?。?）應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機關(guān)所出具的同意報考意見。

 

　?。?）崗位所需的其他證件材料。

 

　　報名時，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄈ┵Y格審查。應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位所需的其他證件材料原件和復(fù)印件1份（暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證崗位所需證件材料者提交相關(guān)證明和承諾書,在考察時必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用），近期正面免冠2寸照片2張；有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考證明。請所有應(yīng)聘人員保持電話暢通，資格審查結(jié)果將以電話形式告知。資格審查未通過的人員不得進入面試或?qū)I(yè)能力測試環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚮?qū)I(yè)能力測試。

 

　　教師類采取講微型課的面試形式進行，備課30分鐘，講課10分鐘，主要考察面試人員教育教學(xué)綜合素質(zhì)；非教師類采取專業(yè)能力測試形式進行。面試或?qū)I(yè)能力測試結(jié)束后，在平利縣人民政府門戶網(wǎng)站公布面試或?qū)I(yè)能力測試結(jié)果。面試或?qū)I(yè)能力測試成績低于同一考場（同一考官組）所有應(yīng)聘人員有效平均成績者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　面試或?qū)I(yè)能力測試人員名單、時間、地點和其他有關(guān)事項另行通知。

 

　　（五）體檢。依據(jù)面試或?qū)I(yè)能力測試成績，按招聘崗位計劃1:1的比例由高到低確定體檢人員。體檢由平利縣人社局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自費。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄形成的缺額，從該崗位按面試或?qū)I(yè)能力測試成績不低于同一考場（同一考官組）所有應(yīng)聘人員有效平均成績者中由高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。

 

　?。┛疾臁８鶕?jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，考察由縣人社局和用人單位主管部門組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格進行復(fù)審。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該崗位按面試或?qū)I(yè)能力測試成績不低于同一考場（同一考官組）所有應(yīng)聘人員有效平均成績者中由高到低依次遞補。對體檢合格者，再進行考察。

 

　?。ㄆ撸┕?。根據(jù)面試或?qū)I(yè)能力測試成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在平利縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

 

　?。ò耍┢赣?。公示期滿無異議者，由縣人社局報請上級人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇，因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項由本人負(fù)責(zé)。

 

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期限一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

 

　　四、紀(jì)律要求

 

　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，各招聘單位、主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、面試或?qū)I(yè)能力測試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　五、重要提示

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入體檢環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

 

　　2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“安康市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　3.應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

 

　　4.應(yīng)聘人員對各招聘崗位的具體報名條件需要咨詢時，請在工作時間內(nèi)（工作日上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）與招聘單位聯(lián)系。咨詢電話：18329552883（平利縣中學(xué)）、0915-8426571（平利縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）、0915-8425362（平利縣人社局）。

 

　　以上未盡事宜由平利縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

　　附件：1.2023年平利縣教育農(nóng)業(yè)系統(tǒng)公開招聘緊缺特殊專業(yè)人才崗位表.xlsx

 

　　2.2023年平利縣教育農(nóng)業(yè)系統(tǒng)公開招聘緊缺特殊專業(yè)人才報名表.doc

 

　　平利縣人力資源和社會保障局

 

　　2023年12月27日