陜西
2024年陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘30人公告
http://www.nbjindi.com 2024-03-20 13:32 來源:陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2024年陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,因醫(yī)院自身發(fā)展需要,結(jié)合醫(yī)教研工作發(fā)展實(shí)際需要,按照公開、公平、公正原則,擇優(yōu)招聘相關(guān)專業(yè)各類人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
人才政策
對(duì)于高層次人才、各專業(yè)學(xué)(專)科帶頭人、優(yōu)秀博士、確有專長(zhǎng)人才常年招聘,實(shí)行年薪制。按照不同層次人才,實(shí)行“一事一議,一人一策”。博士提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)金、博士津貼、購房補(bǔ)貼等共計(jì)70萬元/人。
招聘名額
專業(yè)技術(shù)崗位:博士研究生30人。
資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、具有良好的職業(yè)道德,無不良執(zhí)業(yè)行為記錄;
4.具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能、年齡等要求;
5.博士研究生年齡不超過40周歲(1984年7月1日及以后出生),其他高層次人才可按照《陜西中醫(yī)藥大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理工作暫行辦法》文件精神適當(dāng)放寬年齡限制;
6.無我院與之解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)歷;
7.身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.企事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,服務(wù)期截止時(shí)間應(yīng)在2024年12月31日(含)之前;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
招聘程序
?。ㄒ唬┕姘l(fā)布
招聘公告在陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站向社會(huì)公布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布7日后開始報(bào)名,截止2024年12月31日,招滿即止。
2.報(bào)名方式
?。?)掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名:
?。?)點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行報(bào)名:
鏈接:https://f.wps.cn/g/O39LwmEN/【金山表單】邀你填寫「陜中二附院2024年人才招聘(博士招聘)報(bào)名表}」
請(qǐng)將相關(guān)證件資料以PDF文件附件形式上傳至報(bào)名表,要求所有證件材料必須合并為一個(gè)PDF文件,內(nèi)容排列順序?yàn)椋孩偕矸葑C②最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證③最高學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表④第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證⑤第一學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表⑥崗位所需資格證⑦醫(yī)師規(guī)培證(崗位無特定要求的不上傳)⑧個(gè)人簡(jiǎn)歷。
資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。
考核
對(duì)具有博士研究生學(xué)歷人員不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面試的方式進(jìn)行考察,滿分100分,面試主要由學(xué)術(shù)素質(zhì)評(píng)估(主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹和科研成績(jī)介紹等方式)、職業(yè)能力測(cè)評(píng)(主要采取試講、說課等方式)和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等內(nèi)容組成,面試成績(jī)低于60分(不含)者,不予錄用。
體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得隱瞞影響聘用的疾病和病史,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
2.考察。體檢合格者,對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的,招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果及應(yīng)聘人員自愿放棄應(yīng)聘崗位的,可根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包含招聘崗位、擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況,公示期為5個(gè)工作日。
聘用
公示期滿無異議的,同其簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對(duì)于隱瞞及提供虛假材料者,取消聘用資格。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí),嚴(yán)重影響聘用的,不予聘用。對(duì)反映問題一時(shí)難以核實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
聯(lián)系方式
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