為進一步加強教師隊伍建設，解決我區(qū)高級中學教師緊缺問題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，結(jié)合區(qū)高級中學現(xiàn)狀，決定公開為延安市安塞區(qū)高級中學招聘5名教師，公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

為延安市安塞區(qū)高級中學公開招聘教師5名，其中：數(shù)學3名、物理1名、化學1名。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

2021、2022、2023年畢業(yè)的師范教育類本科生以及研究生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年7月20日至2005年7月19日期間出生）；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件，其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準；畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市安塞區(qū)高級中學招聘教師崗位表》的要求為準。

（三）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得學歷報名的；

4.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員。

5.失信被執(zhí)行人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復審等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在安塞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ansai.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，由區(qū)人社局、區(qū)教體局組織實施，每名報考人員只能報考一個崗位。

應聘人員現(xiàn)場領取《2023年延安市安塞區(qū)公開招聘教師報名表》，并填寫個人報名相關信息，提供本人有效身份證件（原件及復印件）、符合崗位要求的學歷證書（原件及復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書（原件及復印件）、高等教育學位在線驗證報告、教師資格證（原件及復印件）、普通話等級證書（原件及復印件）、近期1寸免冠彩色照片4張等相關材料。

報名時間：2023年7月31日—2023年8月2日上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00

現(xiàn)場報名地址：延安市安塞區(qū)人民政府大樓六樓637室

資格審查貫穿招聘工作全過程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過的應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（三）考試

此次招聘采取筆試和面試的方式進行。由區(qū)招聘領導小組辦公室組織實施，委托有資質(zhì)的第三方機構負責筆試和面試工作，招聘計劃和報名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再進行面試；招聘計劃與報名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進行面試。

（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人選，末尾筆試成績并列的，一并進入面試。筆試成績設置最低分數(shù)線60分，筆試成績低于最低分數(shù)線者，不得確定為面試人選。具體筆試時間和地點另行通知。

（2）面試。面試滿分100分，面試采取講課與評委提問、應聘人員答辯的方式進行。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。具體面試時間和地點另行通知。

（3）計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員名單。

①計算考試總成績：

考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

沒有筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。

②確定并公布參加體檢人員名單。

根據(jù)考試總成績，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

考試總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序。直接面試的崗位面試成績出現(xiàn)并列時加測講課，以講課成績確定排名順序。

（四）體檢及考察

（1）體檢。體檢工作由延安市安塞區(qū)人力資源和社會保障局安排，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)果結(jié)論以復查結(jié)果為準。體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（2）考察。由延安市安塞區(qū)人力資源和社會保障局對體檢合格人員的考察工作。重點考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。考察不合格的，取消應聘資格。

因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

（五）資格復審與公示

考察結(jié)束后，呈報延安市安塞區(qū)高級中學教師招聘領導小組進行資格復審。資格復審合格人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，不再進行遞補。

（六）聘用及待遇

（1）公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，給予辦理相關聘用手續(xù)。

（2）由安塞區(qū)教育體育局負責聘用人員的日常管理，并為其管理人事檔案、調(diào)整工資、職稱評定、辦理社會保險等有關事項。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用教師合同時間以實際到崗時間為準，實行一年試用期，試用期滿后依據(jù)考核情況依法續(xù)簽。

（3）聘用教師工資，參照同等條件編制內(nèi)教師標準執(zhí)行，合同期間參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金，按規(guī)定參加職稱評定和聘用。

咨詢電話：0911-6215014

附：2023年延安市安塞區(qū)高級中學招聘教師崗位計劃表

延安市安塞區(qū)公開招聘高級中學教師領導小組（借章）

2023年7月24日