為進(jìn)一步提升富平縣教育衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)和綜合服務(wù)能力，優(yōu)化教育衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力富平“兩大民生”高質(zhì)量發(fā)展，決定面向全國長期公開引進(jìn)優(yōu)秀教師及醫(yī)療技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.熱愛教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，自愿到富平縣工作；

3.身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

4.具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和業(yè)務(wù)能力；

5.具有人事部門招錄手續(xù)；

6.有下列情況之一者，不受理報(bào)名：有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?；受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；近3年年度考核有基本稱職、不稱職、不合格情況的；近年來違反師德醫(yī)德，在規(guī)定期限內(nèi)不能聘任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）引進(jìn)教師條件

40周歲及以下，符合以下條件之一的縣外在職在編一線優(yōu)秀教師。

①具有全日制本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士及以上學(xué)位，具備與報(bào)考學(xué)段相應(yīng)及以上教師資格證書。

②近五年榮獲縣級(jí)及以上“教學(xué)能手”等體現(xiàn)專業(yè)能力榮譽(yù)稱號(hào)的，具有市級(jí)及以上專業(yè)能力榮譽(yù)稱號(hào)的年齡放寬至42周歲；正高級(jí)教師、特級(jí)教師、博士研究生、本碩均為“雙一流”高校全日制碩士研究生、省級(jí)及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手（省外可類比界定）年齡可放寬至45周歲。

（三）引進(jìn)醫(yī)療技術(shù)人員條件

45周歲及以下，符合下列條件之一的一線優(yōu)秀醫(yī)療技術(shù)人員。

①具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

②具有臨床執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師或中醫(yī)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及以上資格的。

③副高級(jí)及以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

二、引進(jìn)程序

教師及醫(yī)療技術(shù)人員引進(jìn)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查及業(yè)務(wù)能力測(cè)試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布引進(jìn)公告

在省市縣媒體發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月1日至2023年7月31日。

2.報(bào)名要求：請(qǐng)報(bào)名者將所需材料電子版（PDF格式）打包為一個(gè)壓縮包發(fā)送到指定電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件名為“報(bào)名職位+本人姓名+聯(lián)系方式”，如“初中語文+張三+13245674321”“臨床醫(yī)學(xué)+李四+13245674321”。

①教育系統(tǒng)報(bào)名郵箱：397905803@qq.com；

②衛(wèi)健系統(tǒng)報(bào)名郵箱：fpxwjj66@163.com。

3.報(bào)名所需材料：

①《富平縣2023年引進(jìn)縣外優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（附件1）或《富平縣2023年引進(jìn)縣外優(yōu)秀醫(yī)療技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）；

②有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

③人事部門招錄文件或證明材料；

④本公告資格條件規(guī)定的相關(guān)榮譽(yù)證書及相關(guān)資料；

⑤教師需提交教師資格證書，醫(yī)療技術(shù)人員需提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書；

⑥其他個(gè)人認(rèn)為有必要提交的材料。

（三）資格復(fù)審及業(yè)務(wù)能力測(cè)試

初審?fù)ㄟ^人員于8月4日—8月5日8:00-18:00持報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行集中審核，并組織業(yè)務(wù)能力測(cè)試。教育系統(tǒng)在富平縣蓮湖大街西段縣教育局四樓會(huì)議室復(fù)審，衛(wèi)健系統(tǒng)在富平縣蓮湖大街東段縣衛(wèi)生健康局復(fù)審。

（四）面試評(píng)審

教育局、衛(wèi)生健康局組織面試，提出擬引進(jìn)建議名單。

（五）體檢

教師體檢執(zhí)行教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療技術(shù)人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格的項(xiàng)目，可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終結(jié)果。

（六）考察及檔案審查

個(gè)人提交考察表（附件4），進(jìn)行組織考察和檔案審查。

（七）公示公告及辦理引進(jìn)手續(xù)

擬引進(jìn)人才經(jīng)教育局黨委、衛(wèi)生健康局黨委會(huì)審議確定，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后，公示5個(gè)工作日。公示無異議的，由縣委組織部（人才辦）、縣委編辦、教育局、財(cái)政局、人社局、衛(wèi)生健康局等部門辦理聘用手續(xù)。

三、引進(jìn)后待遇及政策

（一）實(shí)行一事一議。對(duì)引進(jìn)教師及醫(yī)療技術(shù)人員配偶是醫(yī)療技術(shù)人員或在職在編教師的，具備相應(yīng)資格的，可按照對(duì)等原則進(jìn)行引進(jìn)安置（附件3）。對(duì)引進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)人員不符合調(diào)動(dòng)政策的，可實(shí)行院聘制度。引進(jìn)中的其他特殊情況實(shí)行“一事一議、一人一議、特事特辦”。

