陜西
2023年陜西延安市安塞區(qū)政府專職消防員招聘公告
http://www.nbjindi.com 2023-11-03 15:27 來源：延安市安塞區(qū)人民政府
延安市安塞區(qū)2023年政府專職消防員招聘公告
為夯實(shí)基層消防力量，提升我區(qū)消防安全和應(yīng)急救援能力，解決消防隊(duì)伍人員不足的問題。經(jīng)區(qū)政府同意，以編外聘用人員管理形式招聘政府專職消防員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
政府專職消防員16名。具體工作地點(diǎn)待培訓(xùn)合格后根據(jù)安塞區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一調(diào)配安排。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，樂于奉獻(xiàn)，熱愛消防工作，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪紀(jì)律；
2.身心健康，無各類傳染病、精神病史等既往病史能適應(yīng)崗位要求；
3.年齡在18—26周歲（1997年9月30日至2005年9月30日期間出生）。
（二）資格條件
延安市安塞區(qū)常住戶口（2023年10月1日前落戶），限男性，具有高中及以上學(xué)歷的，同等條件下退役士兵優(yōu)先，身高要求165cm以上,體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重kg=(身高cm-110），雙眼裸視4.6以上。
（三）不予招聘的情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或因本人違法違紀(jì)曾被工作單位辭退、開除的；
2.在部隊(duì)服役期間或在工作單位曾受到記過以上處分的；
3.未滿服役年限，提前退出現(xiàn)役的；
4.有紋身圖案和所刺“圖案”、“字”、“點(diǎn)”的；
5.其他不符合招聘條件要求的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，為期5個(gè)工作日。
（二）報(bào)名與資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)須本人親自到場。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月9日至11月10日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)消防救援大隊(duì)（三樓防火監(jiān)督室）
3.所需資料：本人戶口本、身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（大專及以上提供），近期2寸免冠彩照4張，退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件。所有證件審驗(yàn)原件，留存復(fù)印件，由報(bào)考人員統(tǒng)一裝入檔案袋，報(bào)名時(shí)交給負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員；
4.報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行身高、體重等項(xiàng)目的測量、符合條件者方可正式報(bào)名。
5.本次招聘采取心理測試、體能測試、面試的方式進(jìn)行。
（三）心理測試
時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
心理測試采用消防員職業(yè)適應(yīng)性檢測系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評定測查結(jié)果為“合格”或“不合格”。心理測試通過的應(yīng)聘人員參加體能測試，
（四）體能測試
時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)身份證參加體能測試，參加體能測試應(yīng)聘人員需簽訂《個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承諾書》。
1.體能測試參考《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》，測試項(xiàng)目1500米、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)，滿分100分，評分標(biāo)準(zhǔn)見（附件1）；
2.體能測試中，應(yīng)聘人員因跌摔或身體原因造成測試不能順利進(jìn)行的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)，不在另行安排測試；
3.體能測試當(dāng)場公布成績；
4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測試的，視為自動(dòng)放棄。
5.體能測試合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試時(shí)間10分鐘，面試主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技能知識等。面試成績當(dāng)場公布。
（六）綜合成績的計(jì)算
綜合成績計(jì)算：綜合成績=體能測試成績×60%+面試成績40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
（七）資格復(fù)審
按照1：1的崗位招聘比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，按規(guī)定對學(xué)歷條件、檔案材料等相關(guān)證明材料進(jìn)一步核實(shí)。資格復(fù)審形成的缺額，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（八）體檢、考察
時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢，視為主動(dòng)放棄。
2.考察內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
應(yīng)聘人員放棄或者體檢考察不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。末尾出現(xiàn)并列的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（九）公示
根據(jù)體能測試、面試、資格審查、體檢考察等結(jié)果，確定擬聘人員，具體名單將在延安市安塞區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十）聘用
1.簽訂合同：聘用人員實(shí)行編外聘用管理，由區(qū)消防救援大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，派遣到相應(yīng)崗位工作。
2.崗前培訓(xùn)。政府專職消防員上崗前，由區(qū)消防救援大隊(duì)進(jìn)行1個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或自動(dòng)放棄者不予錄用。
3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
五、工資待遇
1.試用期3個(gè)月，試用期政府專職消防員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為2050元/月。
2.試用期滿后，合同一年一簽，考核合格后續(xù)簽合同。工資待遇按區(qū)消防救援大隊(duì)已招政府專職消防員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，取暖、降溫費(fèi)、高危補(bǔ)助等按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、人員管理
1.聘用的政府專職消防員日常管理由區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、消防救援隊(duì)伍條令條例、陜西省消防救援總隊(duì)政府專職消防員管理規(guī)定、勞動(dòng)合同及工作協(xié)議規(guī)定等。
2.政府專職消防員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班備勤和輪休制度，每月安排8天輪休。
七、重要提示
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：0911-6272110
附件1：2023年安塞區(qū)消防救援大隊(duì)招聘政府專職消防員報(bào)名登記表.xls
附件2：消防救援隊(duì)伍體能考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).xls
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