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2024年陜西榆林市榆陽(yáng)區(qū)公立醫(yī)院引進(jìn)人才90人公告

http://www.nbjindi.com       2024-04-02 11:55      來源:榆林市星元醫(yī)院/榆林市第四醫(yī)院
【字體: 】              
  2024年榆林市榆陽(yáng)區(qū)公立醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才公告
 
  經(jīng)區(qū)政府研究決定,為區(qū)級(jí)公立醫(yī)院向社會(huì)引進(jìn)高層次人才90名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位及數(shù)量
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)人才76名
 
  1.榆林市星元醫(yī)院41名;
 
  2.榆陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院10名;
 
  3.榆陽(yáng)區(qū)婦幼保健院3名;
 
  4.榆陽(yáng)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院22名。
 
 ?。ǘ┯芰质杏荜?yáng)區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干6名
 
  (三)榆林市榆陽(yáng)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)學(xué)科帶頭人8名
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
 
  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
 
  2.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  3.招聘崗位所需的具體條件以《2024年榆林市榆陽(yáng)區(qū)公立醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)的要求為準(zhǔn)。
 
 ?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;
 
  2.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  3.失信被執(zhí)行人;
 
  4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;
 
  5.現(xiàn)役軍人和用以往取得學(xué)歷報(bào)名的在讀生;
 
  6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,“三支一扶”人員、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年7月31日;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合本次招聘要求的。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  在榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)、榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)(www.yyksbm.cn)和區(qū)級(jí)各公立醫(yī)院官網(wǎng)或微信平臺(tái)上發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,因應(yīng)聘人員原因填寫失誤造成的后果,責(zé)任由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)將已有的報(bào)考資料原件照片打包發(fā)至ylyyrlzy@163.com。
 
  1.報(bào)名網(wǎng)址:www.yyksbm.cn(榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng))
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年3月29日9:00至2024年4月3日17:00
 
  3.報(bào)名資料:
 
  《2024年榆林市榆陽(yáng)區(qū)公立醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(2024屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培合格證書及其他相關(guān)證書資料的復(fù)印件。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)聘的,要提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)(www.yyksbm.cn)另行通知。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
 
  因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位取得有效面試成績(jī)的人員中,按照面試成績(jī)由高分到低分得順序依次遞補(bǔ),體檢合格人員進(jìn)入考察。
 
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  重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
 
  因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位取得有效面試成績(jī)的人員中,按照由高分到低分順序依次遞補(bǔ),體檢合格人員再進(jìn)行考察。
 
  考察時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)(www.yyksbm.cn)另行通知。
 
 ?。┕?/div>
 
  根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)(www.yyksbm.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄆ撸┢赣眉按?/div>
 
  1.所有聘用人員均與招聘單位簽訂聘用合同,日常管理和待遇落實(shí)均由所在單位負(fù)責(zé)。所有聘用的人才引進(jìn)人員、專業(yè)技術(shù)骨干人員服務(wù)期限均不得低于10年,服務(wù)期未滿離職的,須退還相關(guān)待遇和補(bǔ)貼。
 
  2.各公立醫(yī)院人才引進(jìn)人員編制實(shí)行備案制管理。
 
  3.薪酬待遇:
 
 ?。?)人才引進(jìn)
 
  榆林市星元醫(yī)院:博士研究生、碩士研究生給予最高不超過100萬元、30萬元的人才補(bǔ)貼,其中一次性給予不超過30萬元、20萬元的安家費(fèi),剩余補(bǔ)貼分年度發(fā)放。引進(jìn)的研究生實(shí)行保底年薪制,博士研究生底薪25萬,碩士研究生臨床醫(yī)師類底薪15萬,醫(yī)技類、護(hù)理類、行政類底薪10萬,保底年薪根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。
 
  榆陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院:引進(jìn)副高級(jí)職稱及以上人才實(shí)行保底年薪制,副高級(jí)職稱人才底薪22萬,正高級(jí)職稱人才底薪25萬。985、211院校碩士研究生給予20萬元安家補(bǔ)貼,普通院校碩士研究生畢業(yè)生給予15萬元安家補(bǔ)貼,安家補(bǔ)貼分5年等額發(fā)放。
 
  榆陽(yáng)區(qū)婦幼保健院:碩士研究生給予20萬元安家補(bǔ)貼,安家補(bǔ)貼分5年等額發(fā)放。
 
  榆陽(yáng)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院:醫(yī)學(xué)博士或中醫(yī)藥學(xué)科帶頭人、醫(yī)學(xué)碩士或副主任醫(yī)師以上的中醫(yī)藥專家、雙一流大學(xué)本科醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,由醫(yī)院給予人才補(bǔ)貼,最高分別不超過100萬元、50萬元、30萬元。其中一次性分別給予30萬元、20萬元、10萬元安家費(fèi),剩余部分分年度發(fā)放。
 
  (2)榆林市榆陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)骨干:第一學(xué)歷為985、211院校碩士研究生給予20萬元安家補(bǔ)貼,第一學(xué)歷為普通院校碩士研究生畢業(yè)生給予15萬元安家補(bǔ)貼,985、211大學(xué)本科畢業(yè)生給予5萬元安家補(bǔ)貼,安家補(bǔ)貼分5年等額發(fā)放。其他大學(xué)本科畢業(yè)生相關(guān)薪酬待遇按醫(yī)院現(xiàn)有院聘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
 ?。?)榆林市榆陽(yáng)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)學(xué)科帶頭人:采取一事一議的辦法落實(shí)最優(yōu)厚待遇。
 
  四、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)
 
  (一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的,取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
 
  (二)本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)發(fā)布的招聘相關(guān)信息,并保持通訊暢通,錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的,責(zé)任自負(fù)。
 
  報(bào)名咨詢電話:19991080905,19991089706;
 
  榆林市星元醫(yī)院咨詢電話:15891279994;
 
  榆陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院咨詢電話:15091023889;
 
  榆陽(yáng)區(qū)婦幼保健院咨詢電話:15909126172;
 
  榆陽(yáng)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院咨詢電話:18049358685。
 
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  1.2024年榆林市榆陽(yáng)區(qū)公立醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表
 
  2.2024年榆林市榆陽(yáng)區(qū)公立醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.pdf


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