的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　博士研究生采用面試考察方式。

　　2.面試（總分100分）

　　筆試結束后，在醫(yī)院官網公布入圍面試人員名單及面試通知，未按時到場參加面試的人員視為自愿放棄面試資格。

　　應聘人員根據專業(yè)科目筆試成績，按各崗位擬招聘人數和應聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低控制分數線的應聘人員全部確定進入面試。

　　應聘人員接到面試通知后因自愿放棄形成的缺額，若有成績符合條件的其他應聘人員，應按照從高分到低分的順序依次遞補，只遞補一次。

　　面試采取結構化方式進行，面試成績?yōu)榘俜种啤Ｓ嫹忠?guī)則為去掉一個最高分和一個最低分計算平均得分。

　?。ㄋ模┯嬎憧荚嚳偝煽儭⒋_定并公布參加體檢人員名單

　　按照“筆試成績×60%+面試成績×40%”的計算辦法確定考試總成績，成績采用百分制，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

　　面試結束后，在醫(yī)院官網公布參加體檢人員名單。

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　　擬錄人員在指定機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（含心理測試），體檢費按體檢機構收費標準，由參加體檢人員繳納。對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消錄取資格。

　　因放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　（六）考察及復審

　　醫(yī)院對擬錄人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等進行考察，并對資格條件進行復審。考察不合格的，取消錄取資格。

　　考察及復審貫穿招聘全過程，發(fā)現不符合招聘條件或存在醫(yī)德醫(yī)風不正、學術不端、弄虛作假、違法違規(guī)等行為的，一經查實予以取消錄取資格。

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　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬錄人員。擬錄人員名單經醫(yī)院研究同意后報學校、教育廳審議，人社廳備案，通過后在學校及醫(yī)院官網公示，公示期為5個工作日。擬錄人員公示期滿后不再進行遞補。

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　　公示期滿后，醫(yī)院根據《關于省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構自主公開招聘醫(yī)學類人才有關問題的通知》（陜人社函[2019]676號），按照省級主管部門編制管理相關規(guī)定以及學校要求，辦理納入事業(yè)編制手續(xù)。

　　新錄用人員應在規(guī)定時間內按要求持相應材料來醫(yī)院辦理報到手續(xù)。未按要求辦理相關手續(xù)的，視為自愿放棄。新錄用人員因個人原因產生的糾紛或其他與錄用無關的事項，由本人負責。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　學校紀委負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、作弊的人員，一經查實，取消其錄用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　七、注意事項