（二）優(yōu)秀教師引進(jìn)待遇。引進(jìn)人才根據(jù)不同層次分為A、B、C、D四類。A類：省級(jí)名校長；正高級(jí)教師、特級(jí)教師；“雙一流”高校博士研究生。B類：其他院校博士研究生；本碩均為“雙一流”高校全日制碩士研究生；市級(jí)名校長；省級(jí)及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手（省外可類比界定）。C類：本碩其中一個(gè)為“雙一流”高校全日制碩士研究生；市級(jí)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手（省外可類比界定）。D類：全日制碩士研究生；“雙一流”高校、部屬師范類院校全日制大學(xué)畢業(yè)生及急需緊缺專業(yè)人才；公費(fèi)師范生。引進(jìn)并簽訂8年以上聘用合同的高層次人才分別享受人才津貼、安家補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。人才津貼按A、B、C、D四類，對(duì)應(yīng)每年5萬元、3萬元、2萬元、1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)發(fā)放五年。安家補(bǔ)貼按A、B、C、D四類，對(duì)應(yīng)10萬元、5萬元、3萬元、2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)放。購房補(bǔ)貼按A、B、C、D四類，對(duì)應(yīng)30萬元、15萬元、10萬元、5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，在富平縣內(nèi)本人及配偶無住房且父母無住房或僅有1套住房，引進(jìn)后5年內(nèi)在富平縣內(nèi)購房的，一次性發(fā)放。安家補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。引進(jìn)的A、B、C類人才經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可拎包入住富平縣人才公寓，三年內(nèi)免公寓租金。

探索學(xué)校聘任制及年薪制，實(shí)行“一事一議、一人一策”，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)研究同意，對(duì)迤山中學(xué)、富平中學(xué)、立誠中學(xué)全職引進(jìn)并簽訂8年以上聘用合同的高層次人才，經(jīng)雙方協(xié)商給予15—30萬元年薪待遇。

（三）醫(yī)療技術(shù)人員引進(jìn)待遇。引進(jìn)人才根據(jù)不同層次分為A、B、C三類。A類：醫(yī)學(xué)專業(yè)博士研究生；本碩均為“雙一流”高校全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生；三級(jí)醫(yī)院副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才。B類：本碩其中一個(gè)為“雙一流”高校全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生；副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才。C類：醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生；“雙一流”高校全日制大學(xué)畢業(yè)生；縣內(nèi)急需緊缺本科或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才。引進(jìn)并簽訂8年以上聘用合同的高層次人才分別享受人才津貼、安家補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。人才津貼按A、B、C三類，對(duì)應(yīng)每年5萬元、3萬元、2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)發(fā)放五年。安家補(bǔ)貼按A、B、C三類，對(duì)應(yīng)5萬元、3萬元、2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)放。購房補(bǔ)貼按A、B、C三類，對(duì)應(yīng)20萬元、15萬元、5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，在富平縣內(nèi)本人及配偶無住房且父母無住房或僅有1套住房，引進(jìn)后5年內(nèi)在富平縣內(nèi)購房的，一次性發(fā)放。安家補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。引進(jìn)的A、B類人才經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，可拎包入住富平縣人才公寓，三年內(nèi)免公寓租金。

對(duì)引進(jìn)高于A類層次的特殊人才或團(tuán)隊(duì)，采取“一事一議”方式，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)研究同意后，落實(shí)不低于周邊縣市（區(qū)）的人才待遇，積極探索年薪制、協(xié)議制。

來富參加招引的，按省內(nèi)300元/人次、省外500公里以內(nèi)的500元/人次、500-1000公里的1000元/人次、1000公里以上的1500元/人次的標(biāo)準(zhǔn)，給予應(yīng)聘補(bǔ)貼。

（四）優(yōu)化服務(wù)保障。引進(jìn)優(yōu)秀教師、醫(yī)療技術(shù)人員享受職稱評(píng)審、子女就學(xué)、看病就醫(yī)等各類優(yōu)惠政策及綠色通道。

四、其他說明

1.引進(jìn)的優(yōu)秀教師原則上由縣教育局統(tǒng)籌安置。引進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)人員原則上對(duì)等安置，具有全日制本科或中級(jí)及以上技術(shù)職稱的在城區(qū)安置。

2.在引進(jìn)過程中出現(xiàn)的特殊情況及未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.咨詢電話

縣委人才辦：0913—8215793

縣教育局：0913—8221254

縣衛(wèi)生健康局：0913—8212675

4.本公告由縣委人才辦、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1 富平縣2023年引進(jìn)縣外優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.docx

附件2 富平縣2023年引進(jìn)縣外優(yōu)秀醫(yī)療技術(shù)人員報(bào)名登.docx

附件3 富平縣2023年引進(jìn)縣外優(yōu)秀教師及醫(yī)療技術(shù)人員.docx

附件4 富平縣2023年引進(jìn)縣外人員考察表.docx

中共富平縣委人才工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月30日